Hallitus lisää työntekijöiden epävarmuutta ja epätasa-arvoa
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry on antanut tänään lausuntonsa työ- ja elinkeinoministeriön luonnoksesta koskien hallituksen esitystä työsopimuslain muuttamisesta. Luonnoksessa ehdotetaan koeajan pidentämistä, työnantajan takaisinottovelvoitteen joustavoittamista sekä alle vuoden määräaikaisen työsuhteen mahdollistamista ilman perusteltua syytä.
- Ehdotettuja toimenpiteitä perustellaan työllisyyden nostamistavoitteella. Työllisyysvaikutusten arviointi perustuu kuitenkin pitkälti oletuksiin tai ristiriitaiseen tutkimustietoon, toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen huomauttaa.
Luonnoksessa ehdotetaan, että määräaikaisen työsopimuksen voisi jatkossa tehdä vuoden aikana enintään kolmesti ilman perusteltua syytä, jos työntekijä ei olisi edeltäneen kahden vuoden aikana ollut työsuhteessa kyseiseen työnantajaan. Myös koeaika pitenisi nykyisestä neljästä kuukaudesta kuuteen.
- Työllisyyden nostamistavoitteiden sivutuotteena työntekijään kohdistuva epävarmuus lisääntyy ja työnantajan liiketoimintariski siirtyy työntekijän kannettavaksi, Pöyhönen kritisoi.
Työntekijöiden epävarmuuden lisäämisen ohella ehdotukset heikentävät työelämän tasa-arvoa.
- Erityisesti koeajan pidentämisen ja määräaikaisten työsopimusten säätelyn löyhentämisen kielteiset vaikutukset kasautuvat naisille, asiantuntija Piritta Jokelainen sanoo.
Koeajan pidentäminen aiheuttaa työntekijälle epävarmuutta työsuhteen jatkumisen lisäksi myös työttömyysturvan suhteen.
- Mikäli koeaikaa pidennetään, on syytä tarkistaa työttömyysturvalainsäädäntöä. Koeaikapurku ei saisi aiheuttaa karenssia ilman erityisen painavaa syytä, Pöyhönen korostaa.
Lisätietoja:
toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen, p. 050 3414 677
koulutus- ja yhteiskuntapolitiikan asiantuntija Piritta Jokelainen, p. 050 320 8969
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
viestintäpäällikkö Kati Ahtiainen
kati.ahtiainen@yhteiskunta-ala.fi
p. 050 3013 998
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry
YKA: Hallituksen työmarkkinauudistukset koostuvat pullien rusinoista ja kirsikoista työmarkkinakakun päällä – “Viisas uudistusten johtaminen ottaa huomioon kaikkien osapuolten tarpeet”26.3.2024 08:28:56 EET | Tiedote
Orpon hallituksen tapa toteuttaa työmarkkinauudistuksia on syössyt Suomen työmarkkinat poikkeuksellisen sekavaan solmuun. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut odottaa pääministeriltä johtajuutta tilanteen ratkaisemisessa.
YKA: Julkisen sektorin hallinnon henkilöstöresurssit on jo puristettu minimiin – "On helpompi syyttää hallintoa kuin pyrkiä ratkomaan oikeita ongelmia"26.2.2024 15:15:42 EET | Tiedote
Helsingin Sanomien kolumnissa 25.2.2024 annettiin ymmärtää, että julkinen hallinto on Suomessa paisunut käsistä. Kuitenkin Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen tilastot osoittavat, että julkisen sektorin osuus työllisestä työvoimasta on pienimmillään 50 vuoteen.
Vuoden 2024 yhteiskuntatieteilijä on politiikan tutkija Hanna Wass17.11.2023 15:30:00 EET | Tiedote
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry on valinnut Vuoden 2024 yhteiskuntatieteilijäksi politiikan tutkija Hanna Wassin. Valinta julkistettiin Yhteiskuntatieteilijäpäivässä 17.11.2023.
YKA vastustaa palkansaajan asemaa heikentäviä toimia26.9.2023 16:12:37 EEST | Tiedote
Useat hallitusohjelman työelämää ja työmarkkinoita koskevat toimenpide-ehdotukset heikentäisivät toteutuessaan palkansaajan asemaa merkittävästi. Tästä syystä Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry vastustaa esitettyjä ehdotuksia.
YKA: Laadukkaasta lainvalmistelusta on pidettävä kiinni13.9.2023 03:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry (YKA) on huolissaan laadukkaan lainvalmistelun toteutumisesta. Hallitusohjelmaa on alettu panna toimeen tiukalla aikataululla: sekä työttömyysturvan että yleisen asumistuen heikennyksiä koskevien hallituksen esitysten lausuntoaika on alle kaksi viikkoa. Valtioneuvoston oma suositus lausuntoaikojen pituudeksi on kolme kertaa pidempi: 6–8 viikkoa. Kiire heikentää lainvalmistelun laatua, vaarantaa demokratian ja kuormittaa henkilöstöä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme