<rss version="2.0"><channel><title>SD Worx - uusimmat tiedotteet</title><link>https://www.sttinfo.fi/rss/releases/latest?lang=fi&amp;publisherId=69819218</link><description>Uusimmat tiedotteet</description><item><title>Kysely: Enemmistö suomalaisista ei tunne tulevaa palkka-avoimuusdirektiiviä</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/72030182/kysely-enemmisto-suomalaisista-ei-tunne-tulevaa-palkka-avoimuusdirektiivia?lang=fi</link><description>EU:n palkka-avoimuusdirektiivin pitäisi astua voimaan kaikissa jäsenmaissa 7.6.2026. Suomessa lain voimaantulo on viivästynyt. Tuoreen kansainvälisen kyselytutkimuksen mukaan suomalaisista työntekijöistä peräti yli 70 prosenttia ei tiedä direktiivistä juuri mitään, ja työnantajistakin vain kaksi kolmasosaa tuntee sen. Tiedot käyvät ilmi SD Worxin tutkimuksesta, johon vastasi lähes 6 000 työnantajaa ja 16 500 työntekijää eri puolilla Eurooppaa.</description><pubDate>Mon, 11 May 2026 04:05:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/72030182/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomessa palkat laskee yhä useammin algoritmi eikä ihminen</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/71992577/kysely-suomessa-palkat-laskee-yha-useammin-algoritmi-eika-ihminen?lang=fi</link><description>Suomessa ulkoistetaan nyt palkkahallintoa kovempaa vauhtia kuin muualla Euroopassa, paljastaa tuore kansainvälinen tutkimus. Yritykset hakevat henkilöstöhallintoon säästöjä automaatiosta, kun talouden taantuma ja tekoälyn nopea kehitys mullistavat työelämää.</description><enclosure url="https://www.sttinfo.fi/data/images/public/69819218/71992577/b1ebb670-1139-486a-8088-74832986cbc6.jpg" type="image/jpeg" length="3655970"/><pubDate>Mon, 27 Apr 2026 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/71992577/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomalainen henkilöstöjohtaja käyttää tekoälyä väärään ongelmaan</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/71918694/kysely-suomalainen-henkilostojohtaja-kayttaa-tekoalya-vaaraan-ongelmaan?lang=fi</link><description>Suomalaiset yritykset käyttävät tekoälyä hallinnollisten rutiinien pyörittämiseen, kun eurooppalaiset rakentavat jo huomisen työelämää. Suomalaisilla työmarkkinoilla on kaksi samanaikaista ongelmaa: työnantaja ei tiedä, mitä osaamista yritys tarvitsee ja työntekijä ei tiedä, mitä mahdollisuuksia talon sisällä on. Tulokset käyvät ilmi SD Worxin tuoreesta tutkimuksesta, johon vastasi lähes 6 000 HR-johtajaa kuudestatoista Euroopan maasta.</description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 05:10:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/71918694/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Joka kolmas suomalainen pelkää, että somekirjoittelu voi vahingoittaa uraa</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/71712378/kysely-joka-kolmas-suomalainen-pelkaa-etta-somekirjoittelu-voi-vahingoittaa-uraa?lang=fi</link><description>Lähes joka kolmas suomalainen on huolissaan siitä, että heidän sosiaalisen median kirjoituksensa voisivat vaikuttaa negatiivisesti työuraan, paljastaa SD Worxin teettämä valtakunnallinen kyselytutkimus. Kyselyn mukaan 33 prosenttia suomalaisista on vähintään jonkin verran huolissaan asiasta ja 15 prosenttia erittäin tai melko huolissaan. Erityisesti miehet ja johtavassa asemassa toimivat kantavat huolta siitä, mitä he voivat julkisesti sanoa.</description><pubDate>Mon, 05 Jan 2026 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/71712378/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Kuusi kymmenestä suomalaisesta jäisi kotimaahan, vaikka työt voisi tehdä ulkomailla</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/71562630/kysely-kuusi-kymmenesta-suomalaisesta-jaisi-kotimaahan-vaikka-tyot-voisi-tehda-ulkomailla?lang=fi</link><description>Valtakunnallisen kyselytutkimuksen mukaan peräti 60 prosenttia suomalaisista jäisi asumaan Suomeen, vaikka voisi tehdä työnsä etänä mistä päin maailmaa tahansa. Vahvin kiintymys kotimaahan on yrittäjillä, johtajilla ja hyvin ansaitsevilla, kun taas opiskelijat ja työttömät harkitsevat muuttoa muita useammin. Tutkimus paljastaa paradoksin: ne, joilla olisi varaa ja mahdollisuudet lähteä, ovat juuri niitä, jotka haluavat jäädä.</description><pubDate>Wed, 29 Oct 2025 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/71562630/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomi jäljessä muuta Eurooppaa – suomalaisia työnantajia ei kiinnosta palkkatasa-arvo</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/71465025/kysely-suomi-jaljessa-muuta-eurooppaa-suomalaisia-tyonantajia-ei-kiinnosta-palkkatasa-arvo?lang=fi</link><description>Tuore kysely paljastaa hätkähdyttävän totuuden: suomalaiset työnantajat suhtautuvat palkkatasa-arvoon väheksyvämmin kuin muut eurooppalaiset. Vain joka kuudes suomalainen työnantaja panostaa tuloerojen poistamiseen, kun muualla Euroopassa näin toimii lähes joka kolmas, paljastaa SD Worxin teettämä laaja kansainvälinen kyselytutkimus. Myös palkka-avoimuudessa Suomi jää jälkeen eurooppalaisesta keskiarvosta, ja erityisesti naapurimaa Ruotsi asettaa Suomen erikoiseen valoon myöntämällä palkkaongelmat rohkeammin.</description><pubDate>Mon, 22 Sep 2025 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/71465025/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomalaisten työmotivaatio on Länsi-Euroopan heikoimmalla tasolla, vaikka olemme maailman onnellisin kansa</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/70139965/kysely-suomalaisten-tyomotivaatio-on-lansi-euroopan-heikoimmalla-tasolla-vaikka-olemme-maailman-onnellisin-kansa?lang=fi</link><description>Tuoreen eurooppalaisen kyselyn mukaan suomalaiset ovat muihin eurooppalaisiin verrattuna tyytymättömiä työhönsä. Suomalaisten motivaatio ja intohimo ovat Euroopan heikoimmasta päästä: ainoastaan Serbiassa työntekijät ovat vähemmän motivoituneita työhönsä. Tämä siitä huolimatta, että Suomi on seitsemättä vuotta peräkkäin valittu maailman onnellisimmaksi kansaksi.</description><pubDate>Mon, 22 Apr 2024 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/70139965/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Maajohtaja Mikko Uotila: Palkkahallinnon ulkoistaminen vapauttaisi tärkeitä asiantuntijaresursseja monessa keskisuuressa ja suuressa yrityksessä</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/70126861/maajohtaja-mikko-uotila-palkkahallinnon-ulkoistaminen-vapauttaisi-tarkeita-asiantuntijaresursseja-monessa-keskisuuressa-ja-suuressa-yrityksessa?lang=fi</link><description>Euroopan johtava henkilöstöratkaisujen tarjoaja SD Worx on nimittänyt Mikko Uotilan Suomen SD Worxin uudeksi maajohtajaksi. Uotilan mukaan tulevaisuudessa yhä useampi suomalainen organisaatio tulee ulkoistamaan palkkahallintonsa, sillä palkkahallinnon hoitaminen omin voimin on kustannustehotonta ja sisältää myös riskejä.</description><enclosure url="https://www.sttinfo.fi/data/images/public/69819218/70126861/71f4c158-9392-4b6f-bee6-72cf6f398e34.jpg" type="image/jpeg" length="148091"/><pubDate>Tue, 26 Mar 2024 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/70126861/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Joka kolmas suomalainen pk-yritys hoitaa itse palkanlaskennan – riskialtis järjestely on kasvun este</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/70074740/joka-kolmas-suomalainen-pk-yritys-hoitaa-itse-palkanlaskennan-riskialtis-jarjestely-on-kasvun-este?lang=fi</link><description>Suomalaisilla pk-yrityksillä on merkittäviä haasteita palkanlaskennan ja henkilöhallinnon alueilla, osoittaa kansainvälinen kyselytutkimus. Vaikka tehokkuuden lisääminen on yleisin syy HR-palveluiden ulkoistamiseen, yli puolet yrityksistä ei ole tyytyväisiä ulkoisiin asiantuntijoihin. HR-osaamisen puute on pk-yritysten kasvun ja innovaatioiden este.</description><pubDate>Mon, 18 Dec 2023 07:25:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/70074740/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Joka kymmenes suomalainen ei huolisi rajattomasti lomaa </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69993183/joka-kymmenes-suomalainen-ei-huolisi-rajattomasti-lomaa-?lang=fi</link><description>Lähes joka toinen suomalainen työntekijä olisi kiinnostunut pitämään rajoittamattoman määrän vuosilomaa mutta reilu kymmenesosa ei olisi sellaisesta ollenkaan kiinnostunut. Rajattomasta lomailusta haaveilee Suomessa hieman harvempi työntekijä kuin muualla Euroopassa. Tiedot selviävät laajasta kansainvälisestä kyselytutkimuksesta.</description><pubDate>Mon, 19 Jun 2023 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69993183/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Joka kolmas suomalainen työntekijä ei pysy digitalisaation perässä </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69984831/kysely-joka-kolmas-suomalainen-tyontekija-ei-pysy-digitalisaation-perassa-?lang=fi</link><description>Digitalisaatio ei ole itsestäänselvyys suomalaisille työntekijöille. Tuoreen kansainvälisen tutkimuksen mukaan lähes 40 prosenttia kaikenikäisistä suomalaisista työntekijöistä kamppailee pysyäkseen digitalisaation tahdissa mukana. Suomalaiset pärjäävät tässä huonommin kuin muut eurooppalaiset.</description><pubDate>Mon, 05 Jun 2023 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69984831/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Yli 40 prosenttia suomalaisista puhuu jo avoimesti palkastaan </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69974842/kysely-yli-40-prosenttia-suomalaisista-puhuu-jo-avoimesti-palkastaan-?lang=fi</link><description>Useampi kuin neljä kymmenestä suomalaisesta työntekijästä ja yhtä moni suomalaisyritys ei näe palkka-avoimuutta ongelmana, kertoo tuore kansainvälinen kyselytutkimus. Yhtä moni työntekijä myös tietää lähimmän työkaverinsa palkan. Terveyteen ja hyvinvointiin liittyvien luontoisetujen käyttö on Suomessa yleisempää kuin missään muualla Euroopassa.</description><pubDate>Tue, 25 Apr 2023 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69974842/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Joka toisen suomalaisyrityksen mielestä sosiaaliturvajärjestelmä vaikeuttaa palkanlaskentaa </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69969962/kysely-joka-toisen-suomalaisyrityksen-mielesta-sosiaaliturvajarjestelma-vaikeuttaa-palkanlaskentaa-?lang=fi</link><description>Yli puolet suomalaisyrityksistä on sillä kannalla, että sosiaaliturvajärjestelmä aiheuttaa palkanlaskentaan haasteita. Palkkojen laskemista vaikeuttavat myös verojärjestelmä, sosiaaliturva- ja työlainsäädännön nopea muuttuminen, työlainsäädäntöön liittyvät poikkeussäännöt sekä palkan osatekijöitä koskevien sääntöjen monimutkaisuus. Tiedot selviävät Euroopan johtavan henkilöstö- ja palkkapalvelujen tarjoajan SD Worxin teettämästä kansainvälisestä kyselytutkimuksesta.</description><pubDate>Tue, 21 Mar 2023 05:45:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69969962/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Enemmistö suomalaisista haluaa työpaikkaan, jossa on joustavat työajat</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69963811/kysely-enemmisto-suomalaisista-haluaa-tyopaikkaan-jossa-on-joustavat-tyoajat?lang=fi</link><description>Lähes kuusi kymmenestä suomalaisesta (57,9 %) tekee päätöksen työpaikastaan sen mukaan, millaiset työajat yrityksessä on ja tarjoaako yritys mahdollisuutta joustavaan työaikaan. Asia on vielä tärkeämpi suomalaisille kuin muille eurooppalaisille. Euroopassa työaikajärjestelyjä painottaa työpaikan valinnassa 47 prosenttia työntekijöistä. Tiedot selviävät laajasta kyselytutkimuksesta, johon vastasi yli 10 000 työntekijää eri puolilla Eurooppaa.</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2023 05:48:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69963811/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Euroopan suurin HR-yhtiö uskoo Suomen pk-yrityksiin  </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69960615/euroopan-suurin-hr-yhtio-uskoo-suomen-pk-yrityksiin-?lang=fi</link><description>Euroopan johtava henkilöstö- ja palkkapalvelujen tarjoaja SD Worx näkee Suomen pk-yritysten markkinassa mahdollisuuksia. Suomen SD Worxiin on perustettu yksikkö, joka keskittyy palvelemaan ensisijaisesti pk-yrityksiä.</description><pubDate>Mon, 19 Dec 2022 05:30:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69960615/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Työvoimapula ja kilpailu huippuosaajista kiihtyvät vuonna 2023</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69959891/tyovoimapula-ja-kilpailu-huippuosaajista-kiihtyvat-vuonna-2023?lang=fi</link><description>Jokaisen rekrytoivan yrityksen on syytä panostaa työnantajakuvaansa, sillä kilpailu parhaista osaajista kiihtyy edelleen vuonna 2023. Valta työmarkkinoilla on siirtynyt työnantajilta osaajille, ja työntekijät edellyttävät nyt yksilöllistä kohtelua, arvioi SD Worx, Euroopan johtava henkilöstö- ja palkkapalvelujen tarjoaja.</description><pubDate>Mon, 12 Dec 2022 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69959891/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Henkilöstöhallinnon digitalisaatio kiinnostaa yrityksiä Suomessa vähemmän kuin muualla Euroopassa – henkilökohtainen kohtaaminen tärkeää perehdytyksessä ja rekrytoinnissa</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69958130/henkilostohallinnon-digitalisaatio-kiinnostaa-yrityksia-suomessa-vahemman-kuin-muualla-euroopassa-henkilokohtainen-kohtaaminen-tarkeaa-perehdytyksessa-ja-rekrytoinnissa?lang=fi</link><description>Yli puolet eurooppalaisista yrityksistä keskittyy jatkossa aiempaa enemmän henkilöstöhallinnon prosessien digitalisoimiseen, kertoo eurooppalainen tutkimus. Suomessa kiinnostus on hieman laimeampaa kuin muualla Euroopassa. Vain neljä kymmenestä suomalaisyrityksestä aikoo panostaa HR:n digitalisaatioon.</description><pubDate>Tue, 22 Nov 2022 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69958130/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Ruotsalaisyritykset keräävät Suomea enemmän dataa henkilöstöstä mutta käyttävät tietoja harvemmin päätöksenteossa</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69955857/kysely-ruotsalaisyritykset-keraavat-suomea-enemman-dataa-henkilostosta-mutta-kayttavat-tietoja-harvemmin-paatoksenteossa?lang=fi</link><description>Jo kuusi kymmenestä eurooppalaisesta yrityksestä analysoi säännöllisesti eri järjestelmien tuottamaa henkilöstöä koskevaa dataa. Tuoreen kansainvälisen tutkimuksen mukaan Ruotsi on yksi edelläkävijöistä HR-datan keräämisessä, mutta Suomessa tietoja hyödynnetään Ruotsia useammin liiketoimintaa koskevissa päätöksissä.</description><pubDate>Mon, 31 Oct 2022 05:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69955857/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: yli 60 % etätyötekijöistä tekee töitä sairaana</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69951654/kysely-yli-60-etatyotekijoista-tekee-toita-sairaana?lang=fi</link><description>Useampi kun kuusi kymmenestä eurooppalaisesta työntekijästä ei ilmoita sairastumisestaan, jos on etätöissä, paljastaa kansainvälinen kyselytutkimus. Joka toinen tekee etänä enemmän työtunteja kuin konttorilla. Enemmistö työntekijöistä uskoo, että etätyö lisää tuottavuutta myös silloin, kun työskennellään muiden kanssa. Moni haluaisi olla yhtä aikaa etätöissä mutta myös työpaikalla työkavereiden kanssa.</description><pubDate>Mon, 19 Sep 2022 04:30:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69951654/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Yli 40 prosenttia eurooppalaisista työnantajista painii nyt rekrytointihaasteiden kanssa </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69949224/kysely-yli-40-prosenttia-eurooppalaisista-tyonantajista-painii-nyt-rekrytointihaasteiden-kanssa-?lang=fi</link><description>Useammalla kuin neljällä kymmenestä eurooppalaisesta työnantajasta on vaikeuksia houkutella uusia työntekijöitä, paljastaa tuore tutkimus. Yli puolet yrityksistä kokee, että työnantajakuvan rakentaminen on vaikeampaa kuin koskaan ennen.</description><pubDate>Mon, 29 Aug 2022 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69949224/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomalainen tarvitsee tuplasti enemmän lomaa palautuakseen kuin muut eurooppalaiset</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69945737/kysely-suomalainen-tarvitsee-tuplasti-enemman-lomaa-palautuakseen-kuin-muut-eurooppalaiset?lang=fi</link><description>Eurooppalainen työntekijä kaipaa keskimäärin 17 päivää lomaa ladatakseen akkunsa, paljastaa tuore, euroopanlaajuinen kyselytutkimus. Suomalainen sen sijaan tarvitsee lomaa kaksi kertaa enemmän: 34 päivää. Loma ei nykyään ole enää pelkkää lomaa, sillä joka kolmas eurooppalainen vastaa toisinaan työpuheluihin tai -sähköposteihin lomansa aikana, ja yhtä moni kokee vaikeaksi irrottautua työajatuksista lomalla.</description><pubDate>Mon, 27 Jun 2022 05:05:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69945737/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Suomi jälkijunassa rekrytoinnin tasa-arvossa</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69942129/kysely-suomi-jalkijunassa-rekrytoinnin-tasa-arvossa?lang=fi</link><description>Monimuotoisuus ei vielä toteudu suomalaisyritysten rekrytoinneissa, paljastaa tuore, eurooppalainen kyselytutkimus. Yli 60 prosenttia eurooppalaisista yrityksistä on sitoutunut edistämään rekrytoinneissaan tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Suomessa sitoutuneiden yritysten määrä on kymmenyksen pienempi.</description><pubDate>Mon, 23 May 2022 04:35:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69942129/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Lähes 40 % suomalaisista toimihenkilöistä hoitelee sähköposteja ja puheluja vapaa-aikana </title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69939505/kysely-lahes-40-suomalaisista-toimihenkiloista-hoitelee-sahkoposteja-ja-puheluja-vapaa-aikana-?lang=fi</link><description>Pandemia on hämärtänyt toimihenkilöillä työn ja vapaa-ajan välistä rajaa, paljastaa tuore, eurooppalainen kyselytutkimus. Moni asiantuntija tekee usein töitä iltaisin ja viikonloppuisin, vastaa sähköposteihin ja puhelimeen työajan jälkeen ja tekee säännöllisesti ylitöitä. Suomessa asiat ovat hieman paremmalla tolalla kuin muissa Euroopan maissa keskimäärin.</description><enclosure url="https://www.sttinfo.fi/data/images/00038/c0d83dbc-62af-4d7f-82b0-e98aa96e3473.png" type="image/png" length="0"/><pubDate>Thu, 28 Apr 2022 04:05:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69939505/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Lähes 60 % eurooppalaisyrityksistä aikoo ulkoistaa palkanlaskennan – tavoitteena tehokkuus ja ajansäästöt</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69936639/kysely-lahes-60-eurooppalaisyrityksista-aikoo-ulkoistaa-palkanlaskennan-tavoitteena-tehokkuus-ja-ajansaastot?lang=fi</link><description>Yhä useampi yritys Euroopassa aikoo ulkoistaa palkanlaskennan, kertoo SD Worxin teettämä laaja tutkimus. Lähes kuusi kymmenestä (59,6 % ) yrityksestä on jo ulkoistanut tai suunnittelee ottavansa ulkoisen kumppanin hoitamaan palkkapalvelut. Palkanlaskennan ulkoistuksella haetaan teknologista varmuutta ja tehokkuutta.</description><pubDate>Thu, 31 Mar 2022 04:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69936639/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kysely: Käyttäjä on HR:n digihankkeissa yhä sivustakatsoja</title><link>https://www.sttinfo.fi/tiedote/69932626/kysely-kayttaja-on-hrn-digihankkeissa-yha-sivustakatsoja?lang=fi</link><description>Euroopan laajuinen HR-tutkimus osoittaa, että eurooppalaisilla yrityksillä on vaikeuksia henkilöstöhallinnon digitalisoimisessa. Työntekijäkokemus jää digihankkeissa usein sivuseikaksi.</description><pubDate>Thu, 17 Feb 2022 05:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://www.sttinfo.fi/tiedote/69932626/?publisherId=69819218&amp;lang=fi</guid><regulatory>false</regulatory></item></channel></rss>