Kokoomuksen Laiho: Kaupungeille tulossa helpotusta varhaiskasvatuksen henkilöstöpulaan

Hallitus päätti budjettiriihessä käynnistää varhaiskasvatuksen henkilöstön kehittämisohjelman. Ohjelmassa kehitetään ja pilotoidaan tilauskoulutusmalli kaupunkien varhaiskasvatuksen alan työntekijöiden kouluttamiseksi varhaiskasvatuksen opettajiksi tai sosionomeiksi. Ohjelmalle esitetään 6 miljoonan euron rahoitusta vuosittain.

”Tämä on erittäin odotettu uutinen ja hyvä lisä niihin toimenpiteisiin, joilla monipuolisesti pyritään paikkaamaan varhaiskasvatuksen henkilöstöpulaa. Lasten määrä varhaiskasvatuksessa ei suinkaan ole kaupungeissa pienenemässä, vaan kasvaa vuosittain. Erityisesti suuremmissa kaupungeissa varhaiskasvatuksen henkilöstöpula on haastava”, Laiho sanoo.

Yhä suurempi osa lapsista osallistuu Suomessa varhaiskasvatukseen: vuonna 2023 kaikista 1–6-vuotiaista lapsista varhaiskasvatuksessa oli 79 %, kun 10 vuotta aikaisemmin osuus oli 62 %. 

”Tällä vaalikaudella lisäsimme jo 16,2 miljoonaa euroa varhaiskasvatuksen opettajien koulutukseen. Uudet aloituspaikat kohdennettiin sinne, missä tarve sekä koulutukselle että osaavalle työvoimalle on kaikkein kovinta.” Laiho toteaa.

”Samalla yliopistot laajensivat monimuotokoulutuksen tarjontaa. Monimuotokoulutus antaa mahdollisuuden kouluttautua varhaiskasvatuksen opettajaksi joustavammin ja nopeammin esimerkiksi työn ohessa.” Laiho lisää.

Laiho toteaa, että pelkät aloituspaikat ja yliopistojen monimuotokoulutus ei kuitenkaan riitä. Tarvitsemme enemmän varhaiskasvatuksen henkilökuntaa kuin pystymme tällä hetkellä kouluttamaan. Myös henkilöstön pitovoimaan täytyy panostaa.

”On erittäin hienoa, että nyt luodaan tilauskoulutusmalli kaupunkien varhaiskasvatuksen työntekijöiden kouluttamiseksi varhaiskasvatuksen opettajiksi ja sosionomeiksi. Jo töissä olevan varhaiskasvatuksen hoitajat ja muu henkilökunta tuntee päiväkotien arjen jo valmiiksi ja on motivoitunut työskentelemään alalla.” Laiho sanoo.