Sakkoja yritysjohdolle autonostimien tarkastusten laiminlyönnistä
Kanta-Hämeen käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta yrityksen hallituksen puheenjohtajan sekä toimitusjohtajan/hallituksen varsinaisen jäsenen molemmat 50 päiväsakon sakkorangaistuksiin. Lisäksi yhtiölle määrättiin 8.000 euron suuruinen yhteisösakko. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 17.9.2024.
Tuomio liittyi yhtiön laiminlyönteihin suorittaa autonostimille sekä vuosittaisia että perusteellisia määräaikaistarkastuksia useamman vuoden ajalta. Vastaajat myönsivät laiminlyönnit, paitsi yhden vuoden osalta, jolloin he katsoivat, että määräaikaistarkastukset oli tehty, mutta heillä ei ollut esittää tarkastuspöytäkirjoja väitetyiksi tehdyistä tarkastuksista. Vastaajat katsoivat virheekseen sen, etteivät olleet sopineet keskenään, kumpi on vastuussa määräaikaistarkastuksista.
Autonostimien tarkastukset tehtävä ajallaan ja pöytäkirjat oltava saatavilla
Käräjäoikeus katsoi tuomiossaan, että toimitusjohtajalla on asemansa perusteella ollut velvollisuus huolehtia siitä, että autonostimien vuosittaiset määräaikaistarkastukset tehdään asianmukaisesti, perusteellisesti ja ajallaan. Sen vuoden osalta, jolta ei ollut esittää tarkastuspöytäkirjoja, käräjäoikeus katsoin, että väite joidenkin nostimien tarkastamisesta kyseiseltä vuodelta oli jäänyt ainoastaan hallituksen puheenjohtajan muistikuvien ja väitteen varaan. Käräjäoikeus totesi, että asiaa koskeva lainsäädäntö edellyttää, että tarkastuspöytäkirja on yrityksen toimipaikassa nähtävillä. Nyt ei näin ollut, eikä tarkastuspöytäkirjaa ollut toimitettu myöhemminkään poliisille, syyttäjälle tai tuomioistuimelle.
Käräjäoikeus tuomitsi yritykselle syyttäjän vaatiman suuruisen yhteisösakon
Perusteluina yhteisösakolle ja sen määrälle käräjäoikeus totesi muun muassa, että yrityksen toimialana on autojen korjaus ja nostimet ovat keskeisessä asemassa yrityksen liiketoiminnassa. Laiminlyömällä tarkastukset yritys on laiminlyönyt työntekijöiden turvallisuudesta huolehtimisen. Laiminlyönti ei ollut vähäinen, koska laiminlyönnit olivat jatkuneet vuodesta 2014. Määräaikaistarkastukset on tehty vasta aluehallintoviraston kehotusten jälkeen. Yrityksellä oli aiemmin vakituinen määräaikaishuoltojen tekijä, ja tämän huoltoyhtiön lopettaessa toiminnan määräaikaishuoltojen tilaaminen oli unohtunut. Syynä tähän oli muun muassa se, että yrityksellä oli paljon töitä, jolloin tarkastukset olivat jääneet asianmukaisesti vuosittain suorittamatta.
Yritys määrättiin menettämään rikoksella saatu hyöty valtiolle
Käräjäoikeus tuomitsi yrityksen menettämään valtiolle rikoksen tuottamana taloudellisena hyötynä 2 669 euroa. Hyötyvaatimus perustui siihen etuun, jonka yritys oli saanut laiminlyömällä vuosittaiset määräaikaistarkastukset. Yrityksen hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja molemmat hyväksyivät haastehakemuksen mukaisen laskelman rikoshyödystä. Rikoshyöty oli aiheutunut siitä, että vuosittaisia määräaikaistarkastuksia ei ollut asianmukaisesti suoritettu.
Kanta-Hämeen käräjäoikeuden tuomio 24/134528 asiassa R 24/291. Tuomio on lainvoimainen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juristi Anna-Maija Heino, Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
puh. 02950 016 657, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Palvelukodin työntekijät tekivät huomattavia määriä töitä – palveluesihenkilölle sakkoja työaikarikkomuksesta10.12.2024 13:43:20 EET | Tiedote
Kanta-Hämeen käräjäoikeus tuomitsi hämeenlinnalaisen palvelutalon palveluesihenkilölle 10 päiväsakkoa. Käräjäoikeus antoi ratkaisunsa 2.12.2024.
Luonnonvarakeskus saa alittaa Ylä-Enonveden ja Saarijärven säännöstelyn alarajan9.12.2024 09:46:57 EET | Tiedote
Luonnonvarakeskukselle on myönnetty oikeus tilapäisesti poiketa Ylä-Enonveden ja Saarijärven säännöstelyn alarajasta. Poikkeamisella turvataan riittävä vesimäärä Enonkoskella sijaitsevalle kalanviljelylaitokselle. Laitoksella viljellään ja ylläpidetään uhanalaisia kalakantoja, muun muassa Saimaan järvilohta.
Regionförvaltningsverken understöder tillsyn inom grundläggande utbildning9.12.2024 08:30:00 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverken understöder det kommande lagförslaget om tillsyn inom den grundläggande utbildningen. Enligt utkastet till förslaget ska regionförvaltningsverken i fortsättningen på eget initiativ kunna utreda om en utbildningsanordnare har följt lagen. Det skulle inte såsom i nuvarande lagstiftning längre krävas att en vårdnadshavare lämnar in ett klagomål, utan regionförvaltningsverket skulle kunna starta en utredning till exempel utifrån uppgifter i medierna eller kundkontakter. Genom tillsyn skulle det således vara möjligt att smidigare och mer effektivt ingripa i missförhållanden, och tillsyn kunde också förebygga problem.
Aluehallintovirastot kannattavat perusopetuksen valvontaa9.12.2024 08:30:00 EET | Tiedote
Aluehallintovirastot kannattavat tulevaa lakiesitystä perusopetuksen valvonnasta. Esitysluonnoksen mukaan aluehallintovirastot voisivat jatkossa oma-aloitteisesti tutkia, onko opetuksen järjestäjä noudattanut lakia. Enää ei edellytettäisi nykyisen lain tapaan, että huoltaja tekee asiasta kantelun, vaan aluehallintovirastot voisivat käynnistää asian selvittämisen esimerkiksi mediassa olleiden tietojen pohjalta tai asiakasyhteydenoton perusteella. Valvonnan kautta pystyttäisiin näin ketterämmin ja tehokkaammin puuttumaan epäkohtiin, ja valvonta voisi myös ennaltaehkäistä ongelmia.
Buller och vibrationer ligger fortfarande i toppen av yrkessjukdomar – över 60 procent av arbetsplatserna har inte bedömt riskerna9.12.2024 08:13:53 EET | Pressmeddelande
Även om olägenheterna som orsakas av buller och vibrationer är riskfaktorer för arbetshälsan som alla känner till, förekommer de fortfarande i toppen av statistiken över yrkessjukdomar. År efter år är bullerskador den vanligaste yrkessjukdomen i Finland och vibrationssjukdomar hör till de tio vanligaste.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme