Välfärdsområdets Filippinska sjukskötare har avlagt den fortbildning som Valvira förutsätter vid Laurea

Alla skötare som kom till Finland hade examen och arbetserfarenhet som sjukskötare från sitt hemland Filippinerna.

– Två grupper av välfärdsområdets internationellt rekryterade personal har under innevarande år utexaminerats som närvårdare genom läroavtal. Dessa närvårdare arbetar i välfärdsområdet vid boendeenheter för äldre och personer med funktionsnedsättning. Nu har åtta skötare med sjukskötarbakgrund som arbetar inom sjukhustjänsterna genomgått den fortbildningshelhet som Valvira kräver, berättar Hanna-Kaisa Rämä som är HR-expert vid Västra Nylands välfärdsområde.

Välfärdsområdets samarbetspartner för internationell rekrytering är Seure Oy, som har konkurrensutsatt rekryteringsföretagen för sina kundorganisationer. Silkkitie Oy ansvarar för utbildningen i ursprungslandet, rekryteringen av skötarna och etableringsservicen i Finland. Yrkeshögskolan Laurea har ansvarat för fortbildningshelheten i samarbete med Västra Nylands välfärdsområde.

För att yrkesutbildade personer som utbildats i utlandet ska bli behöriga sjukskötare i Finland krävs Valviras bedömning av de kompletterande studierna, deltagande i fortbildning samt avläggande av ett YKI-språktest. Alla åtta skötare som nu har genomgått fortbildningen har tidigare avlagt en sjukskötarexamen i sitt hemland.

– Det är viktigt att vår internationellt rekryterade personal har erbjudits fortbildning och att de har haft möjlighet att fortsätta med sin utbildning till arbetsuppgifter som motsvarar deras yrke, konstaterar Rämä.

I Västra Nylands välfärdsområde har man skapat en modell för internationell rekrytering. Skötarnas mottagningsprocess, fortbildningsmöjligheter samt arbetsplatsernas och chefernas stöd i ordnandet av studiehelheterna utvecklas kontinuerligt.