Keusote on mukana valmistelemassa uusia työ- ja elinkeinopalveluita sekä kotoutumispalveluita

Työ- ja elinkeinopalvelut eli TE-palvelut siirtyvät 1.1.2025 valtiolta kuntien vastuulle. Samalla kunnille siirtyy kokonaisvastuu kotoutumispalveluista.   

Monialainen yhteistyö korostuu 

Jatkossa Keski-Uudenmaan kuusi kuntaa kuuluvat samaan työllisyysalueeseen, ja ne järjestävät kuntalaisilleen TE-palvelut yhdessä. Uudistuksen tavoitteena on tuoda TE-palvelut lähemmäs asiakkaita. Kunnissa tiedetään hyvin, millaisia tarpeita työnantajilla  alueella on. Työnhakijoille voidaan tarjota yhdessä oppilaitosten kanssa koulutuksia, jotka auttavat heitä työllistymään paremmin. Samalla yritykset saavat osaavaa työvoimaa eli työ ja tekijät kohtaavat paremmin.  

Työ- ja elinkeinopalveluiden kanssa yhtä matkaa etenee kotoutumislain kokonaisuudistus. Sen tavoitteena on vahvistaa maahanmuuttaneiden työllisyyttä, työllisyyttä tukevia valmiuksia, kielitaitoa ja osallisuutta yhteiskuntaan.  

Kotoutumislain uudistuksen yksi keskeinen toimenpide on edistää sitä, että sosiaali- ja terveyspalvelut tukevat osaltaan maahanmuuttaneiden kotoutumista. Tavoitteena on esimerkiksi kehittää kotouttavaa sosiaalityötä ja sosiaalista osallisuutta edistävää toimintaa ja edistää sote-palveluiden esteetöntä saatavuutta sekä monikielistä ja -kanavaista viestintää. 

– Kumpikin uudistus tulee vaatimaan jatkossa entistä tiiviimpää monialaista yhteistyötä, jotta asiakkaiden työkykyä ja työllistymistä sekä kotoutumista yhteiskuntaan voidaan edistää parhaalla mahdollisella tavalla, joten on ollut tärkeä saada olla mukana uudistuksen valmistelutyössä Keusoten alueella, kertoo aikuissosiaalityön ja Keusoten TYP-työn esihenkilö Heini Kuosmanen. 

Uudistukset tuovat mukanaan joitakin muutoksia myös Keusoten palveluihin. TYP-palvelu päättyy nykylainsäädännön mukaisena 31.12.2024 ja palvelua jatketaan uudistuneiden säädösten mukaisesti 1.1.2025 alkaen monialaisen tuen yhteistoimintana. Tästä tiedotetaan tarkemmin myöhemmin.  

– Nykyiset TYP-asiakkaat saavat palvelua siirtymäaikana kuten aiemmin nykyisiltä työntekijöiltään. Keskeinen muutos tulee olemaan se, että jatkossa monialaista palvelua voi saada aiempaa helpommin, koska esimerkiksi työttömyyden kestoon liittyvät rajoitteet poistuvat. Uuden lain mukaista palvelua luodaan parhaillaan Keusotessa, Kuosmanen kertoo.