Yhteistyö A-kassan ja Baronan välillä tuottaa tuloksia – henkilökohtainen palvelu saa kiitosta jäseniltä
16.6.2025 07:40:25 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote
A-kassan ja työelämäyhtiö Baronan yhteistyö auttaa yhä useampaa jäsentä löytämään uuden suunnan työelämässä. Ensimmäiset puitesopimukset on solmittu ja uusia urapolkuja on syntynyt. Baronan räätälöity työnhakupalvelu on osa A-kassan alkuvuodesta lanseeraamaa työllisyyspalveluiden kokonaisuutta, jonka tavoitteena on tarjota käytännönläheistä ja oikea-aikaista tukea työnhakuun.

Barona on paljon enemmän kuin perinteinen henkilöstövuokrausyritys – se on Suomen suurin henkilöstöalan toimija ja osa Bravedo-konsernia. Baronan kautta työskentelee tai työllistyy vuosittain noin 30 000 ihmistä eri aloilla aina logistiikasta it-alaan ja rakennusalasta asiakaspalveluun. Työmahdollisuuksia on muun muassa henkilöstöpalveluiden lisäksi omassa logistiikkakeskuksessa, insinööritoimistoissa, teknologiayrityksissä ja call centereissä, jotka tarjoavat työtä erilaisiin elämäntilanteisiin, niin kokoaikaisesti kuin osa-aikaisestikin. Työllistymismahdollisuuksia on erilaisten suorarekrytointien ja projektien kauttakin aina asiantuntijarooleista johdon tehtäviin asti. Barona tukee tarvittaessa osaamisen kehittämisessä ja urakehityksessä koulutusohjelmien, kielikoulutusten ja oppisopimuskoulutusten kautta.
Barona toimii Suomessa maanlaajuisesti ja kansainvälisesti 9 eri maassa. Lisää esimerkkejä Baronan tarjoamista mahdollisuuksista löydät täältä: Barona työntekijäkokemuksia.
Barona pyrkii aktiivisesti ratkomaan suomalaisen työelämän kohtaanto-ongelmaa eli työn ja tekijöiden kohtaamisen vaikeutta. Tämä näkyy myös A-kassan jäsenille tarjottavassa palvelussa: Baronan rekrytoijat ottavat henkilökohtaisesti yhteyttä potentiaalisiin hakijoihin jo varhaisessa vaiheessa ja tukevat työnhakijoita profiilien hiomisessa, mikä parantaa merkittävästi työllistymismahdollisuuksia.
– Kun työnhakija täydentää profiiliaan huolellisesti ja suhtautuu avoimesti erilaisiin mahdollisuuksiin, työllistymisen todennäköisyys kasvaa merkittävästi. Me haluamme tukea tässä koko matkan ajan, toteaa palvelujohtaja Arto Töyrä.
Tämä henkilökohtainen lähestymistapa on saanut kiitosta myös A-kassan jäseniltä. Moni on ollut iloisesti yllättynyt suorista puheluista. Soittaminen ei ole vain tiedonkeruuta – se on kuuntelemista, kohtaamista ja yksilöllistä sparrausta.
– Meille on tärkeää, että jäsen saa oikea-aikaista ja henkilökohtaista tukea silloin, kun sitä eniten tarvitaan. Baronan asiantuntemus ja kyky kohdata ihminen yksilönä ovat olleet merkittävä lisä jäsenpalveluumme, sanoo A-kassan palvelupäällikkö Elina Laine.
Yhteistyön tavoitteena on tarjota A-kassan jäsenille käytännön apua työnhakuun sekä mahdollisuus löytää nopeasti uusi suunta työelämässä. Jokainen onnistuminen vahvistaa uskoa siihen, että oikeanlaisella tuella ja kumppanuudella työhön kiinni pääseminen on helpompaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Elina LainePalvelupäällikkö, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:029 372 4137elina.laine@a-kassa.fiArto TöyräPalvelujohtaja, Barona
Puh:050 599 5007arto.toyra@barona.fiKuvat

Linkit
Lisätietoa julkaisijasta
Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon.
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.
Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.
Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!
A-kassa.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa
Joka kolmas A-kassan hakemus liittyy osa-aikatyöhön – työn vastaanottaminen kannattaa edelleen3.9.2026 07:30:00 EEST | Tiedote
Osa-aikatyö on monelle työttömälle merkittävä osa arkea. Avoimen työttömyyskassan A-kassan tilastojen mukaan kesäkuussa 2026 soviteltua ansiopäivärahaa sai 2 895 jäsentä, mikä vastaa 17,5 prosenttia kaikista ansiopäivärahan saajista. Samalla peräti 33 prosenttia kaikista A-kassaan saapuneista ansiopäivärahahakemuksista oli sovitellun päivärahan hakemuksia.
Osa-aikatyö ei vapauta työnhausta – moni soviteltua ansiopäivärahaa saava voi yllättyä työnhakuvelvollisuudesta25.8.2026 07:32:58 EEST | Tiedote
Osa-aikatyötä tekevä voi saada palkkansa lisäksi soviteltua ansiopäivärahaa, mutta etuuden saaminen edellyttää yleensä myös työnhaun pitämistä voimassa ja työnhakuvelvollisuuden noudattamista. Vuoden 2026 alusta lähtien työnhakuvelvollisuus on pääsääntöisesti sama myös osa-aikatyötä tekeville kuin kokonaan työttömille työnhakijoille.
A-kassa: Lomautettujen määrä putosi 37 prosenttia – uusien työttömyysjaksojen määrä silti kasvaa18.8.2026 07:49:00 EEST | Tiedote
Avoimen työttömyyskassan A-kassan ansiopäivärahan saajien määrä jatkaa laskuaan elokuussa. Erityisen voimakkaasti ovat vähentyneet lomautukset: elokuun puolivälissä lomautusajan päivärahaa saaneita oli 37 prosenttia vähemmän kuin heinäkuun vastaavassa vaiheessa. Samaan aikaan ensihakemusten määrä on kuitenkin kasvanut, mikä kertoo työmarkkinatilanteen olevan edelleen kaksijakoinen.
Ikä ja työhistoria ratkaisevat ansiopäivärahan enimmäisajan – näin 300, 400 tai 500 päivää määräytyvät11.8.2026 07:43:16 EEST | Tiedote
Ansiopäivärahan enimmäisaika ei ole kaikille sama. Työttömyyskassa voi maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 etuuspäivältä. Työhistorian pituus ratkaisee enimmäisajan. Pisin, 500 päivän enimmäisaika, edellyttää työhistorian lisäksi myös ikäehdon täyttymistä.
Uusi työllistymisseteli avaa nuorille väylän työelämään ja ansioturvaan4.8.2026 07:36:12 EEST | Tiedote
Heinäkuussa käyttöön laajennettu uusi työllistymisseteli helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä. Avoin työttömyyskassa muistuttaa, että työllistymissetelillä tehty työ kerryttää ansiopäivärahaan vaadittavaa työssäoloehtoa samalla tavalla kuin muukin palkkatyö. Työssäoloehtoa kertyy kuitenkin vain työttömyyskassan jäsenyyden aikana.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme