Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla
17.6.2025 08:00:00 EEST | Työterveyslaitos | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
Mediatiedote 17.6.2025
Jokaisella työpaikalla on psykososiaalisia kuormitus- ja voimavaratekijöitä, jotka ovat kytköksissä työhön tai työoloihin. Psykososiaaliset kuormitustekijät, kuten työn sisältöön, järjestelyihin ja työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyvät tekijät, voivat aiheuttaa työntekijälle haitallista kuormitusta ja vaikuttaa terveyteen.
Kansainvälisessä kehittämishankkeessa pyrittiin yhteistyössä löytämään keinoja, joilla ennaltaehkäistä psykososiaalista kuormitusta työpaikoilla. Hankkeessa jokainen osallistujamaa tunnisti lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin kehittämistarpeitaan ja priorisoi kehittämisehdotuksia.
Kansainvälistä yhteistyötä tarvitaan, sillä monissa maissa painitaan samankaltaisten haasteiden kanssa. Näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkaisemaan jakamalla hyviä oman maan käytänteitä ja etsimällä innovatiivisia mahdollisuuksia yhteistyöhön kansainvälisellä tasolla.
– Yhdessä voimme pyrkiä ennaltaehkäisemään psykososiaalista kuormitusta työpaikoilla ja edistämään mielenterveyttä tukevia käytänteitä sekä tutkia niiden vaikuttavuutta. Kun yhdistämme osaamisemme, voimme työskennellä tehokkaammin näiden päämäärien eteen, sanoo erityisasiantuntija Elina Virtanen Työterveyslaitoksesta.
Asiantuntijaryhmä pitää tärkeänä yhteisen ymmärryksen luomista ja koulutuksen lisäämistä
Hanketta varten Suomeen perustettu asiantuntijaryhmä korostaa tarvetta yhteisen ymmärryksen luomiselle työpaikkojen psykososiaalisista tekijöistä ja niiden vaikutuksista työntekijöiden hyvinvointiin.
– Yhteisen terminologian luominen ja kolmikantaisen konsensuksen saavuttaminen työpaikkojen, työterveyshuollon ja työsuojeluviranomaisen välillä on ratkaisevan tärkeää. Se edistää sitoutumista terveellisemmän, tuottavamman ja oikeudenmukaisemman työn luomiseen Suomessa, jatkaa asiantuntijaryhmän vetäjä Elina Virtanen.
Yhteistä tietopohjaa voidaan rakentaa ennen kaikkea kehittämällä työsuojelutehtävissä toimivien ja työterveyshuollon ammattilaisten moniammatillista koulutusta.
Asiantuntijaryhmä ehdottaa kansallisessa etenemissuunnitelmassa myös
- systemaattisen, vertailukelpoisen lähestymistavan luomista psykososiaalisten tekijöiden havainnointiin ja arviointiin
- työpaikan mielenterveyttä edistävien käytäntöjen vaikuttavuuden ja kustannusvaikuttavuuden arviointia järjestelmä-, työpaikka- ja yksilötasolla.
– Jokainen hankkeessa mukana ollut kansainvälinen toimija on pitänyt hyvänä sitä, että jokainen maa on voinut keskittyä hankkeessa kehitettäviin asioihin omat lähtökohtansa huomioiden. Tärkeänä on myös pidetty mahdollisuutta sektorirajat ylittävään yhteistyöhön, toteaa kansainvälisen asiantuntijaryhmän vetäjä, vanhempi asiantuntija Owe Österbacka Työterveyslaitoksesta.
Mielenterveyden ensiapupakkaus kokoaa tietoa työpaikkojen avuksi
Mielenterveyden ensiapupakkaus auttaa pieniä yrityksiä ja yrittäjiä tukemaan työntekijöitä mielenterveyteen liittyvissä kysymyksissä. Ensiapupakkauksesta löytyy myös Työterveyslaitoksessa kehitetyn Mielenterveyden työkalupakin maksuttomia työkaluja ja materiaaleja mielen hyvinvointia tukevan työkulttuurin rakentamiseen.
Tutustu mielenterveyden ensiapupakkaukseen: Mielenterveyden ensiapupakkaus | NDPHS
MentalHealthMatters -hanke
- Hankkeen tavoitteena oli lisätä tietoisuutta työpaikkojen psykososiaalisista riskitekijöistä Itämeren maissa, jotka kuuluvat EU:n pohjoisen ulottuvuuden sosiaali- ja terveyskumppanuuskumppanuusverkostoon (NDPHS).
- Asiantuntijaryhmään kuului yhteensä 16 jäsentä Työterveyslaitoksesta, sosiaali- ja terveysministeriöstä, yliopistoista ja ammattikorkeakouluista, Suomen Yrittäjistä ja työmarkkinajärjestöistä.
- Hankkeen kumppanimaiden edustajat muodostivat myös kansainvälisen asiantuntijaryhmän, jossa kansallisten asiantuntijaryhmien tulokset käsiteltiin vaiheittain.
- Hankkeen päätoteuttaja oli NDPHS. Hanke rahoitettiin Itämeren alueen Interreg-ohjelman pienimuotoisten hankkeiden rahoitusvälineestä.
- Tutustu hankkeeseen: Mental Health Matters | Työterveyslaitos
- Tutustu kansainväliseen hankesivuun (englanniksi): MentalHealthMatters - Interreg Baltic Sea Region
Lisätiedot
- Elina Virtanen, kansallinen asiantuntijaryhmä, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, p. 050 411 3405, elina.virtanen@ttl.fi
- Owe Österbacka, kansainvälinen asiantuntijaryhmä, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, p. 043 824 3768, owe.osterbacka@ttl.fi
- Saara Rissanen, projektipäällikkö, NDPHS, p. 050 408 8282, saara.rissanen@ndphs.org
- Ülla-Karin Nurm, johtaja, NDPHS, p. +46 8 400 20 600, ulla.karin.nurm@ndphs.org
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot, mediakalenterin ja aiemmat tiedotteemme.
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
X: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Artificiell intelligens kan göra skiftarbete hälsosammare och säkrare28.8.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Ett forskningsprojekt utarbetade rekommendationer för planering och användning av AI-lösningar i skiftarbete. Med framgångsrika lösningar kan man förbättra arbetstidsplaneringen samt skiftarbetarnas hälsobeteende och behandlingen av sömnlöshet. Förbättringar kan göra skiftarbete mer lämpligt för olika typer av arbetstagare.
Tekoäly edistää vuorotyön terveellisyyttä ja turvallisuutta28.8.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Tutkimushanke valmisti suositukset tekoälyratkaisujen suunnitteluun ja käyttöön vuorotyössä. Onnistuneilla ratkaisuilla voidaan parantaa työaikojen suunnittelua sekä vuorotyöntekijöiden terveyskäyttäytymistä ja unettomuuden hoitoa. Parannukset voivat tehdä vuorotyöstä sopivampaa erilaisille työntekijöille.
Artificial intelligence can make shift work healthier and safer28.8.2026 06:00:00 EEST | Press release
A research project prepared recommendations for the design and use of AI solutions in shift work. Successful solutions can improve the planning of working hours as well as shift workers' health-related behaviour and the treatment of insomnia. The improvements can make shift work more suitable for different types of employees.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: elokuu 202626.8.2026 08:10:17 EEST | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti kuusi tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi yhteisöllisyyden kehittymistä etätyöntekijöillä, kuntoutuspsykoterapian tarpeen ennakointia ja di-isosyanaateille altistumista.
Mediakutsu ti 22.9.2026: Tervetuloa Työterveyslaitoksen Työpuntari-webinaariin klo 8.30-9.3025.8.2026 09:10:00 EEST | Kutsu
Tervetuloa seuraamaan Työterveyslaitoksen yhteiskunnallisen foorumin, Työpuntarin, webinaaria Miten tekoälystä on oikeasti hyötyä? Työpuntarin vuoden teema on Hyvinvointia tekoälymurrokseen. Syksyn webinaarissa pureudutaan tekoälyn hyödyntämiskysymyksiin erityisesti johtamisnäkökulmista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme