FPA deltar i prideveckan i Helsingfors – var och en får vara sig själv även på arbetsplatsen
24.6.2025 08:04:21 EEST | Kela/FPA | Pressmeddelande
FPA deltar i prideevenemang sommaren 2025 för att främja likabehandling och icke-diskriminering.
FPA deltar i människorättsevenemanget Helsingfors Pride som ordnas 23–29.6.2025. Priderörelsen främjar HBTQI-personers rättigheter, delaktighet och välmående. FPA stöder dessa mål och vill vara en trygg arbetsplats för alla sina anställda.
FPA arbetar på olika sätt för att främja likabehandlingen av både sina kunder och anställda. Att delta i prideevenemang är ett sätt att visa att man förbinder sig till att bidra till en trygg arbetsplats där det är högt i tak.
– Mångfalden i arbetsgemenskapen är en tillgång och var och en får vara sig själv på sin arbetsplats. Det är viktigt att vi på FPA fäster vikt vid detta och vid att våra anställda mår bra på jobbet, säger FPA:s generaldirektör Lasse Lehtonen.
FPA har förbundit sig som samarbetspartner till Helsingfors Pride åren 2025–2027. Dessutom deltar FPA i år som officiell samarbetspartner till prideevenemang i Kuopio och Åbo.
Många bäckar små bidrar till ett gott arbetsliv för alla
Deltagandet i prideevenemangen koordineras av FPA:s regnbågsnätverk, som är öppet för alla anställda. Nätverket som grundades 2019 har cirka 230 FPA-anställda.
– En av regnbågsnätverkets viktiga uppgifter är att påverka arbetsgivaren så att HBTQI-personer som jobbar på FPA ska beaktas allt bättre. Varje dag behöver vi arbeta för ett tryggare arbetsliv, konstaterar Juha Kontiomäki, en av regnbågsnätverkets två ordförande.
Även små gärningar kan bidra till en tryggare arbetsmiljö. På FPA har till exempel information om regnbågsnätverket i år lagts till i introduktionsmaterialet för alla nya anställda.
– En FPA-anställd kan också till exempel använda ett regnbågsnyckelband på arbetsplatsen och på det sättet signalera att hen vill arbeta för en jämlik arbetsmiljö och att hen är en trygg person för alla sina arbetskamrater, säger Juho Keränen, nätverkets andra ordförande.
En arbetsgemenskap som kännetecknas av mångfald kan också bättre svara mot kundernas behov. FPA:s regnbågsnätverk har till exempel sammanställt anvisningar för hur man bemöter kunder utan fördomar och förhastade slutsatser.
FPA deltar i prideparaden och parkfestivalen under Helsingfors Pride
Helsingfors Pride kulminerar lördag 28.6 i prideparaden där också medlemmar av FPA:s regnbågsnätverk deltar. Under parkfestivalen efter paraden kommer nätverkets medlemmar att dela ut regnbågsnyckelband.
Traditionsenligt flaggar FPA under prideveckan med regnbågsflaggor vid huvudkontoret i Tölö.
Pridetemat återkommer i september när FPA ordnar ett evenemang om mångfald i arbetslivet.
Läs mer
Kontakter
Jukka Helindirektör för FPA:s gemensamma tjänsterFPA
Tel:020 634 0759fornamn.efternamn@fpa.fiFPA:s kommunikationsenhetVi tar emot samtal från medierna på numret 19.6.–1.8. vardagar kl. 9–15. På det här numret förmedlar vi intervjuförfrågningar till våra sakkunniga. Du kan också kontakta oss per e-post.
Tel:020 634 7745viestinta@kela.fiAndra språk
Följ Kela/FPA
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kela/FPA
Mer än 80 % av FPA:s brev skickas elektroniskt – kom ihåg att kontrollera Suomi.fi-meddelanden3.9.2026 10:06:52 EEST | Pressmeddelande
Mer än 80 % av FPA:s brev skickas numera endast elektroniskt. Redan 95 % av alla kunder får aviseringar via Suomi.fi-meddelanden om att de har fått post i MittFPA. Det är viktigt att man kontrollerar meddelanden i Suomi.fi, så att man inte missar ett nytt beslut eller brev. FPA skickar fortfarande papperspost till kunder som inte använder MittFPA eller som har valt att kommunicera per post.
Kelan kirjeistä yli 80 % toimitetaan sähköisesti – muista tarkistaa Suomi.fi-viestisi3.9.2026 10:06:52 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi). Yli 80 % Kelan kirjeistä toimitetaan nykyisin vain sähköisesti. Jo 95 % asiakkaista saa ilmoituksen OmaKelaan saapuneesta postista Suomi.fi-viestinä. Asiakkaan on tärkeää tarkistaa Suomi.fi-viestit, jotta tieto uudesta päätöksestä tai kirjeestä ei jää huomaamatta. Paperipostia saavat edelleen asiakkaat, jotka eivät käytä OmaKelaa tai ovat valinneet paperisen asioinnin.
More than 80% of Kela's letters are delivered electronically – remember to check your Suomi.fi Messages3.9.2026 10:06:52 EEST | Press release
More than 80% of Kela's letters are currently delivered electronically only. Already 95% of customers receive notifications of mail received in the OmaKela e-service as Suomi.fi Messages. It is important for customers to check their Suomi.fi Messages so that they do not miss new decision notices or letters. Customers who do not use OmaKela or who have selected the option to get paper mail from Kela still get decision notices and letters in paper form in the post.
Allt färre personer med främmande språk som modersmål får utkomststöd eller arbetslöshetsförmåner2.9.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Antalet personer med främmande språk som modersmål har ökat, och deras andel av Finlands befolkning har blivit större. Under de senaste knappa tio åren har andelen personer med främmande språk som modersmål som får arbetslöshetsförmåner och utkomststöd minskat. Andelen mottagare med främmande språk som modersmål varierar märkbart mellan olika FPA-förmåner.
Aiempaa harvempi vieraskielinen saa toimeentulotukea tai työttömyysturvaa2.9.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Vieraskielisen väestön määrä ja vieraskielisten osuus Suomen väestöstä ovat kasvaneet. Viimeisten vajaan 10 vuoden aikana työttömyysturvaa ja toimeentulotukea saaneiden osuus vieraskielisestä väestöstä on vähentynyt. Vieraskielisten osuus eri Kelan etuuksien maksuista vaihtelee huomattavasti.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum