Akava: Hallituksen on vahvistettava osaamisen ja kasvun edellytyksiä
12.8.2025 15:32:45 EEST | Akava ry | Tiedote
Hallituksen on pidettävä budjettiriihessä kiinni tavoitteestaan saavuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoituksessa neljän prosentin osuus BKT:sta vuoteen 2030 mennessä. Akava katsoo, että valtiovarainministerin ehdotus valtion tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksen 1,2 prosentin tavoitteen lykkäyksestä vuoteen 2035 olisi haitallinen linjaus Suomen kasvuedellytysten kannalta. Akavan hallitus käsitteli tänään 12.8. kokouksessaan hallituksen lähestyvää budjettiriihtä ja valtiovarainministerin budjettiehdotusta.
– Parlamentaarisen valmistelun ja yhteisen sitoutumisen ansiosta saavutetusta tavoitteesta ei saa antaa piiruakaan periksi. Suomella on yhteinen ja laajasti kannatettu tavoite nostaa nuorten ikäluokkien koulutustasoa ja lisätä T&K-toimintaa. Esitys yliopistojen indeksikorotusten jäädyttämisestä vuosiksi 2026 ja 2027 pitää myös välittömästi haudata, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Akava pitää yritystukijärjestelmän kokonaisuudistusta Suomen kasvulle ja yrityskentän uudistumiselle välttämättömänä. Se myös tukisi hallituksen tavoitetta julkisen velan taittamisesta ja työllisyyden kohenemisesta.
– Näinkö on, että tekemistään palkansaajia ja työttömiä koskevista rajuistakaan leikkauksista huolimatta Orpon hallitus ei kykene uudistamaan yritystukijärjestelmää? Yrityskenttää tuetaan mittavalla yhteisöveron kevennyksellä. Nyt jos koskaan olisi aika karsia kasvua jähmettävät ja kannattamatonta toimintaa säilyttävät yritystuet, Löfgren jatkaa.
Akavan laskelmien perusteella 3 900–8 000 euroa kuukaudessa ansaitsevien akavalaisten verotus kevenisi erittäin vähän. Työttömyysvakuutusmaksun todennäköinen nouseminen ja työeläkevakuutusmaksun rakenteellinen muutos ensi vuonna merkitsevät kuitenkin sitä, että useimmilla akavalaisilla verotus kiristyisi.
– Verotuksen keventämisestä on huolehdittava. Ansiotuloverotuksen veroperusteisiin pitää tehdä täysimääräinen inflaatiotarkistus ansiotasoindeksin tai kuluttajahintaindeksin mukaisena, jotta verotus ei kiristy, Löfgren korostaa.
– Hallituksen tulee luopua työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistamisesta. Järjestöjen jäsenmaksut ovat tulonhankkimiseen ja tulonsäilyttämiseen liittyviä menoja, joihin pitää jatkossakin saada verovähennys. Vero-oikeuden dosentti Timo Viherkenttä osoittaa pyytämässämme lausunnossa, että tulonhankkimismenojen säätäminen vähennyskelvottomiksi olisi erittäin poikkeuksellinen verosanktio. Olisi myös mahdotonta määritellä ne järjestöt, joihin jäsenmaksujen muutokset kohdistuisivat, Löfgren sanoo.
Akava esittää jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistamisen vaihtoehdoiksi energiaverotukien vähentämistä, viiden prosentin lähdeveroa yleishyödyllisten yhteisöjen osinkotuloille ja yritysten edustuskulujen vähennyskelpoisuuden poistamista.
Tutustu Akavan budjettiriihikannanottoon ja dosentti Timo Viherkentän lausuntoon työmarkkinjärjestöjen jäsenmaksun verovähennysoikeuden poistosta .
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiEugen Koevtyömarkkinaekonomisti
Puh:+358408670770eugen.koev@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Akava: Osaamis- ja koulutustason nosto jäi budjettiriihessä huomiotta1.9.2026 20:43:34 EEST | Tiedote
Akava katsoo, että Petteri Orpon hallituksen viimeisen budjettiriihen linjaukset jäivät niukoiksi. Hallituksen olisi pitänyt panostaa työllisyyttä ja tuottavuutta parantaviin uudistuksiin. Akavan mielestä uusilla toimilla ja päätöksillä olisi pitänyt tukea talouden myönteistä kehitystä ja vauhdittaa työllisyyden paranemista.
Akava: akavalaisten työuupumusriski kasvaa yhä – psykososiaalisen kuormituksen hallintaa parannettava27.8.2026 07:16:55 EEST | Tiedote
Tuoreen Akava Works -työolotutkimuksen tulokset kertovat akavalaisten työuupumusriskin kasvaneen verrattuna vuoden 2024 tuloksiin: yli puolet akavalaisista kokee, että heillä on suuri tai melko suuri työuupumusriski. Tilanne on huonontunut kaikilla työnantajasektoreilla. Akava korostaa, että uusi asetus psykososiaalisen kuormituksen hallinnasta tukisi johtajia ja esihenkilöitä siten, että haitallista kuormitusta voidaan ennaltaehkäistä ja hallita paremmin työpaikoilla.
Opiskelijajärjestöt: Sateenkaarinuorten syrjintään työelämässä ja koulutuksessa on puututtava konkreettisin toimin17.6.2026 07:01:00 EEST | Tiedote
Keskusteluilmapiirin koventuessa koulutuksen ja työelämän tulee tarjota ympäristöjä, joissa jokainen saa olla turvallisesti oma itsensä. Suomen ammattiin opiskelevien liitto SAKKI ry, Akavan opiskelijat ja STTK-Opiskelijat vaativat työelämään konkreettisia toimia syrjinnän ehkäisemiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi, kuten esihenkilöiden kouluttamista ja tehokasta puuttumista syrjintätapauksiin.
Akava: Osaava henkilöstö tekee korkeakoulujen ja tutkimuksen tulevaisuuden15.6.2026 12:40:02 EEST | Tiedote
Akava pitää opetus- ja kulttuuriministeriössä valmistellun Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision 2040 tavoitteita oikeansuuntaisina. Koulutustason nostaminen, laadun vahvistaminen, tieteen vapauden turvaaminen sekä jatkuvan oppimisen kehittäminen ovat välttämättömiä toimia Suomen sivistyksen, kilpailukyvyn ja kestävän kasvun vahvistamiseksi. Tavoitteiden toteutuminen edellyttää kuitenkin pitkäjänteisiä investointeja ja riittäviä resursseja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme