Keski-Suomen Työvoimabarometri: työvoiman kysyntä lähtee kasvuun syksyllä 2026

Työvoiman ylitarjontaa useimmilla aloilla

Keski-Suomessa, kuten muuallakin maassa, työllisyysaste on laskenut ja työttömyys kasvanut parin viime vuoden aikana. Työttömyyden kasvu tosin on Keski-Suomessa nyt hitaampaa moneen muuhun maakuntaan verrattuna. Selkeää työllisyyden kohenemista odotetaan vasta ensi vuoden syksylle.

Keski-Suomessa ei ole tällä hetkellä työvoimapulaa, vaan päinvastoin työvoiman ylitarjontaa. Paikallisia ja yrityskohtaisia kohtaanto-ongelmia kuitenkin on, ja ne tulevat hieman lisääntymään tulevan vuoden aikana etenkin Jyväskylän ulkopuolella sote-, ravintola-, opetus-, kuljetus- ja teknologia-aloilla.

"Avoimien työpaikkojen kokonaismäärä kasvaa hieman ja työttömyys vähenee hieman vuoden aikana. Toimialakohtaiset, yrityskohtaiset ja paikkakuntakohtaiset erot ovat kuitenkin huomattavia", kertoo yksikön päällikkö Marja Pudas Keski-Suomen ELY-keskuksesta.

Teknologiateollisuudessa positiivisia signaaleja

Globaalit haasteet ja heikko talouskehitys heikentävät edelleen keskisuomalaisten yritysten kannattavuutta ja investointihalukkuutta. Teknologiateollisuudessa näkyy varovaisia positiivisia merkkejä, koska tilauskannoissa on pientä kasvua. Puolustusteollisuus vahvistuu, ja sen työllisyys tulee kasvamaan jonkin verran. ICT-alalla tilanne on kaksijakoinen: tekoäly vähentää työvoiman tarvetta, mutta tekoälyn, vihreän siirtymän, kyberturvallisuuden ja puolustusteollisuuden investoinnit voivat luoda kokonaan uusia työpaikkoja.

Elintarvikealalla työpaikat voivat hieman vähentyä. Matkailun näkymät ovat melko positiiviset, mutta ne ovat riippuvaisia kotimaisten kuluttajien luottamuksesta talouteen sekä globaaleista kehityskuluista. Rakennusalan ennustetaan hieman piristyvän Jyvässeudulla kesällä tai viimeistään syksyllä 2026, kun monet pitkään suunnitellut investoinnit käynnistyvät.

"Lisäksi maakunnassa on suunnitteilla investointeja muun muassa energian varastointiin, datakeskuksiin ja puhtaan siirtymän hankkeisiin. Monet näistä kuitenkin käynnistyvät vasta myöhemmin kuin ensi vuonna", Pudas toteaa.

Työvoiman kysyntä ja osaamistarpeet vaihtelevat eri toimialoilla

Tämänvuotisessa Työvoimabarometrissa ennakoitiin erityisesti kolmen toimialan työvoiman kysyntää ja osaamistarpeita.

Liiketoiminta- ja hallintoalan näkymät ovat haastavat. Työllisyys kasvaa maltillisesti, ja muutosta näkyy vasta syksyllä 2026. Työllisyyden kasvu on pääosin yritysten varassa, sillä säästötoimet vähentävät julkisen sektorin mahdollisuuksia tehdä rekrytointeja. Vihreä siirtymä ja puolustusteollisuuden kasvu lisäävät työmahdollisuuksia mm. konsultointitehtävissä. Digitalisaatio, automaatio ja kansainvälinen kilpailu heikentävät kaupan alan näkymiä. Kaupan alaan vaikuttaa myös se, millainen on kuluttajien luottamus talouteen. Tekoäly muuttaa taloushallinnon ja HR:n tehtäviä. Rutiinityö vähenee, ja työn painopiste tulee siirtymään nykyistä enemmän vaativaan asiantuntijatyöhön.

"Liiketoiminta- ja hallintoalalla henkilöstön osaamisen kehittäminen on kriittisen tärkeää, jotta kaikki hyödyt teknologian kehityksestä saadaan käyttöön", Pudas sanoo.

Sosiaali- ja terveysalan kehitys riippuu paljon Keski-Suomen hyvinvointialueen taloudesta ja säästötoimista, mm. tulevasta toimipisteverkosta. Säästötoimet heikentävät työllisyyttä. Kuitenkin eläköitymisen myötä toimialalle avautuu uusia työpaikkoja. Digitalisaatio ja teknologia, kuten tekoäly ja robotiikka, muuttavat työnkuvia ja luovat uusia osaamisvaatimuksia. Eniten kysyntää ennakoidaan olevan sairaanhoitajista, erikoislääkäreistä, kodinhoitajista ja lähihoitajista. Osaamistarpeina korostuvat asiakkaan kohtaaminen, digitaaliset etäpalvelut ja palveluprosessit, terveys- ja hyvinvointiteknologian käyttö sekä monikulttuuristen asiakkaiden kohtaaminen.

Teknologiateollisuus ja -palvelut on Keski-Suomen merkittävin elinkeino. Puolustusteollisuus kasvaa ja luo uusia työpaikkoja sekä liiketoimintamahdollisuuksia jo tulevan vuoden aikana. Yleisesti ottaen teknologiateollisuuden ja -palveluiden kasvu on vielä jonkin aikaa melko hidasta geopoliittisen epävarmuuden ja heikon suhdanteen vuoksi. Yrityksissä on kuitenkin patoutuneita investointitarpeita, ja investointien toteutuminen vauhdittaa toimialan kasvua ensi vuonna. Eniten kysyntää ennakoidaan olevan koneenasettajista ja koneistajista, hitsaajista, konetekniikan erityisasiantuntijoista, lentokoneasentajista ja -korjaajista sekä ohjelmisto- ja sovelluskehittäjistä. Osaamistarpeista korostuvat ammatillinen osaaminen, automaatio ja robotiikka, hitsausmenetelmät ja automaatio sekä moniosaaminen.