Enklare regler för hållbarhetsrapporter och tillbörlig aktsamhet för företag

• Hållbarhetsredovisning ska krävas av företag med över 1 000 anställda och en årlig nettoomsättning på över 450 miljoner euro
• Mindre företag med färre än 1 000 anställda ska skyddas från att redovisningsplikten flyttas över på dem
• Bara stora företag med fler än 5 000 anställda och en årlig nettoomsättning på över 1,5 miljarder euro måste iaktta tillbörlig aktsamhet
• Reglerna för tillbörlig aktsamhet ska börja gälla i juli 2029

De omarbetade reglerna ska gälla färre företag och minska vissa skyldigheter för andra, vilket stärker EU:s konkurrenskraft.

Enklare hållbarhetsrapportering

Endast EU-företag med i snitt över 1 000 anställda och en årlig nettoomsättning på över 450 miljoner euro kommer att ha social och miljömässig rapporteringsplikt. Reglerna ska också gälla företag utanför EU med en nettoomsättning i EU på över 450 miljoner euro och för deras filialer och dotterbolag som genererar en omsättning på över 200 miljoner euro i EU.

Rapporteringskraven blir mycket enklare, och sektorsspecifik rapportering blir frivillig. Lagstiftarna såg till att företag med rapporteringsplikt inte lägger över detta ansvar på sina mindre affärspartner. Företag med färre än 1 000 anställda behöver inte lämna information till sina större affärspartner utöver vad som ingår i standarderna för den frivilliga rapporteringen. Kommissionen ska inrätta en webbplats med mallar och riktlinjer för rapporteringskrav på EU-nivå och nationellt, allt för att göra efterlevnaden enklare.

Krav på tillbörlig aktsamhet för mycket stora företag

Framöver blir det färre företag som omfattas av kravet på att tillämpa tillbörlig aktsamhet för att minska sin negativa inverkan på människor och planeten. Enligt de nya reglerna kommer detta krav bara att gälla stora EU-företag med fler än 5 000 anställda och med en årlig nettoomsättning på över 1,5 miljarder euro och företag utanför EU som ligger över samma tröskelvärde för omsättning i EU. De här företagen måste framöver identifiera risker i sin verksamhetskedja. De kan komma att begära in uppgifter från affärspartner med färre än 5 000 anställda, men bara om sådana uppgifter inte kan erhållas på annat sätt.

Några omställningsplaner för företagen inför övergången till en hållbar ekonomi kommer inte längre att behövas. Nationellt blir företagen ansvariga om de bryter mot reglerna, och kan då få böter på upp till 3 procent av företagets globala nettoomsättning.

Direktivet om tillbörlig aktsamhet börjar gälla den 26 juli 2029 för alla berörda företag.

Citat

Den svenske moderaten Jörgen Warborn är föredragande för parlamentets justitieutskott. Han sa: ”Parlamentet har lyssnat på de farhågor som uttryckts av arbetsgivare över hela Europa. Med stöd av en bred majoritet innebär dagens omröstning historiska kostnadsminskningar samtidigt som Europas hållbarhetsmål hålls på rätt spår. Detta är ett viktigt första steg i det pågående arbetet med att förenkla EU:s regler.”

Nästa steg

Resolutionen antogs med 428 röster för, 218 röster emot och 17 nedlagda röster. Rådet måste nu formellt godkänna direktivet, som träder i kraft 20 dagar efter det att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.

Bakgrund

De uppdaterade hållbarhetsreglerna ingår i kommissionens första övergripande förenklingspaket. Det lades fram i februari 2025 i syfte att minska byråkratin och göra det lättare för företag att följa hållbarhetsreglerna och därmed stärka EU:s konkurrenskraft. Efter den försenade tillämpningen av kraven på hållbarhetsrapportering och tillbörlig aktsamhet ska det här förslaget förenkla dem och minska den administrativa bördan för företag.

En presskonferens med föredragande Jörgen Warborn äger rum tisdagen den 16 december klockan 15.00. Du kan följa den direkt här.

Mer information

• Den antagna texten kommer att finns tillgänglig här (16.12.2025) 
• Presskonferens med föredraganden (16.12.2025) 
• Följ ärendet i lagstiftningsdatabasen 
• Lagstiftningståget