LähiTapiola lahjoittaa 900 000 euroa Tampereen yliopistolle suomalaisten yritysten riskienhallinnan kehitykseen
28.1.2026 10:00:00 EET | Tampereen yliopisto | Tiedote
LähiTapiolan lahjoitus on osa sen suomalaisille yliopistoille suuntaamaa Kasvukipinä-lahjoituskokonaisuutta. Sillä yhtiö tukee suomalaista osaamista ja tutkimusta sekä luo edellytyksiä uudelle kasvulle. Saamallaan lahjoituksella Tampereen yliopisto edistää yhteiskuntamme kestävää kasvua perustamalla arvoa luovaan riskienhallintaan keskittyvän professuurin. Yliopisto kehittää tutkimukseen perustuvia uusia kasvun konsepteja, joiden avulla riskienhallinta voidaan kytkeä yritysten strategiseen suunnitteluun ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tavoitteena on tuoda riskienhallinta entistä tiiviimmin osaksi kasvun johtamista.

Tampereen yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen kiittää LähiTapiolaa lahjoituksesta. Hän näkee teeman osuvan suoraan ajankohtaiseen tarpeeseen:
–Kasvu syntyy kyvystä tehdä hyviä päätöksiä epävarmuuden vallitessa. Siksi haluamme vahvistaa tutkimusta ja opetusta, missä yhdistyvät riskienhallinta, strategia ja uudistuminen.
Lahjoituksen keskeinen teema on suomalaisten yritysten kokonaisvaltainen ja ennakoiva riskienhallinta ja sen rooli erityisesti strategisen suunnittelun ja liiketoiminnan kehittämisen tukena.
–Organisaatioissa riskienhallinta tulee nähdä kasvun mahdollistajana ja kilpailuedun rakentamisen kyvykkyytenä, ei vain varovaisuutena, sanoo Tampereen yliopiston Johtamisen ja talouden tiedekunnan dekaani Marko Seppänen.
LähiTapiolan pääjohtaja Sari Heinonen korostaa, että uudistuminen vaatii myös kykyä ottaa hallittuja riskejä:
–Innovaatiot rakentuvat tiedolle ja tutkimukselle, mutta niiden syntyminen vaatii luovuutta ja riskinottokykyä. Suomalainen yhteiskunta on aina kyennyt uudistumaan ja löytämään uutta. Haluamme osaltamme vahvistaa tällaista ajattelua epävarmoina aikoina.
Riskienhallinnan suurin hyödyntämätön potentiaali on uuden arvon rakentamisessa
Suomen talouskasvuun liittyy sitkeitä haasteita. Pitkään jatkunut matalasuhdanne on vahvistanut riskiä välttelevää ajattelua monissa organisaatioissa. Strategioissa painottuu olemassa olevan kilpailuedun säilyttäminen, ja kasvuyrityksiä myydään usein liian aikaisin.
Tampereen yliopisto on ryhtynyt useisiin toimenpiteisiin tukeakseen kestävää kasvua yhteiskunnassamme. Jo aiemmin käynnistyneet elämystalouden ja teollisen myynnin lahjoitusprofessuurit vahvistavat tätä kasvun teemaa.
Lahjoituksella vahvistettava kokonaisuus rakentuu näiden toimenpiteiden pohjalle ja vie kasvun edistämisen seuraavalle tasolle.
–Riskin ottaminen kuuluu liiketoimintaan, ja sen ymmärtäminen ja johtaminen ovat kriittinen osaamisalue kestävän kasvun käynnistämiseksi. Arvoa luova riskienhallinta tarjoaa tutkimukseen perustuvia käytännön keinoja siihen, miten epävarmuudessa voidaan tehdä parempia valintoja, kasvattaa uudistumiskykyä ja rakentaa kestävää kilpailuetua, Seppänen sanoo.
Hän korostaa riskienhallinnan roolia uuden arvon luomisessa:
–Riskienhallinnan suurin hyödyntämätön potentiaali on uuden arvon rakentamisessa. Kun riskinottoa opitaan johtamaan paremmin, syntyy myös rohkeampaa kasvua.
–Lahjoitusvaroilla avaamme teemaan liittyvän uuden professuurin. Kehitämme koulutuksessa uudenlaisia kasvun konsepteja sekä kasvua tukevia tutkimusavauksia. Meillä on jo vahva pohja olemassa kauppatieteiden ja teknis-taloudellisten tieteiden tutkimuksessa ja opetuksessa. Meillä on myös Suomen yliopistokentässä ainutlaatuinen vakuutuksen ja riskienhallinnan opintosuunta, Seppänen sanoo.
Pitkäjänteistä yhteistyötä
Lahjoitus on jatkoa pitkäjänteiselle yhteistyölle. LähiTapiola-ryhmä on lahjoittanut Tampereen yliopistolle lähivuosina 150 000 euroa kauppatieteelliselle koulutusalalle. Nyt tehtävä lahjoitus on merkittävä ja tuottaa lisäarvoa sekä tutkimukselle että yritystoiminnalle.
–Keskinäisenä vakuutusyhtiönä meillä on mahdollisuus yhdessä asiakkaidemme kanssa tukea lahjoituksin hyvinvointia ja elinvoimaa edistäviä hankkeita. Yliopistolahjoituksilla haluamme tukea suomalaista ja paikallista osaamista ja tutkimusta sekä luoda edellytyksiä kestävälle kasvulle. Kohdentamalla lahjoituksia kauppatieteisiin pyrimme edesauttamaan meille tärkeiden tutkimusalueiden ja osaavien työntekijöiden kehittymistä, kertoo LähiTapiola Pirkanmaan toimitusjohtaja Minna Metsälä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tampereen yliopisto
päällikkö, varainhankinta ja alumnisuhteet Minna Åkerholm
minna.akerholm@tuni.fi, puh.029 453 2545
LähiTapiola
yhteiskuntasuhteiden erityisasiantuntija Maija Keskinen-Ghezaïel
maija.keskinen-ghezaiel@lahitapiola.fi, puh. 040 675 8931
Kuvat

Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Työterveysdata paljastaa: kun työntekijä voi vaikuttaa omaan työhönsä, toistuvat poissaolot vähenevät17.3.2026 09:20:00 EET | Tiedote
Tuore tutkimus osoittaa, että työterveyshuollon perustyössä kertyvä data ennustaa sairauspoissaoloja huomattavan tarkasti. Yksittäiset masennusoireet ja vähäiset vaikutusmahdollisuudet työssä kertovat kohonneesta riskistä jo etukäteen. Kiinnostava yksittäinen havainto oli, että 45–54 vuoden ikä suojaa työpaikan kielteisistä kokemuksista johtuvalta työkyvyn heikkenemiseltä.
Miten käyttää tekoälyä reilun rekrytoinnin tukena? Uusi käsikirja neuvoo12.3.2026 13:58:09 EET | Tiedote
Uusi tekoälyn käyttöä rekrytoinnissa käsittelevä maksuton verkkokäsikirja julkaistaan tiistaina 17.3.2026. Käsikirja on suunnattu käytännönläheiseksi perusoppaaksi rekrytoijille, HR-asiantuntijoille, esihenkilöille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Kuka omistaa Euroopan tiedotusvälineet? Tietokanta avaa 700 median omistussuhteet12.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Kansainvälisen Euromedia Ownership Monitor (EurOMo) -tutkimushankkeen tietokanta avaa laajasti median omistussuhteita Euroopassa. Uudistetun tietokannan avulla kuka tahansa voi tarkastella Euroopan mediakentän omistus- ja määräysvaltasuhteita aiempaa läpinäkyvämmin.
Persoonallisuusarviointi on neuvottelua tiedosta, vallasta ja luottamuksesta11.3.2026 15:00:33 EET | Tiedote
Rekrytointiprosessit ovat nykyisin monivaiheisia, ja niihin sisältyy yhä useammin psykologinen henkilöarviointi. YTM Teija Ahopelto pureutuu väitöstutkimuksessaan vuorovaikutuksen ytimeen analysoimalla, mitä tapahtuu, kun yksilön persoonallisuus alistetaan mittaamiselle ja ammattilaisen arviolle. Tutkimuksen mukaan persoonallisuustestit jäsentävät vuorovaikutusta ja ohjaavat sitä, mihin kiinnitetään huomiota. Persoonallisuusarviointi on pohjimmiltaan neuvottelua siitä, kenellä on oikeus tulkita ja määritellä työnhakijan persoonallisuutta.
Tampereen yliopistosta valmistuu 116 uutta lääkäriä11.3.2026 12:40:00 EET | Tiedote
Tampereen yliopistosta valmistuvat lääketieteen lisensiaatit vannovat lääkärinvalansa perjantaina 13.3.2026. Nyt valmistuvat mukaan lukien Tampereen yliopistosta on valmistunut kaikkiaan 4554 lääketieteen lisensiaattia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme