Ikä ja työhistoria ratkaisevat ansiopäivärahan enimmäisajan – näin 300, 400 tai 500 päivää määräytyvät
11.8.2026 07:43:16 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote
Ansiopäivärahan enimmäisaika ei ole kaikille sama. Työttömyyskassa voi maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 etuuspäivältä. Työhistorian pituus ratkaisee enimmäisajan. Pisin, 500 päivän enimmäisaika, edellyttää työhistorian lisäksi myös ikäehdon täyttymistä.

Ansiopäivärahan enimmäisaika määräytyy näin:
- 300 päivää, kun työhistoriaa on enintään kolme vuotta.
- 400 päivää, kun työhistoriaa on yli kolme vuotta.
- 500 päivää, kun henkilö on täyttänyt 58 vuotta ennen työssäoloehdon täyttymistä ja hänellä on vähintään viisi vuotta työhistoriaa viimeisen 20 vuoden aikana.
58 vuoden ikä ei yksin riitä
Pitkä työura tai 58 vuoden ikä ei yksin tuo 500 päivän enimmäisaikaa. Molempien ehtojen pitää täyttyä.
Ratkaiseva hetki liittyy työssäoloehdon täyttymiseen. Jos henkilö täyttää 58 vuotta vasta työssäoloehdon täyttymisen jälkeen, hän ei täytä 500 päivän enimmäisajan ikäehtoa kyseisellä päivärahakaudella.
- 500 päivän enimmäisaika ei ala automaattisesti 58-vuotispäivästä. Ratkaisevaa on, onko henkilö täyttänyt 58 vuotta ennen työssäoloehdon täyttymistä ja löytyykö häneltä vaadittu työhistoria, sanoo hallintojohtaja Kaisa Tikka A-kassasta.
Enimmäisaika ei muutu kesken päivärahakauden
A-kassa määrittää enimmäismaksuajan, kun ansiopäivärahan maksaminen alkaa. Maksettavien päivien määrä ei muutu kesken saman enimmäismaksuajan, vaikka henkilö täyttäisi myöhemmin 58 vuotta tai hänen työhistoriansa kasvaisi.
Siksi kaksi lähes samanikäistä ja pitkän työuran tehnyttä työntekijää voivat saada eri enimmäisajan. Ero voi syntyä siitä, missä vaiheessa 58 vuoden ikä ja työssäoloehto täyttyvät.
200 etuuspäivän ero näkyy pitkään arjessa
300 ja 500 päivän enimmäisaikojen välillä on 200 etuuspäivän ero. Koska ansiopäivärahaa maksetaan enintään viideltä päivältä viikossa, ero vastaa kokonaan työttömällä noin 40 maksatusviikkoa.
Vastaavasti 300 ja 400 päivän välinen ero merkitsee 100 etuuspäivää eli noin 20 maksatusviikkoa. Pitkittyvässä työttömyydessä ero vaikuttaa siihen, kuinka pitkään henkilö voi saada ansiopäivärahaa ennen enimmäisajan täyttymistä.
Etuuspäivät eivät kuitenkaan vastaa suoraan kalenteripäiviä. Esimerkiksi osa-aikatyön aikana maksettava soviteltu ansiopäiväraha pääsääntöisesti kuluttaa enimmäisaikalaskuria hitaammin kuin täysi päiväraha. Siksi päivärahakauden todellinen kesto vaihtelee henkilön tilanteen mukaan. Maksettavia etuuspäiviä voi olla viikossa enintään viisi.
Oma enimmäisaika selviää maksuilmoituksesta
A-kassa tarkistaa työhistorian ja ikäehdon, kun ansiopäivärahaoikeus alkaa. Hakija saa enimmäisajasta tiedon ansiopäivärahan maksuilmoituksesta.
Erityistilanteissa, kuten ulkomailla työskentelyn, yritystoiminnan tai poikkeavan työhistorian yhteydessä, hakijan kannattaa tarkistaa oman tilanteensa tulkinta A-kassasta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaisa TikkaHallintojohtaja, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:050 411 5769kaisa.tikka@a-kassa.fiKuvat

Linkit
Lisätietoa julkaisijasta
Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon.
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.
Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.
Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!
A-kassa.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa
Joka kolmas A-kassan hakemus liittyy osa-aikatyöhön – työn vastaanottaminen kannattaa edelleen3.9.2026 07:30:00 EEST | Tiedote
Osa-aikatyö on monelle työttömälle merkittävä osa arkea. Avoimen työttömyyskassan A-kassan tilastojen mukaan kesäkuussa 2026 soviteltua ansiopäivärahaa sai 2 895 jäsentä, mikä vastaa 17,5 prosenttia kaikista ansiopäivärahan saajista. Samalla peräti 33 prosenttia kaikista A-kassaan saapuneista ansiopäivärahahakemuksista oli sovitellun päivärahan hakemuksia.
Osa-aikatyö ei vapauta työnhausta – moni soviteltua ansiopäivärahaa saava voi yllättyä työnhakuvelvollisuudesta25.8.2026 07:32:58 EEST | Tiedote
Osa-aikatyötä tekevä voi saada palkkansa lisäksi soviteltua ansiopäivärahaa, mutta etuuden saaminen edellyttää yleensä myös työnhaun pitämistä voimassa ja työnhakuvelvollisuuden noudattamista. Vuoden 2026 alusta lähtien työnhakuvelvollisuus on pääsääntöisesti sama myös osa-aikatyötä tekeville kuin kokonaan työttömille työnhakijoille.
A-kassa: Lomautettujen määrä putosi 37 prosenttia – uusien työttömyysjaksojen määrä silti kasvaa18.8.2026 07:49:00 EEST | Tiedote
Avoimen työttömyyskassan A-kassan ansiopäivärahan saajien määrä jatkaa laskuaan elokuussa. Erityisen voimakkaasti ovat vähentyneet lomautukset: elokuun puolivälissä lomautusajan päivärahaa saaneita oli 37 prosenttia vähemmän kuin heinäkuun vastaavassa vaiheessa. Samaan aikaan ensihakemusten määrä on kuitenkin kasvanut, mikä kertoo työmarkkinatilanteen olevan edelleen kaksijakoinen.
Uusi työllistymisseteli avaa nuorille väylän työelämään ja ansioturvaan4.8.2026 07:36:12 EEST | Tiedote
Heinäkuussa käyttöön laajennettu uusi työllistymisseteli helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä. Avoin työttömyyskassa muistuttaa, että työllistymissetelillä tehty työ kerryttää ansiopäivärahaan vaadittavaa työssäoloehtoa samalla tavalla kuin muukin palkkatyö. Työssäoloehtoa kertyy kuitenkin vain työttömyyskassan jäsenyyden aikana.
Kesätyö voi kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan – ratkaisevaa on kuukauden aikana maksettu palkka29.7.2026 07:54:59 EEST | Tiedote
Kesätyö, yksittäiset keikat ja usealle työnantajalle tehty työ voivat kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan. Työssäoloehdon kannalta ratkaisevaa ei yleensä ole työsuhteen pituus tai työtuntien määrä, vaan saman kalenterikuukauden aikana maksetun, työssäoloehtoon hyväksyttävän palkan yhteismäärä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme