Akava ry

Akava: EU:n vahvistettava investointeja osaamiseen

Jaa
Akava vaatii tutkimukseen ja innovaatiotoimintaan kohdistettavien varojen kaksinkertaistamista 160 miljardiin tulevassa EU:n budjetissa. Osaaminen ja innovaatiot ovat Euroopan unionin tärkein kilpailutekijä tulevaisuudessakin.

Euroopan komissio julkisti helmikuussa tiedonannon unionin tulevasta rahoituskehyksestä vuosille 2021–2027. Akavan mielestä EU:n on osoitettava tulevalla rahoituskehyskaudella, että se perustuu edelleen osaamiseen ja innovaatioihin.

– EU:n on kannustettava jäsenmaita lisäämään innovaatiotoimintaa ja kehitettävä yhteistyötä jäsenmaiden välisissä tutkimusverkostoissa. Teollisuuden ja palveluiden nivoutuessa entistä enemmän toisiinsa Euroopan on pystyttävä luomaan edellytykset, joilla toimialat voivat uudistua ja kasvattaa arvonlisäystä innovaatiotoiminnalla. On tärkeää vahvistaa rahoitusta ja voimavaroja yritysten yhteistyön lisäämiseksi, sanoo Akavan vastaava lakimies Vesa Vuorenkoski.

Innovaatiotoimintaan ja laajaan yhteistyöhön tutkimusverkostoissa kannustettava

Akava vaatii, että seuraavalla rahoituskaudella EU:sta on pyrittävä luomaan maailman johtava tutkimus- ja innovaatiokeskittymä. Varsinkin EU:n tutkimuksen puiteohjelma Horisontti 2020 on ollut merkittävässä asemassa tutkimuspanostusten kasvattamisessa ja eurooppalaisen yhteistyön lisäämisessä.

– Tarvitsemme vahvoja ja kilpailukykyisiä korkeakouluja, huipputason tutkimusta tekeviä tutkimuslaitoksia, ja elinvoimaisia yrityksiä pk-yrityksistä teollisuusyrityksiin, jotka investoivat voimakkaasti innovaatiotoimintaan. Uusia yhteistyöverkostoja on luotava ja niiden on otettava rohkeasti ratkaistavaksi uusia globaaleja haasteita, toteaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Vuorenkosken mukaan Suomella on puheenjohtajamaana vuonna 2019 loistava mahdollisuus korostaa osaamisen merkitystä Euroopalle, kun maamme johtaa EU:n rahoituskehyksistä käytäviä neuvotteluja.

Euroopan komissio - Lehdistötiedote: EU:n pitkän aikavälin talousarvio vuoden 2020 jälkeen: Euroopan komissio esittää toimintavaihtoehdot ja niiden vaikutukset

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tietoja julkaisijasta

Akava ry
Akava ry



Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote

Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye