Akava ry

Akava: Kevään kehysriihestä kaivataan päätöksiä – kuntien elinvoima kuntavaalien keskiöön

Jaa
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder painotti liittokokouspuheessaan, että hallituksen puolivälitarkastelussa eli kevään kehysriihessä pitää tehdä lukuisia uusia päätöksiä työllisyyden ja kasvun turvaamiseksi. Hallitusohjelmaa pitää täydentää. Kevään kuntavaalien yhteydessä Akava nostaa esille kuntien elinvoimaisuuden. Akava toivoo, että kuntien elinvoimaisuuden tavoite on keskustelun ytimessä. Akavan liittokokous on koolla 24. marraskuuta.

Puolivälitarkastelu on loppuvaalikauden tärkein foorumi

Kehysriihessä maan hallituksen tulee arvioida talouspolitiikkansa perusteita. Koronaoloissa uhkana on, että työllisyysaste alkaa liukua ensi vuonna kohti 70 prosentin tasoa. Uudet pysyvät menolisäykset edellyttäisivät olennaisesti parempaa taloustilannetta ja korkeampaa työllisyysastetta. Menolisäyksien aika ei ole nyt, vaan ne pitää pääsääntöisesti lykätä aikaan, jolloin työllisyysaste on noussut ja talouden kasvunäkymät ovat hyvät.

Vaalikauden yli ulottuvan verotuksen kokonaisuudistuksen valmistelu pitää Akavan mielestä aloittaa puolivälitarkastelun yhteydessä. Työn tekemisen pitää kannattaa nykyistä paremmin. Yksittäisenä toimenpiteenä pitää ripeästi päättää kotitalousvähennyksen huomattavasta parantamisesta.

Valmistelussa olevat työllisyystoimet, joiden parissa työ alkoi syksyn budjettiriihessä, odottavat ratkaisuja puolivälitarkastelussa.

Ikääntyneiden työllisyysratkaisun oltava tasapainossa

– Ajankohtaisin yksittäinen lähiaikoina ratkaistava kysymys on, miten parannetaan yli 55-vuotiaiden työllisyyttä. Hallituksen asettaman 10 000 lisätyöllisen tavoite on hyvä, mutta vallitsevissa oloissa vaikea saavuttaa, Fjäder toteaa.

Akava on valmis keskustelemaan työttömyysturvan lisäpäivistä. Neuvottelutuloksen pitää kuitenkin olla oikeudenmukainen ja tasapainoinen. Akava korostaa, että yli 55-vuotiaiden työllisyyden parantaminen vaatii toimenpiteitä ja kannusteita sekä työssä jaksamisessa että työelämän muutoksiin varautumisessa. Muutosturvan olennainen parantaminen ja yksilölliset koulutus- ja työvoimapalvelut auttavat useaa uuden työn pariin.

– Akava on ehdottanut kolmivuotista toimenpideohjelmaa pelkän peruskoulutuksen varassa olevien työllistymisen edistämiseksi. Myös osatyökykyisten työllistymistä on edistettävä. Akava on nostanut esiin toimia jatkuvan oppimisen edistämiseksi, muun muassa osaamissetelin käyttöönottoa ja työnantajan kustantaman työntekijän kustantaman kouluttautumisen verovapautta 1 500 euroon asti.

TKI-panostukset keskeisiä

– Olemme Akavassa pitäneet esillä TKI-panostusten lisäämistä ja työn tekemiseen kannustavan verouudistuksen tarvetta. TKI-panostuksista on riittänyt kauniita sanoja ja hienoja kirjauksia, mutta teot kuitenkin ratkaisevat. Viimeistään kehysriihessä pitää määritellä se matka välietappeineen, miten neljän prosentin BKT-osuus saavutetaan, Fjäder korostaa.

Akavan kuntavaalitavoitteiden keskeinen teema elinvoimainen kunta

Akavan mielestä ennen kuntavaaleja pitää keskustella erityisesti kuntien elinvoimaisuudesta. Elinvoimaisen kunnan talous on kestävällä pohjalla, kuntalaiset ovat tyytyväisiä palveluihin, yrittäjyyttä kannustetaan ja kuntien työntekijöiden työhyvinvoinnista huolehditaan.

– Ratkaisujen avaimet ovat sekä valtiollisilla että kuntapäättäjillä. Elinvoimaisuuden yhtenä kulmakivenä on päätösten ennustettavuus. Tuore esimerkki poukkoilevasta päätöksenteosta oli sote-uudistuspäätöksen yhteydessä tehty linjaus uudesta maakuntaverosta. Hallitus ei malttanut odottaa parlamentaarisen maakuntaverokomitean työn valmistumista. Kokonaisverorasitus ei saa kasvaa uusia veromuotoja suunniteltaessa. Akava vastustaa ehdotetun maakuntaveron käyttöönottoa, Fjäder huomauttaa.

Liittokokouspuhe (muutosvarauksin) on käytettävissä osoitteessa
https://akava.fi/liittokouspuhe-sture-fjader-ajankohtainen-yhteiskunta-ja-tyomarkkinapoliittinen-tilanne-24112020/

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tietoja julkaisijasta

Akava ry
Akava ry



Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote

Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye