Akava: Tutkimus- ja kehitystoiminnan kasvu edellyttää pitkäjänteistä rahoituksen lisäystä
– Neljän prosentin TKI-investointien tasoa pitää ehdottomasti tavoitella. Rahoituksen lisääminen on tehtävä pitkäjänteisesti ja suunnitelmallisesti. Akavan laskema tavoitepolku osoittaa, että erityisesti yrityksiltä odotetaan joka vuosi noin 400–500 miljoonan euron rahoituksen lisäystä, sanoo Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen.
– Näin merkittävä lisäys ei voi toteutua, ellei valtio luo kannusteita eli verotukia ja suoria kannusteita, yritysten TKI-rahoituksen lisäämiseen. Lisäksi yritysten edellytyksiä TKI-hankkeiden toteuttamiseen pitää parantaa, Sorjonen jatkaa.
– Yritysten TKI-toiminta on ollut erityisen riippuvainen muutamasta kärkiyrityksestä. Nyt meidän on laajennettava uusille alueille ja ajateltava laajemminkin kuin teknologianäkökulmasta. Yrityksiltä vaaditaan täydellistä käyttäytymisen muutosta. Meidän täällä Suomessa pitää etsiä uuden kasvun eväitä laaja-alaisemmalla ja rohkeammalla kehitystyöllä, joka sijoitetaan nimenomaan Suomeen, toteaa Tekniikan akateemiset TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen.
Tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusta edellyttää, että korkeakoulujen rahoitus kehittyy myönteisesti myös jatkossa. Lisäksi korkeakoulujen vuorovaikutusta julkisten tutkimuslaitosten ja yritysten kanssa on lisättävä.
– Oma ongelmansa on, miten saadaan tohtorikoulutettuja tutkijoita siirtymään korkeakouluista yrityksiin ja toisin päin. Tutkijoiden liikkuvuuden lisääminen parantaa TKI-toimintaa sekä yrityksissä että korkeakouluissa. Tutkijat ovat alihyödynnetty voimavara erityisesti yritysten tutkimus- ja kehitystyössä, toteaa Tieteentekijöiden liiton toiminnanjohtaja Johanna Moisio.
Akava on esittänyt uuden, yrityksille suunnatun tutkimusrahoitusmallin luomista. Vaativan TKI-hankkeen käynnistäminen ja läpivieminen yrityksen omin voimin on usein vaativaa.
– Ehdotamme uutta julkisrahoitteista yrityksille suunnattua tutkimusryhmän alkurahoitusta, jonka puitteissa yritys voisi saada alkuvaiheen rahoitusta tutkimusjohtajan ja tutkijoiden palkkaamisen, sanoo Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski.
Lisätietoja
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Pääekonomisti Pasi Sorjonen, Akava, puh. 050 557 5271
Yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski, Akava, puh. 040 742 6082
Toiminnanjohtaja Jari Jokinen, Tekniikan akateemiset TEK, puh. 0400 914 839
Toiminnanjohtaja Johanna Moisio, Tieteentekijöiden liitto, puh. 0400 874 135
Tietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Yrityksillä on kehysriihen jälkeen näytön paikka16.4.2024 17:00:14 EEST | Tiedote
Kehysriihen myönteisiä linjauksia ovat Akavan mielestä, että TKI-panostukset ja perusopetuksen rahoitus säästyivät leikkauksilta. Hallitus teki kehysriihessä isot sopeutustoimet, jotka eivät kohdistuneet juurikaan yrityksiin. Akava pitää epätasapainoisena ratkaisuna, että hallitus lisäsi kansalaisten verorasitusta.
SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote
Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.
Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote
Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.
Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote
Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.
Kutsu medialle: Työhyvinvoinnin pelastusoperaatio, verkkolähetys 3.4.28.3.2024 09:43:40 EET | Kutsu
Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys. Tervetuloa seuraamaan työhyvinvointiaiheista verkkolähetystämme keskiviikkona 3.4. kello kello 11–12.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme