Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat: Raskaussyrjintätapaukset yleisiä jäsenneuvonnassa

Jaa

– Miltei joka päivä jäsenet ottavat yhteyttä liittoon ja kysyvät raskaussyrjinnästä. Tyypillinen tapaus on, että määräaikaisuutta ei jatketa tai että perhevapaalta palaava huomaa työnsä kadonneen. Vaikuttaa siltä, että raskaus tekee naisesta työelämässä kuin hyödyttömän, sanoo lakimies Anna Zibellini Akavan Erityisaloista.

Lakimies Anna Zibellini puhui tasa-arvovaltuutetun Raskaussyrjintä ei ole leikin asia -kampanjan avaustilaisuudessa 2.10. Naisvaltaisena liittona Akavan Erityisalat tukee kaikin tavoin tasa-arvovaltuutetun käynnistämää kampanjaa ja pitää sitä erittäin tarpeellisena.  

– Isoin ongelma on se, että naiset eivät tunne omia oikeuksiaan ja että yleisesti  hyväksytään, että raskaana oleva työntekijä on huonompi. Moni raskaussyrjintää kokenut ei ymmärrä tulleensa kohdelluksi vastoin tasa-arvolakia. On hyvä, että kampanjan avulla jaetaan  tietoutta kaikkialle työelämään.Tällöin myös kynnys vaatia syrjinnän lopettamista madaltuu, Zibellini sanoo.

Zibellinin mielestä on huolestuttavaa, että  itse syrjintää kokeneet naiset eivät juurikaan taistele omien oikeuksiensa puolesta. Ammattiliittoon yhteyttä ottavat ovat rohkeita ja sitkeitä, mutta heistäkään kaikki eivät halua viedä edes selkeitä syrjintätapauksia eteenpäin. Pelkona on leimautuminen ja oman urapolun päättyminen.

– Suomessa on totuttu ajattelemaan, että tasa-arvo on ollut voimassa maassamme jo 100 vuotta eli siitä lähtien, kun naiset ovat saaneet täydet poliittiset oikeudet. Kuitenkin vielä vuonna 2017 tarvitsemme kipeästi raskaussyrjintää vastustavaa kampanjaa, jotta naiset saavuttaisivat täydet oikeudet työelämässä.

– Raskaus, lapsen saaminen ja vanhemmuus ovat niin naisen kuin miehen elämässä ainutlaatuinen tapahtuma. Kun nainen valmistautuu uuteen tehtäväänsä äitinä, on kestämätöntä, että samaan aikaan hän on huolissaan työpaikastaan, palkastaan ja urakehityksestään.

Akavan Erityisalat on kulttuurin, hallinnon ja liike-elämän asiantuntija- ja esimiestehtävissä toimivien etujärjestö, jonka jäsenistä reilut 80 prosenttia on naisia.

Lisätietoja: lakimies Anna Zibellini, Akavan Eriytisalat, puh. 0201 235 353, anna.zibelini@akavanerityisalat.fi

 

Yhteyshenkilöt

Anna Joutsenniemi Viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, Maistraatinportti 4 A, 6. krs. 00240 Helsinki puh. 0201 235 349, 040 525 8582 anna.joutsenniemi@akavanerityisalat.fi www.akavanerityisalat.fi, @AJoutsenniemi

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Akavan Erityisalat
Akavan Erityisalat
Maistraatinportti 4 A
00240 HELSINKI

0201 235 340http://www.akavanerityisalat.fi

Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esimiestehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 23  jäsenyhdistystä. 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista jo ennen kuin ne uutisoidaan? Kun tilaat tiedotteemme tältä julkaisijalta, saat ne sähköpostiisi yhtä aikaa suomalaisen median kanssa. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme