Akava ry

Chattibotti neuvoo jäsenasioissa ja työelämäkysymyksissä

Jaa
Akava kehittää yhdessä jäsenliittojensa kanssa nykyisten ja tulevien jäsenten digitaalisia palveluita. Kahdeksan Akavan jäsenliittoa on julkaissut chattibotin palvelujen ja neuvonnan tueksi.

Chattibotti on automaatti- tai tekoälypohjainen ohjelma, joka keskustelee käyttäjänsä kanssa. Chattibotteja ovat perinteisesti käyttäneet verkkokaupat sekä asiakaspalveluorganisaatiot, joiden käytössä virtuaalinen botti korvaa tai täydentää perinteistä asiakaspalvelua.

– Akavan chattibotteja on kehitetty yhdessä liittojen kanssa osallistavan kehittämisen menetelmin. Kaikki osallistuvat liitot ovat olleet mukana aktiivisesti ja ottaneet uuden välineen ennakkoluulottomasti käyttöön, kehuu Akavan palvelupäällikkö Jaana Ignatius.

Akavan liittojen chattibotit neuvovat uusia ja nykyisiä jäseniä erilaisissa jäsenpalveluihin liittyvissä kysymyksissä. Osa boteista toimii myös englanniksi. Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:n YKA-botin tavoitteena on madaltaa kynnystä ottaa selvää liiton palveluista ja toiminnasta.

 YKA-bot tarjoaa uuden, vuorokauden ympäri avoinna olevan kanavan olla yhteydessä liittoon. Palvelu on tarkoitettu sekä jäsenille että jäsenyydestä kiinnostuneille ja kehitämme bottia sitä mukaa kun saamme palautteita käyttökokemuksista, kertoo Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen viestintäpäällikkö Kati Ahtiainen.

Myös Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun Loimubotti haluaa palvella jäseniään ajasta ja paikasta riippumatta.

– Bottitekniikka on ammattijärjestökentässä uusi tulokas ja Loimu haluaa olla rohkeasti eturintamassa ottamassa käyttöön uudenlaisia palveluita jäsenilleen, toteaa Johanna Hristov, Loimu ry:n järjestöpäällikkö.

Liittojen chattibottien lisäksi Akava julkaisee syksyllä nuorille aikuisille suunnatun botin, joka neuvoo ja ohjaa erilaisissa työelämään liittyvissä kysymyksissä. Botin tavoitteena on opastaa käyttäjiään esimerkiksi työnhaussa, palkka-asioissa ja työelämän paineiden hallinnassa sekä nostaa aktiivisesti esiin ammattiliittopohjaisia ratkaisuja. Botin beta-versiota voi jo testata osoitteessa www.akava.fi/duunimentori.


Tutustu Akavan liittojen botteihin:

Akavan Erityisalat 
Akavan Erityisalojen botti Arvo on räätälöity liittomme omiin tarpeisiin. Arvo on suunniteltu jäsenpalveluamme tukevaksi apuriksi, joka vastaa yleisimpiin jäsentemme ja jäsenyydestämme kiinnostuneiden esittämiin kysymyksiin.

Insinööriliitto
Jesse jäsenetubotti tutustuttaa Insinööriliiton jäsenetuihin ja palveluihin

Myynnin ja Markkinoinnin Ammattilaiset MMA
MMA:n virtuaalineuvoja Milla antaa lisätietoja ihmisille, jotka harkitsevat liittymistä MMA:han.

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu
Loimubotti on, joka vastaa useimmin esitettyihin kysymyksiin mm. jäsenyyteen, järjestäytymiseen, Loimun jäsenmaksuihin muihin Loimun jäsenpalveluihin liittyen.

Suomen Terveydenhoitajaliitto
Jäsenneuvoja-botti vastaa yleisimpiin jäsenyyttä koskeviin kysymyksiin, kuten miksi liiton jäsenyys kannattaa ja mitä kaikkea jäsenmaksulla saa.Botti aukeaa etusivun oikean alakulman painikkeesta.

Suomen Työterveyshoitajaliitto
STTHLbotti auttaa sekä jäsenyydestä kiinnostuneita että nykyisiä jäseniä löytämään liiton sivuilta olennaiset asiat. Botti aukeaa etusivun oikean alakulman painikkeesta.

Tieteentekijöiden liitto
Virtuaalinen jäsenyysneuvoja palvelee liiton toimintaan ja jäsenyysasioihin liittyvissä kysymyksissä.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut 
YKA-bot on virtuaalinen jäsenneuvoja, joka vastaa jäsenten ja jäsenyyttä harkitsevien yleisiin kysymyksiin vuorokauden ympäri. Botti aukeaa etusivun oikean alakulman painikkeesta.

Lisätietoja:

Palvelupäällikkö Jaana Ignatius, puh. 040 7002225
Viestinnän asiantuntija Eeva Karhamo, puh. 050 3226757

Avainsanat

Tietoja julkaisijasta

Akava ry
Akava ry



Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote

Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye