Diakin opettajien työhyvinvoinnin kehittämiseen merkittävä rahoitus
- Esimerkiksi työajan reilu kohdentaminen ja tiimin sisäisen asiantuntijuuden huomioiminen työajan suunnittelussa ovat teemoja, joihin hanke keskittyy, kertoo opettajayhdistyksen puheenjohtaja, lehtori Annukka Saarenmaa.
Valtakunnallisen opettajayhdistyksen hakema ja hallinnoima hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Diakonia-ammattikorkeakoulun kanssa. Diakissa on jo pitempään käyty keskustelua siitä, että resursointi ja opettajien työaikasuunnittelu kaipaisivat kehittämistä.
- Nykykäytäntö on työläs sekä lehtoreiden että koulutuspäälliköiden näkökulmasta. Hankkeessa voidaan lähteä kokeilemaan uudenlaisia käytäntöjä ja toivottavasti saada työsuunnittelua enemmän tiimeistä lähteväksi, kertoo Diakin vararehtori, koulutusjohtaja Pirjo Hakala.
Hankkeessa pilotoidaan työaikasuunnitteluun uusi malli korkeakoululle. Diakin henkilöstöpalvelut ja johto tukevat mallin kehittämistä sekä yhteistyötä koulutuspäälliköiden ja tiimien kanssa. Malli tulee Diakin lisäksi saataville ja sovellettavaksi myös muiden ammattikorkeakoulujen käyttöön.
Työhyvinvointia ja kuormituksen tasaamista korona-aikana
Opettajien jaksamisen tukeminen on toinen hankkeen keskeisistä tavoitteista, ja työhyvinvoinnin merkitys korostuu korona-ajan tuoman pitkän poikkeuksellisen jakson myötä. Lehtorit eivät ole päässeet tapaamaan toisiaan ja voimaantumaan yhteisestä kohtaamisesta, vaikka erilaisia verkossa tapahtuvan kohtaamisen muotoja on kehitettykin.
- Nyt meidän on mahdollista kehittää suunnittelua paremmaksi, jotta työaikaa käytetään olennaiseen tekemiseen. Samalla hanke antaa aikaa keskustelulle, kohtaamiselle ja yhteiselle kivalle tekemiselle. Niiden avulla hyvinvointi paranee ja helpottaa yhteistä suunnittelua jatkossa, kuvailee yhdistyksen tiedottaja, lehtori Ulla Niittyinperä.
Diak on pyrkinyt tukemaan henkilöstön jaksamista järjestämällä yhteistä koulutusta ja työpajoja ajankäytön hallintaan ja omaan hyvinvointiin liittyen.
- Hanke täydentää erinomaisella tavalla Diakin omia toimia henkilöstön jaksamisen tueksi, Hakala sanoo.
Resurssit riittämään -hankkeen toiminta-aika on 1.9.2021–30.6.2023. Hankkeen päätoteuttaja on OAJ:n Diakonia-ammattikorkeakoulun opettajien paikallisyhdistys ry, ja yhteistyökumppanina toimii Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak). Hanketta rahoittaa Opetusalan ammattijärjestö OAJ.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ulla NiittyinperäOAJ:n Diakin paikallisyhdistyksen tiedottaja, lehtori
Puh:045 678 5522ulla.niittyinpera@diak.fiAnnukka SaarenmaaOAJ:n Diakin paikallisyhdistyksen puheenjohtaja, lehtori
Puh:040 7674 544annukka.saarenmaa@diak.fiPirjo Hakalavararehtori, koulutusjohtajaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 869 6001pirjo.hakala@diak.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Tukea, ruokaa ja turvaverkkoja – Iissä rakennetaan asukkaille parempaa arkea18.4.2024 13:14:53 EEST | Tiedote
Iin kunnassa tehdystä tutkimuksesta selviää kuntalaisten huoli hyvinvoinnista ja taloudellisesta pärjäämisestä. Prikka kiertoon- ja HOP-hankkeiden yhteistyön tavoitteena on tukea kunnan asukkaiden hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin parantaminen voi vahvistaa kotihoidon työntekijöiden sitoutumista12.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin panostamalla voidaan lisätä myös alan pitovoimaa, uskoo sosionomi Anu Mennander. Hän tutki YAMK-opinnäytetyössään Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ja havaitsi, että negatiivisesta julkisuuskuvasta huolimatta kotihoitotyössä myös viihdytään.
Tulevaisuuden hyvinvointia rakennetaan yhteiskunnallisten yritysten avulla11.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan päätavoitteena on tehdä taloudellisten voittojen sijaan yhteiskunnallista hyvää. Monimutkaisten ongelmien maailmassa niille on yhä enemmän kysyntää, siksi niille tuleekin kanavoida nykyistä enemmän tukea.
Diak aloittaa muutosneuvottelut10.4.2024 11:15:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) aloittaa yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut käynnistetään taloudellisilla, tuotannollisilla ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla perusteilla. Muutosneuvottelujen kohteena on koko henkilöstö eli noin 270 henkilöä.
Varkauden varhaiskasvatuksen sosionomin koulutus yksi Diakin suosituimmista hakukohteista kevään yhteishaussa28.3.2024 12:32:12 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi keskiviikkona 27.3.2024. Diakissa oli tarjolla 489 aloituspaikkaa, joista 20 Varkaudessa järjestettävään sosionomi (AMK), varhaiskasvatus -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme