Digital Workforce nimittää maajohtajan Isoon-Britanniaan vauhdittamaan strategista kasvua
Digital Workforce nimittää maajohtajan Isoon-Britanniaan vauhdittamaan strategista kasvua
Lehdistötiedote 10.2.2022
Älykkään automaation johtava palveluyhtiö Digital Workforce on nimittänyt Leon Staffordin Ison-Britannian maajohtajaksi vauhdittamaan kasvuaan terveydenhuollon, teollisuuden, energian, yleishyödyllisten palveluiden ja julkishallinnon alueilla.
Forrester Research -tutkimuslaitoksen mukaan yhtiöt, joiden toimintaa on älykkäästi automatisoitu, pärjäävät kilpailussa ylitse muiden. 1 Maailmanlaajuisesti jo 73 % organisaatioista käyttää automaatioteknologioita. 2 Digital Workforcen mukaan yritysten ja julkisen sektorin kiinnostus älykkään automaation ja ohjelmistorobotiikan hyödyntämiseen on kasvanut huomattavasti Isossa-Britanniassa.
Digital Workforcen toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila toteaa: ”Yhtiöt ovat ymmärtäneet kuinka älykkään automaation käyttö tukee strategian ja päämäärien saavuttamista. Ja samanaikaisesti automatisoimalla prosesseja ja uudelleenjärjestelemällä työtehtäviä helpotetaan resurssivajetta. Onnistuminen vaatii oikeaa kumppania. Uskomme Digital Workforcen olevan vahvoilla tässä ja olemme matkalla kohti strategista kasvua älykkään automaation johtavaksi toimittajaksi Isossa-Britanniassa viidessä vuodessa. Päämäärämme saavuttamiseen tarvitsemme asiantuntevan henkilöstön, ja Leon on osoittanut loistavan ammattitaitonsa viime kuukausien aikana. Hänen johdollaan pystymme jatkamaan Ison-Britannian toimintojemme kehittämistä onnistuneesti”.
Leon Stafford tuli yhtiön palvelukseen ensin myyntijohtajaksi toukokuussa 2021 Blue Prism -yhtiöstä, jossa hän johti ohjelmistorobotiikan projekteja asiakkainaan muun muassa puolustusministeriö, poliisihallinto ja ABB-yhtymä. Hän on auttanut Digital Workforcea vahvistamaan suhteitaan Ison-Britannian yksityis- ja julkishallinon puolen organisaatioihin terveydenhuollossa, vakuutustoimialalla, teollisuudessa sekä paikallishallinnossa.
Leon Stafford sanoo: ”Monet yritykset voivat saavuttaa hyötyjä älykkäästä automaatiosta, mutta onnistumiseen tarvitaan skaalautuvia palveluita. Näitä Digital Workforce tarjoaa: ainutlaatuiset pilvipohjaiset palvelumme ovat nopein, helpoin ja kustannustehokkain tapa älykkään automaation käyttöönottoon. Iloitsen mahdollisuudesta kehittää hyvää työtämme, jolla autamme isoja organisaatioita saavuttamaan automaatiolla enemmän. Jatkamme avainkumppanisuhteiden kehittämistä tavoitteidemme saavuttamiseksi yhdessä loistavien kollegoiden kanssa. Meillä on erinomainen positio vastata nopeasti kasvavaan markkinaan Isossa-Britanniassa.”.
Digital Workforce listautui hiljattain Helsingin Nasdaq First North Growth Market -pörssiin, ja on asettanut kasvun Isossa-Britanniassa avainasemaan ja prioriteetiksi matkallaan kohti globaalia nopeaa kasvua.
Viitteet
1https://www.forrester.com/blogs/predictions-2022-the-pandemics-wake-drives-automation-trends/
Lisätietoja:
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, puh. 040 752 0617
Tietoja julkaisijasta
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce on yksi maailman johtavia teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistuneita palveluyhtiöitä niin liikevaihdolla, palvelutarjonnalla, asiakasreferensseillä kuin työntekijämäärällä mitattuna. Digital Workforce auttaa asiakkaitaan automatisoimaan tietotyön tehtäviä sekä liiketoimintaprosesseja älykkäällä automaatiolla tarjoamalla heidän käyttöönsä digityöntekijöitä. Digityöntekijä on automatisoitu tiimin jäsen eli ohjelmistorobotti, joka hoitaa liiketoimintaprosessin täsmällisesti, väsymättä ja ihmistä virheettömämmin – ilman merkittäviä muutoksia tietojärjestelmiin. Digityöntekijän supervoimat perustuvat ohjelmistorobotiikkaan, tekoälyyn ja pilvipalveluihin, joiden ansiosta se on nopea ja tehokas. https://digitalworkforce.com
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce toteuttaa ohjelmistorobotiikan avulla Kanta-Hämeen hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen migraatioprojektin10.4.2024 08:45:00 EEST | Tiedote
Lehdistötiedote 10.4.2024 klo 08:45 Digital Workforce toteuttaa ohjelmistorobotiikan avulla Kanta-Hämeen hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen migraatioprojektin Digital Workforce, ohjelmistorobotiikan ja prosessiautomaation johtava palveluntarjoaja, ilmoittaa saaneensa uuden toimeksiannon Kanta-Hämeen hyvinvointialueelta. Yhtiö on vastuussa ProConsona-asiakastietojärjestelmän aktiivisten tietojen siirtämisestä uuteen Mediconsultin toimittamaan Saga sosiaalihuollon asiakastietojärjestelmään. Lokakuussa 2024 käyttöönotettava Saga yhdistää aiemmat kaksi eri järjestelmää yhdeksi kokonaisuudeksi. Siirtymävaiheessa on ensiarvoisen tärkeää, että kaikki aktiiviset ja voimassa olevat asiakastiedot siirretään uuteen järjestelmään luotettavasti, sujuvasti ja tehokkaasti. "Kyseessä on merkittävä harppaus Kanta-Hämeen hyvinvointialueen digitaalisessa kehityksessä. Saga tarjoaa sosiaalihuollon ammattilaisille modernin ja yhtenäisen työkalun päivittäiseen käyttöön. Tiedonsiirron onnistuminen
Digital Workforce implements Robotic Process Automation for the migration of active customer data in the Kanta-Häme Welfare Region10.4.2024 08:45:00 EEST | Press release
Press release April 10, 2024, at 08:45 AM EEST Digital Workforce implements Robotic Process Automation for the migration of active customer data in the Kanta-Häme Welfare Region Digital Workforce, a leading provider of RPA and business process automation services, announces receiving a new order from the Kanta-Häme Welfare Region. The company will be responsible for migrating active data from the ProConsona client information system to the new Saga social care client information system supplied by Mediconsult. Saga, set to launch in October 2024, will combine the two previous systems into a single entity. During the transition phase, it is paramount that all active and valid client data is transferred to the new system in a reliable, smooth, and efficient manner. "This is a major step forward in the digital development of the Kanta-Häme Welfare Region. Saga provides social care professionals with a modern and integrated tool for daily use. The success of the data transfer is key to the
Digital Workforcelle kaksi merkittävää migraatiohanketta Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa9.2.2024 08:00:00 EET | Tiedote
Lehdistötiedote 9.2.2024 Digital Workforcelle kaksi merkittävää migraatiohanketta Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa Digital Workforce Services Oyj on valittu kumppaniksi toteuttamaan Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) kanssa kaksi kattavaa migraatioprojektia, joiden tarkoituksena on arkistoida Keusoten käytöstä poistettavien ProConsona- , Pegasos- ja Mukana- järjestelmien asiakas- ja potilastiedot lain vaatimukset täyttävään Kanta-arkistoon sekä asiakkaan omiin arkistoihin. Arkistointiprojektien yhteisarvo on 635.000 euroa, ja ne kestävät arviolta 12 kuukautta pitäen sisällään neljä päävaihetta: Arkistoinnin suunnittelu, tietojen poiminta, tietojen migrointi ja tietojen arkistointi. Siirrettäviä kantoja on 11. Digital Workforce hyödyntää RPA-teknologiaa (Robotic Process Automation) tietojen poiminnassa ja arkistoinnissa varmistaen tarjouspyynnön mukaisen tehokkuuden ja kustannusedun. Tarjottu kokonaisuus toimitetaan yhteistyössä alihankkijan Atostek Oy:n kanssa. Sopimus
Digital Workforce wins two major migration projects with the Central Uusimaa Wellbeing Services County9.2.2024 08:00:00 EET | Press release
Press release – February 9, 2024 Digital Workforce wins two major migration projects with the Central Uusimaa Wellbeing Services County Digital Workforce Services Plc has been selected to implement two major data migration projects for the Central Uusimaa Wellbeing Services County (Keusote). These projects involve archiving customer and patient data from Keusote's decommissioned systems – ProConsona, Pegasos, and Mukana – into the legally compliant Kanta archive and Keusote's archives. The total value of the archiving projects is €635,000, and they are estimated to take 12 months, consisting of four main phases: archive planning, data extraction, data migration, and data archiving. There are 11 databases to be migrated. Digital Workforce will use Robotic Process Automation (RPA) technology for data extraction and archiving, ensuring the efficiency and cost benefits specified in the tender. The tendered solution will be delivered in cooperation with the subcontractor Atostek Oy. As the
Digital Workforcelle merkittävä sopimus liiketoiminnan automatisointipalveluista maailmanlaajuisen konepajayhtiön kanssa15.1.2024 10:32:57 EET | Tiedote
Lehdistötiedote 15.1.2024 Digital Workforcelle merkittävä sopimus liiketoiminnan automatisointipalveluista maailmanlaajuisen konepajayhtiön kanssa Digital Workforce, johtava liiketoimintaprosessien automatisoinnin palveluyhtiö, on solminut merkittävän 3-vuotisen sopimuksen tunnetun maailmanlaajuisen konepajayhtiön kanssa. Sopimuksen arvo on minimissään arviolta 800 000 € - 1 200 000 € sopimuskauden aikana. Tämän kaupan seurauksena monikansallinen yritys siirtyy sisäisistä automaatiotoiminnoista Digital Workforcen ulkoistettuihin, kokonaisvaltaisiin automaatiopalveluihin. Tällä monikansallisella teollisuusyrityksellä on erilaisia liiketoiminta-alueita ja pitkä historia ohjelmistorobotiikan (Robotic Process Automation, RPA) hyödyntämisestä tuottavuuden parantamiseksi. Yhtiöllä on lähes 30 automaatiototeutusta eri osa-alueilla, ja se aikoo laajentaa RPA:n käyttöä entisestään. Laajentamiseen sisältyy kahden itsenäisen prosessiautomaatioympäristön mahdollinen luominen asiakkaan liiketoimint
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme