Ehdotettu varhaiskasvatuslaki uhkaa viedä työn tuhansilta ihmisiltä
Eduskunnan käsittelyssä oleva esitys varhaiskasvatuslaiksi uhkaa viedä työpaikan tuhansilta kunnallisen varhaiskasvatuksen piirissä olevilta lastenhoitajilta, arvioi KT Kuntatyönantajat.
Työpaikkojen menetys on suora seuraus esitykseen sisältyvästä päiväkotien henkilöstörakenteen muutoksesta, jolla varhaiskasvatuksen opettajien ja sosionomien määrää halutaan kasvattaa lastenhoitajien kustannuksella.
Sote- ja maakuntauudistuksen seurauksena kunnilla ei ole tarjota lastenhoitajille muuta heidän koulutustaan, ammattitaitoaan ja kokemustaan vastaavaa työtä.
Lisäksi lakimuutos nostaisi vuoteen 2030 mennessä kuntien vuosittain maksettavaksi tulevia palkkakustannuksia lähes 50:llä miljoonalla eurolla.
Laki kasvattaa jo vallitsevaa pulaa pätevistä varhaiskasvatuksen opettajista
KT:n selvityksen mukaan kunnissa on jo nyt pulaa sadoista kelpoisista varhaiskasvatuksen opettajista. Pulma korostuu ruotsinkielisillä ja pienillä suomenkielisillä paikkakunnilla. Pääkaupunkiseudulla pätevien lastentarhanopettajien vaje on yli 600.
Ehdotettu laki kasvattaisi väistämättä epäpätevien käyttämistä varhaiskasvatuksessa, kun koulutusmäärät eivät edes nyt riitä kattamaan työvoiman tarvetta. KT ei usko, että siirtymäajan kuluessa valmistuu tarpeeksi varhaiskasvatuksen opettajia.
Lyhytaikaisten työsuhteiden vuoksi opettajat vaihtuvat jatkossa yhä useammin, mikä ei ole lasten etu.
Lakiesityksen mukaan noin 3 700 lastentarhanopettajaa siirtyy eläkkeelle vuoteen 2030 mennessä. Kevan tekemässä kuntien ja valtion työntekijöiden eläköitymisennusteessa kuitenkin arvioidaan, että vuoteen 2031 mennessä eläköityvien lastentarhanopettajien määrä on yli 6 200.
Erotus vain kasvaa, koska lähes joka toinen valmistuva lastentarhanopettaja siirtyy muuhun työhön.
Lisäksi esitys sivuuttaa tiedon siitä, että omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien lukumäärä on vähentynyt ja vähenee yhä rajusti. Viimeisen kymmenen vuoden aikana lukumäärä on pudonnut yli 10 000:stä noin 5 000:een. Tämä lisää varhaiskasvatuksen tarvetta päiväkodeissa.
Taloudelliset vaikutukset väitettyä suurempia, menetykset korvattava kunnille
KT Kuntatyönantajat vaatii eduskunnan sivistysvaliokunnalle antamassaan lausunnossa, että jos henkilöstön rakennetta muutetaan, työntekijöistä kahden kolmasosan pitää olla varhaiskasvatuksen opettajia tai sosionomeja. Myös pidempi siirtymäkausi auttaisi vähentämään odotettavissa olevia irtisanomisia.
Lisäksi KT katsoo, että arvio esityksen taloudellisista vaikutuksista on liian alhainen. Todellisuudessa palkkakustannusten muutos vastaa vähintään 2,3 prosentin korotusta varhaiskasvatuksen vuosittaisiin henkilöstökustannuksiin.
Jos varhaiskasvatuksen opettajat ja sosionomit eriytetään omiksi ammattiryhmikseen ja näiden kelpoisuusvaatimuksia korotetaan, palkkakustannukset nousevat. Tämä on sivuutettu esityksen taloudellisissa vaikutuksissa.
KT korostaa, että muutoksesta aiheutuva kustannusten nousu tulee korvata kunnille täysimääräisenä.
Lisätietoja:
Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas, puh. 050 357 4233
Työmarkkina-asiamies Canelia Wessman, puh. 040 517 5178
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas, puh. 050 357 4233
Työmarkkina-asiamies Canelia Wessman, puh. 040 517 5178
Tietoja julkaisijasta

Toinen linja 14
00530 HELSINKI
09 7711http://www.kuntatyonantajat.fi
KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 421 000 työntekijää ja viranhaltijaa. Kunta-alan palkkasumma henkilösivukuluineen on noin 20,3 miljardia euroa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KT Kuntatyönantajat - KT Kommunarbetsgivarna
Kunnissa jälleen tuhansia kesätyömahdollisuuksia nuorille6.2.2019 08:59:26 | Tiedote
Kunnat tarjoavat nuorille jälleen arviolta 45 000 kesätyöpaikkaa. KT Kuntatyönantajien tutkimusten mukaan kuntien kesätyömahdollisuudet nuorille ovat pitkään olleet samanlaisia.
Kunta-ala jatkanut tarkkaa taloudenpitoa ilman lomautuksia ja irtisanomisia30.1.2019 09:00:00 | Tiedote
Kunnat ja kuntayhtymät säästivät viime vuonna henkilöstömenoissa 214 miljoonaa euroa, mikä on 1,1 prosenttia kunta-alan henkilöstömenoista. Säästöt hankittiin lähes ilman lomautuksia ja irtisanomisia. Sama linja näyttää jatkuvan, kertovat KT:n keräämät tiedot.
Kunta-alan parhaat kehittämisteot ja aktiivisimmat kehittäjät palkittiin21.1.2019 14:40:25 | Tiedote
Kuntatyöpaikkoja ja työntekijöitä palkittiin tuloksellisesta työelämän kehittämistyöstä sekä kehittämismyönteisyydestä. Palkinnot myönsi KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteinen KunTeko 2020 -ohjelma.
KT nostaisi työllisyysastetta laajalla toimenpidepaketilla7.1.2019 11:30:00 | Tiedote
KT Kuntatyönantajat pitää välttämättömänä, että työllisyysaste nostetaan tulevalla hallituskaudella ainakin 75 prosenttiin. Ikääntyvän väestön hyvinvointipalveluiden, eläkkeiden ja muun sosiaaliturvan rahoittaminen edellyttää laajaa toimenpidekokonaisuutta seuraavaan hallitusohjelmaan.
KT julkistaa kuntatyönantajien hallitusohjelmatavoitteet21.12.2018 09:42:14 | Kutsu
KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen julkistaa kuntatyönantajien hallitusohjelmatavoitteet vuosille 2019-2022 maanantaina 7.1.2019 kello 11.30.
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt: Hallitusohjelmaan tavoitteeksi hyvinvoivat, tulokselliset työyhteisöt sekä paremmat palvelut14.12.2018 10:30:00 | Tiedote
Kunta-alan työmarkkinaosapuolet ovat tulevalla hallituskaudella yhä valmiita edistämään työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamista. Pitkäjänteinen kehittäminen edellyttää vakaata ja ennustettavaa kuntataloutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme