Eilakaisla antaa ilmaista ohjausta työnhaussa – ”Rooli työllistämisen vauhdittajana on Eilakaislalle tärkeä”, sanoo toimitusjohtaja Erika Ehrnrooth
Eilakaislan ammattilaiset auttavat torstaina 3.10. kaikkia halukkaita työnhakijoita työnhaussa, esimerkiksi ansioluettelon ja LinkedIn-profiilien päivittämisessä. Ovet ovat avoimet kaikissa toimipisteissä ympäri maata.
”On hienoa olla mukana tässä kampanjassa. Roolimme yhteiskunnassa työllistämisen vauhdittajana on meille erittäin tärkeä”, sanoo toimitusjohtaja Erika Ehrnrooth.
Tilaisuudet ovat osa Suomalaisen Työn Liiton ”Tervetuloa meille”-kampanjaa. Eilakaislan asiantuntijat ovat valmiina auttamaan työnhakijoita kello 8-11.
Rekrytoinnissa sourcing kasvaa vauhdilla
Rekrytoinnin puolella on jo tovin nouseva trendi ollut sourcing, joka vastaa siihen haasteeseen, että työnantajien on vaikea löytää juuri tarvitsemiaan osaajia.
”Oman asiakaskuntamme keskuudessa sourcingin suosio kasvaa selvästi. Me aloitimme sourcing-palvelut vuoden alussa. Sourcingissa etsimme hakijoita avainsanoilla tekijän osaaminen edellä, kertoo Eilakaislan palvelujohtaja Maija Kauppinen.
Eilakaisla käyttää avoimia cv-kantoja, joista se tavoittaa aktiivisten työnhakijoiden lisäksi myös passiiviset. Cv-lähteinä ovat esimerkiksi LinkedIn ja Monster. Sourcingin voi yhdistää osaksi perinteistä ilmoitushakua, tai toteuttaa hiljaisesti ilman erillistä ilmoittelua.
Alalla tarvitaan henkilökohtaista palvelua ja ihmisten kohtaamista
”Pyrimme kohtaamaan työnhakijat aina kasvotusten vastapainona alalla yleistyvälle etätyönvälitykselle. Meille on hyvin tärkeää inhimillisyys palveluissamme”, sanoo Kauppinen.
Eilakaisla pyrkii löytämään tekijöille heidän uratoiveitaan vastaavia työpaikkoja vuokratyösuhteen päätyttyä. Pitkäaikainen vuokratyöntekijä Anne Soikkeli on ollut tyytyväinen. Hän on saanut juuri vakituisen työpaikan Eilakaislan kautta.
”Monet ihmiset ovat tulleet Eilakaislalla tutuiksi ja olen aina saanut heiltä apua. Kun olen ollut yrityksessä vuokratyöntekijänä, Eilakaislalta on soitettu ja kysytty kuulumisia. Vuokratyöntekijänä toimiminen on parantanut työnsaantimahdollisuuksiani selvästi,” Soikkeli kertoo.
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
Erika Ehrnrooth
Eilakaislan toimitusjohtaja
mob. +358 50 465 9345
Maija Kauppinen
Palvelujohtaja
mob. +358 40 683 7887
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Eilakaisla on 1971 perustettu valtakunnallisesti toimiva, suomalainen henkilöstöpalvelualan perheyritys. Sen palveluja ovat rekrytointi (ilmoitushaku, hiljainen haku), suorahaku (headhunting), henkilöstövuokraus, ulkoistetut henkilöstöratkaisut, uudelleensijoituspalvelut, soveltuvuusarvioinnit ja konsultointi HR-kysymyksissä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Eilakaisla Oy
Eilakaislan toimitusjohtajaksi on nimitetty Erika Ehrnrooth29.5.2019 08:30:00 EEST | Tiedote
”Työelämän murros tarjoaa loistavan mahdollisuuden kääntää Eilakaisla uuteen vahvaan kasvuun. Tehtäväni on myös nostaa yhtiömme yhteiskunnallista roolia työllistämisen vauhdittajana”, sanoo Ehrnrooth.
EILAKAISLALLE MYÖNNETTIIN ARVOSTETTU IIP-LAATUSERTIFIKAATTI23.4.2013 09:31:49 EEST | Tiedote
Eilakaisla on ensimmäisenä suomalaisena henkilöstöpalvelualan yrityksenä saanut arvostetun Investors in People (IIP) -laatusertifikaatin. Maailmanlaajuisesti laajalti käytössä oleva henkilöstöä ja henkilöstön kehittämistä korostava IIP-sertifikaatti on myönnetty Suomessa vain 14 organisaatiolle. Sertifikaatin luovutti perjantaina 19.4.2013 Investors in People Finlandin toimitusjohtaja Päivi Nordin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme