Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

EU:n oikeuskäytäntö edellyttää työaikalain soveltamista kattavasti asiantuntija- ja johtotyöhön

Jaa

Nykyistä työaikalakia sovelletaan asiantuntijoihin, ainoastaan yrityksen ylin johto on sen ulkopuolella. Viime vuonna julkaistun työ- ja elinkeinoministeriön työaikalakiryhmän mietinnön kirjaus on kuitenkin aiheuttanut epäselvyyttä lain uudistamistyössä.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN pyysi professori Niklas Bruunin selvittämään, miten työryhmän mietintö uudeksi työaikalaiksi soveltamisalan osalta täyttää voimassa olevan EU-oikeuden vaatimukset.

- Selvitystyön tulokset ovat yksiselitteiset: johtotehtävät kuuluvat lain soveltamisalan piiriin, joten on selvää, että silloin sinne kuuluu myös asiantuntijatyö, sanoo puheenjohtaja Teemu Hankamäki. - Olennainen ero työaikalakityöryhmän ehdotuksen ja EU:n työaikadirektiivin välillä on se, ettei direktiivi tunne edes yleistä johtamistyötä koskevaa poikkeusta, Hankamäki jatkaa.

Voimassaoleva työaikalaki on säädetty vuonna 1996, jolloin Suomi oli juuri liittynyt EU:n jäseneksi. Tuolloin työaikadirektiivin tulkinnasta oli vähän oikeuskäytäntöä, mutta tilanne on sen jälkeen muuttunut.

– Myöskään epäselvällä joustotyön määritelmällä tai paikallisen sopimisen avaamisella ei tule mahdollistaa lain soveltamisalan käytännöllistä supistamista, vaatii Hankamäki. - Työaikalain valmistelutyössä on huomioitava tarkasti työaikadirektiivin sanamuodot ja Euroopan unionin tuomioistuimen oikeuskäytäntö, Hankamäki muistuttaa.

Professori Niklas Bruunin lausunnon löydät kokonaisuudessaan YTN:n verkkosivuilta.

Lisätiedot:

Teemu Hankamäki, puheenjohtaja
p. 040 709 6681

Avainsanat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
Ratavartijankatu 2
00520 Helsinki

0207 699 840http://www.ytn.fi/

Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. YTN vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. Jäseninä on 19 akavalaista liittoa ja niiden kautta YTN edustaa 170 000 asiantuntijaa ja esimiestä eri toimialoilla.

Tärkeimpänä tavoitteenamme on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen mm. vahvistamalla teollisuuden ja palvelualojen sopimustoimintaa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

YTN voitti kiky-kiistassa myös Metsä Groupin5.12.2018 10:06Tiedote

Ylemmät Toimihenkilöt YTN voitti kiky-käräjät jo toistamiseen. Helsingin käräjäoikeus antoi ylemmille toimihenkilöille myönteisen päätöksen Stora Enson osalta 28. marraskuuta ja 3. joulukuuta myös Metsä Groupin osalta. Helsingin käräjäoikeuden mukaan Metsä Groupilla ei ole ollut oikeutta lisätä jutun kantajina olleiden ylempien toimihenkilöiden vuosittaista työaikaa 24 tunnilla poistamalla heiltä oikeuden työajan lyhennysvapaisiin kolmen päivän osalta. YTN haastoi yhtiöt käräjäoikeuteen syksyllä 2017 ylempiin toimihenkilöihin kohdistuneesta työsopimusrikkomuksesta, kun yhtiö kilpailukykysopimuksen nimissä päätti yksipuolisesti leikata ylempien toimihenkilöidensä pekkaspäiviä. – Vuotuisen työajan pidennys ilman työehtosopimusta oli mielestämme kilpailukykysopimuksen vastainen. Metsä Groupia koskevassa käräjäoikeuden päätöksessä todetaankin, että toimihenkilöiden työajan lisäämisestä sovittiin työehtosopimuksella, kuten kikyn neuvottelutuloksessa edellytettiin. Sen sijaan ylempien toimih

”Maksattavat edunvalvontansa muilla – tietämättömyyttä vai itsekkyyttä?”23.5.2018 07:30Tiedote

YTN Tietotekniikan palvelualan ja Tietoala ry:n yhdessä toteuttamasta kyselytutkimuksesta selvisi, että myös järjestäytymättömät nauttivat mielellään liittojen neuvottelemista eduista IT-alalla. Vastauksista selvisi, että jopa 76 prosenttia liittoihin kuulumattomista työntekijöistä piti yleissitovuutta melko tärkeänä tai erittäin tärkeänä. Lisäksi työehtosopimukseen kirjattuja etuja arvostettiin suuresti myös järjestäytymättömien keskuudessa. Kyselyyn vastasi yli 800 Suomessa työskentelevää IT-alan ammattilaista, joista 11 prosenttia ei kuulunut ammattiliittoon.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme