Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf

FFC-enkät: Antalet sommarjobb har rasat

Dela

I år finns det klart färre sommarjobbsplatser än i fjol. Endast 56 procent av förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige inom FFC berättar att deras arbetsplats kommer att anställa sommarjobbare i år. År 2019 var andelen 71 procent.

Kirsi Rasinaho är expert på utbildnings- och arbetskraftspolitik på fackcentralen FFC och hon anser att enkätresultatet är oroväckande.

– Det var väntat att färre sommarjobbare anställs den här sommaren, men att antalet har rasat så här kraftigt kom som en överraskning. Det är många unga som nu går miste om viktig arbetserfarenhet och sin första kontakt med arbetslivet, beklagar Rasinaho.

Antalet sommarjobbsplatser har minskat i alla branscher, men störst var nedgången i de privata servicebranscherna, där antalet sommarjobbsplatser har minskat med ungefär en femtedel (19 %) jämfört med i fjol. På de arbetsplatser som tar emot sommarjobbare uppger nästan hälften av de förtroendevalda (48 %) att antalet sommarjobbare som anställs har minskat jämfört med i fjol.

Av de förtroendevalda som svarade på enkäten berättar 27 procent att coronapandemin har lett till att deras arbetsplats har varit tvungen att återta sommarjobbsanställningar som man redan hade kommit överens om. Speciellt vanligt är det här inom den offentliga sektorn (33 %) och de privata servicebranscherna (31 %).

Kirsi Rasinaho uppmanar de unga att fortfarande vara aktiva, trots den svåra situationen. På en del av arbetsplatserna fattar man först nu beslut om att anställa sommarjobbare.

– Till exempel företagen i servicebranscherna kan ännu i sista stund fatta rekryteringsbeslut när restaurangerna, kaféerna och nöjesparkerna öppnar sina dörrar i juni.

Också antalet sommarjobbare som anställs via modellen Bekanta dig med arbetslivet och tjäna en slant, som ger unga en första kontakt med arbetslivet, minskar kraftigt. Nu berättar bara 11 procent av de förtroendevalda inom FFC att deras arbetsplats anställer sommarjobbare genom modellen, när andelen i fjol var 19 procent. Dessutom berättar nästan hälften (43 %) att färre sommarjobbare anställs genom modellen jämfört med i fjol.

– De sommarsedlar som kommunerna delar ut är ett sätt att erbjuda sommarjobb åt de allra yngsta. Nu kunde kommunerna använda sedlarna mer flexibelt, funderar Rasinaho.

Kirsi Rasianaho påminner om att sommarstudier är ett bra alternativ för de unga som inte hittar något sommarjobb. Det är bland annat möjligt att främja sina studier inom yrkesutbildningen och vid ett sommargymnasium.

Sammanlagt 875 förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige svarade på FFC:s förtroendemannaenkät (på finska) i maj.

Mer information:
Kirsi Rasinaho, expert på utbildnings- och arbetskraftspolitik, tfn 050 342 8027
Riitta Juntunen, forskningsexpert, tfn 040 570 4408

FFC:s, Akavas och STTK:s avgiftsfria Sommarjobbarinfo betjänar också den här sommaren alla sommarjobbare per telefon, via WhatsApp eller på webben. Läs mer på adressen kesaduunari.fi/svenska

Nyckelord

Om

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki

020 774 000https://www.sak.fi

Beställ FFC:s svenskspråkiga nyhetsbrev så får du aktuell information om arbetslivet per e-post varannan vecka: https://www.sak.fi/sv/nyhetsbrev

Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC är förbundens förbund. Vi representerar 17 fackförbund och ungefär 900 000 medlemmar. Kommunala familjedagvårdare, flygvärdinnor, busschaufförer, servitörer, byggnadsarbetare, pappersarbetare och dansare – alla representerar de FFC:s branscher.

Följ Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf

Työvoimapulan taustalla usein liian pieni palkka sekä työn kestoon ja rekrytointiin liittyvät puutteet25.6.2020 08:00:00 EESTTiedote

Tänään julkaistussa tutkimuksessa tarkastellaan työvoimapulaa sekä avoinna olevien työpaikkojen laatua. Tutkimukseen valitut SAK:laiset ja muutamat muut ammattiryhmät sijoittuvat avoimien työpaikkojen laatuindikaattorissa heikoimpaan- ja keskiryhmään. Vuonna 2019 työvoiman saatavuudessa esiintyi ongelmia erityisesti suojelu- ja vartiointityöntekijöiden, teollisuustuotteiden kokoonpanijoiden, siivoojien ja kotiapulaisten sekä postinjakajien tehtävissä. Tämä käy ilmi Palkansaajien tutkimuslaitoksen (PT) toteuttamasta tutkimuksesta, jonka tilasi Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö (SAK).

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum