Fujitsu

Fujitsun globaali selvitys: Yritysjohtajat tasapainottelevat sidosryhmien ristipaineissa – miltei puolet epäilee omia yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan

Jaa

Työntekijät, asiakkaat ja ympäröivä yhteiskunta asettavat yritysjohtajille vaatimuksia, joihin heidän on vaikea vastata. Fujitsun teettämän globaalin selvityksen mukaan organisaatioille tärkeimpiä ovat työntekijät (60 %), minkä jälkeen tulevat asiakkaat (55 %) ja yhteiskunta (37 %). Odotusten tasapainottaminen ryhmien välillä huolettaa yritysjohtoa, sillä jokainen ryhmä vaikuttaa organisaation menestykseen.

Kaksi kolmesta vastaajasta (66 %) uskoo, että työntekijöiden vaikutus liiketoimintaan kasvaa. 73 prosenttia arvioi, että työntekijöiden luovuus on kasvun edellytys. Samaan aikaan 74 prosentin mielestä vastuullinen toiminta ja hyvän tekeminen auttaa menestymään tulevaisuudessa. Vastaajista 80 prosenttia sanoo asiakkaiden olevan tärkeimpiä organisaation menestykselle.

Jännitteitä on myös määräävissä menestystekijöissä. Useimmille johtajille (54 %) taloudellisen kasvun saavuttaminen on tärkein menestystekijä, mutta lähes yhtä olennaisia ovat hyvä maine (45 %) ja kyky luoda uusia tuotteita ja palveluita (35 %). Valtaosa vastaajista ymmärtää myös tarpeen reagoida ja sopeutua nopeasti: 80 prosenttia sanoo ketteryyden olevan ratkaisevan tärkeää.

“Pitkällä aikavälillä yritysten menestyminen perustuu kykyyn ilahduttaa asiakkaita, hyödyntää työntekijöiden koko osaamista ja vaikuttaa yhteiskuntaan myönteisesti. Vastuullista toimintaa ei pitäisikään nähdä muista asioista irrallisena. Selvityksemme mukaan organisaatioita kuitenkin huolestuttaa, lähestyvätkö ne oikealla tavalla työntekijöitä, asiakkaita ja yhteiskuntaa. Kaikki kolme tahoa vaikuttavat olennaisesti tulevaan menestykseen. Siksi on ymmärrettävää, että johtajat kokevat tilanteen hallinnan haastavaksi”, sanoo Fujitsun Amerikan- ja Euroopan-johtaja Duncan Tait.

Selvitys nostaa esiin vastuullisen toiminnan merkityksen. Vastaajista 78 prosenttia sanoi luottamuksen olevan organisaatiolleen tärkeää. Kriittisyys yritystoimintaa kohtaan on kasvanut viime vuosina. Vastaajista 71 prosenttia arvioi, että heidän organisaationsa voisivat tehdä nykyistä enemmän kansalaisten elämän parantamiseksi. Hieman pienempi osa johtajista (63 %) vastasi, että menestyäkseen tulevaisuudessa heidän organisaatioidensa on otettava aivan uusi asenne vastuullisuuteen.

”76 prosenttia johtajista tunnustaa, että organisaatioiden yhteiskunnallinen vaikutus on heidän vastuullaan. Sitä vaaditaan bisnesmaailmalta, ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG) määrittävät yhteiset tavoitteet. Fujitsulle SDG:t ovat erittäin tärkeitä ja keskeinen osa visiomme toteuttamista. Me keskitymme luomaan yhdessä sidosryhmiemme kanssa ratkaisuja näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Esimerkiksi tekoälyn, esineiden internetin ja pilvipalvelujen avulla voimme luoda kestäviä ruoantuotantoprosesseja, parantaa terveydenhuoltoa ja kehittää yritysten ja organisaatioiden yhteistyötä”, Duncan Tait jatkaa.

Moni ehdottaa avuksi digitekniikan käyttöä: 69 prosenttia vastaajista sanoo sen olevan organisaatioille välttämätöntä lähivuosina, jotta yritys voi vaikuttaa myönteisesti yhteiskuntaan.

”Meidän on tarjottava organisaatioille välineitä, joiden avulla ne voivat vastata muutostarpeisiin ketterästi. Digitaalisuus auttaa luomaan tasapainon, jossa organisaatio vaikuttaa myönteisesti kaikkiin kolmeen: työntekijöihin, asiakkaisiin ja kansalaisiin. Kaikkia kolmea ryhmää tulisi tarkastella yhtenä, sillä vastuullisen toiminnan tulisi olla osa yrityskulttuuria”, Duncan Tait sanoo.

Kyselytutkimuksen teki Censuswide-tutkimusyhtiö elokuussa 2018. Kyselyyn vastasi 1 936 johtajatason päättäjää keskisuurista ja suurista organisaatioista, jotka edustivat julkishallintoa, liikennettä, finanssipalveluja, vähittäiskauppaa ja valmistavaa teollisuutta. Pohjoismaista kyselyyn osallistui 150 vastaajaa.

Koko englanninkielisen raportin voi ladata täältä: http://www.fujitsu.com/success

-     Kuvapankki: http://mediaportal.ts.fujitsu.com/pages/portal.php

-     Fujitsu-uutishuone: https://www.fujitsu.com/fi/about/resources/

-     Blogi: https://www.blogi.fujitsu.fi

-     Twitter: https://twitter.com/Fujitsu_FI

-     LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-finland/

-     Facebook: https://www.facebook.com/FujitsuSuomi

Lehdistöyhteydet

Fujitsu Finland Oy
Viestintäjohtaja Satu Pelttari
satu.pelttari@fi.fujitsu.com, p. 045 7880 9624

Tietoja julkaisijasta

Fujitsu
Fujitsu
Valimotie 16
00380 Helsinki

+ 358 29 302 3216http://www.fujitsu.com/fi/

Fujitsusta
Fujitsu on johtava japanilainen ict-yritys, joka tarjoaa laajan valikoiman teknologiatuotteita sekä ict-ratkaisuja ja -palveluja. Noin 140 000 fujitsulaista palvelee asiakkaita yli sadassa maassa. Hyödynnämme kokemustamme ja ict:n mahdollisuuksia muokataksemme tulevaisuutta yhdessä asiakkaidemme kanssa. Fujitsun liikevaihto oli 4,1 triljoonaa jeniä (39 miljardia USD) 31.3.2018 päättyneellä tilikaudella. Lisää tietoa: www.fujitsu.com/fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Fujitsu

Fujitsu kiihdyttää kriittisten työkuormien käsittelyä uutuuspalvelimillaan2.4.2019 08:50:00 EESTTiedote

Fujitsu poistaa suorituskykyä heikentäviä pullonkauloja lisäämällä uuden sukupolven PRIMERGY- ja PRIMEQUEST-palvelimiinsa haihtumatonta NVRAM-muistia (non-volatile random access memory). Tuki Intelin haihtumattomalle (persistent) Optane-muistille kasvattaa laitteiston kykyä prosessoida dataa ja tehostaa näin sovellusten kykyä muuttaa dataa tiedoksi, vaikka datamäärät olisivat hyvin suuria. Laitteiden suorituskykyloikan taustalla on Fujitsun uraa uurtava työ NEXTGenIO-projektissa, joka on osa EU:n historian suurinta tutkimus- ja innovaatio-ohjelmaa, EU Horizon 2020 -ohjelmaa. Fujitsun johtamassa hankkeessa selvitettiin, voisiko haihtumattoman muistin käyttö auttaa poistamaan muistin hitaan lukemisen ja sinne kirjoittamisen aiheuttamia pullonkauloja. Uusissa M5-sukupolven PRIMERGY- ja toisen sukupolven PRIMEQUEST-palvelimissa data voidaan tuoda haihtumattomalla muistilla lähemmäs suorittimia, mikä lyhentää datansiirtoon kuluvaa aikaa suorittimen ja muistin välillä. Tämä järjestelmän late

Fujitsu huolehtimaan Kevan liiketoimintakriittisistä sovelluksista Microsoftin Azure-alustalla12.3.2019 11:00:00 EETTiedote

Helsinki, 12.3.2019 – Suomalainen julkisen sektorin työeläkeyhtiö Keva on valinnut Fujitsun Microsoftin Azure-alustalla toimivien eläkesovellustensa hoitajaksi. Sopimukseen sisältyy Kevan sovellusten hallinta ja niiden korkean käytettävyyden takaaminen sekä jatkuva kehitys. Fujitsu tekee yhteistyötä Kevan ohjelmistokehityskumppaneidenkanssa digitaalisen palvelukehityksen alueella. Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, joka huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon ja Kelan henkilöstön eläkeasioista. Keva palvelee yhteensä noin 1,2 miljoonaa asiakasta. Keva halusi lisätä hankintaprosessiensa joustavuutta esimerkiksi koordinoimalla projekteja ja erikoistöitä saman sopimuksen piirissä ja nostamalla töistä kilpailevien mahdollisten toimittajien lukumäärää. Työeläkeyhtiö valitsi kilpailutuksen jälkeen kumppanikseen Fujitsun. Fujitsu hyödyntää globaalia järjestelmäintegraattorikumppanuuttaan Microsoftin1 kanssa Kevan liiketoimintakriittisten sovelluksen hallinnassa. Sopimus käsittää kattavan pa

Fujitsun Digital Annealer ratkaisee ongelmat kvanttinopeudella11.3.2019 11:56:26 EETTiedote

Fujitsun toisen sukupolven Digital Annealer -tietojenkäsittelypalvelu auttaa organisaatiota ratkaisemaan monimutkaisia kombinatorisia optimointiongelmia nopeasti ja kustannustehokkaasti. Näin voidaan tehdä läpimurtoja valmistusprosessien optimoinnissa, liikenneruuhkien vähentämisessä sekä sijoitussalkkujen muokkaamisessa jatkuvasti muuttuvien riskien mukaan. Kvanttiteknologian inspiroiman palvelun avulla voidaan kehittää aivan uudenlaisia ratkaisuja esimerkiksi seuraavan sukupolven matkapuhelinverkkojen käyttöönoton suunnitteluun asiakasmäärien maksimoimiseksi, lääkkeiden kehittämiseen ja molekyylisimulaatioihin. ”Tavoitteenamme on auttaa asiakkaitamme ja yhteiskuntaa ratkaisemaan yhä suurempia ja mutkikkaampia haasteita. Mooren lain mukainen teknologiakehitys näyttää hidastuvan, joten laskentatehon vajaus voi uhata jo yleisen kehityksen nopeutta. Fujitsu etsii tähän ratkaisua Digital Annealerilla, joka tarjoaa kokonaan uudenlaisen, kvanttitietokoneiden inspiroiman lähestymistavan onge

Fujitsun selvitys: tärkeintä on kyky sovittaa yhteen erilaiset pilviympäristöt21.2.2019 08:50:09 EETTiedote

Fujitsun teettämän kyselyn tulokset osoittavat, että organisaatiot tarvitsevat yhä enemmän joustavuutta ja kykyä sovittaa yhteen hybridi-it- ja monipilviympäristöjä sekä hallita niitä keskitetysti. Organisaatioiden on sovitettava yhteen pilvitietojenkäsittelyn ketteryyden tuomat edut sekä toisaalta yhteen toimittajaan sitoutumisen ja ympäristön monimutkaistumisen riskit. Digitalisoitumisen kiihtyessä hybridi-it-ympäristöistä on tullut arkipäivää. Menestyksekkäimmät käyttäjät ovat omaksuneet toimintamallin, jossa valitaan kullekin työkuormalle sopivin pilvialusta. Tämä luo kuitenkin myös uudenlaista monimutkaisuutta. Where is Hybrid Heading? Views on exploiting multi-modal IT -selvityksen mukaan palveluiden ostaja voi joutua tilanteeseen, jossa toimittajan vaihto on erittäin vaikeaa. Hybridi-it:n käyttöönotossa mahdollisuus monipuolistaa toimitusketjuja eli ostaa eri toimittajilta on noussut tärkeimmäksi huomioonotettavaksi seikaksi. Noin 80 prosenttia kyselyyn vastaajista piti tätä lii

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme