Fujitsu

Fujitsun tuorein yritysvastuuraportti julki: Konkreettisia ratkaisuja yhteiskunnan ja ympäristön haasteisiin

Jaa

Fujitsu on harvoja kansainvälisiä ict-alan yrityksiä, joissa vastuullisuutta kehitetään paikallisesti Suomessa. Yhtiö myös julkaisee vuosittain tilikauden päätyttyä Suomen-toimintojaan koskevan yritysvastuuraportin.

”Toteutamme vastuullisuutta ennen kaikkea liiketoimintamme kautta”, kertoo Fujitsu Finlandin yritysvastuupäällikkö Milla Uusi-Pietilä. ”Kehitämme asiakkaittemme ja kumppaniemme kanssa teknologiaratkaisuja, jotka hyödyttävät koko suomalaista yhteiskuntaa.”

Vastuullisuusasiat kiinnostavat yhä enemmän Fujitsun asiakkaita. He toivovat apua omien ympäristövaikutustensa vähentämisessä. Esimerkiksi Fujitsun energiatehokkaiden konesalipalvelujen ansiosta asiakkaat voivat pienentää hiilijalanjälkeään.

”Vastuullisuus tarkoittaa meille konkreettisia tekoja, oli kyse sitten oman tai asiakkaittemme toiminnan kehittämisestä”, Milla Uusi-Pietilä painottaa. Hän nostaa esiin 10 esimerkkiä vastuullisuusteoista päättyneeltä tilikaudelta (1.4.2019–31.3.2020)

1. Kehitimme asiakkaittemme kanssa ratkaisuja yhteiskunnan ja ympäristön haasteisiin. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin Eksoten kanssa rakensimme Nuora-tekoälyratkaisun ennakoimaan nuorten aikuisten syrjäytymisriskiä. Oululaiselle teknologiayhtiö Proventia Oy:lle toimittamamme pilvipalveluratkaisu on osa liiketoimintaa, jossa pakokaasun puhdistusjärjestelmä asennetaan jo käytössä oleviin ajoneuvoihin ilmansaasteiden vähentämiseksi maailman suurkaupungeissa.

2. Autoimme asiakkaitamme pienentämään hiilijalanjälkeään tarjoamalla entistä energiatehokkaampia konesalipalveluja. Tuotimme paikalliset palvelin- ja tallennuskapasiteettipalvelut vesi- ja tuulienergialla omissa tai tarkkaan valikoitujen kumppaneidemme konesaleissa Suomessa. Paransimme konesalipalvelujemme energiatehokkuutta vaihtamalla palvelimia entistä energiatehokkaampiin, virtualisoimalla palvelimia sekä hyödyntämällä vapaajäähdytystä.

3. Tehostimme laitetoimituksiin liittyvää logistiikkaa, laitteiden kierrätystä sekä tuki- ja huoltopalveluja. Tarjoamme asiakkaillemme kattavan ict-laitteiden elinkaarihallintapalvelun, jonka avulla käytöstä poistuneet laitteet hyödynnetään joko kokonaisina, varaosina tai muiden tuotteiden materiaalina. Viime tilikaudella 95 prosenttia materiaaleista hyödynnettiin uudelleen. Optimoimme myös laitetoimituksiin liittyvää logistiikkaa kuljetuksista aiheutuvien päästöjen ja pakkausjätteen vähentämiseksi. Tuki- ja huoltopalveluissa ratkoimme yhä useammin työpyynnöt yhdellä asiakaskäynnillä ja optimoimme ajoreittejä ajosta syntyvien päästöjen vähentämiseksi.

4. Vähensimme ja kompensoimme lentomatkustuksen päästöjä. Lentomatkustusta ja siitä syntyviä päästöjä on tasaisesti vähennetty Fujitsussa. Viime tilikautena päästöt vähenivät 23 prosenttia ja edellisenä 19 prosenttia. Kompensoimme 40 prosenttia lentomatkustuksen hiilidioksidipäästöistä tukemalla Gold Standard -hanketta, jolla ehkäistään ilman saastumista ja parannetaan naisten asemaa Sudanin Darfurissa.

5. Paransimme sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa ja laajensimme perhevapaakäytäntöjämme. Solmimme paikallisen palkkaratkaisun, jossa kohdennettiin erillinen palkankorotuserä naisten ja miesten välisten palkkaerojen kaventamiseen. Laajensimme perhevapaakäytäntöjämme siten, että myös adoptiovanhemmille maksetaan palkkaa kolmelta ensimmäiseltä perhevapaakuukaudelta. Järjestimme lisäksi sisäisen tiedotuskampanjan, jolla muistutimme henkilöstöämme mahdollisuudesta hyödyntää erilaisia keinoja kuten joustavia työaikajärjestelyjä työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi.

6. Panostimme työkyvyn ylläpitämiseen. Olemme ylpeitä siitä, että henkilöstömme ikäjakauma on laaja ja pystymme tarjoamaan hyvän työpaikan eri ikäisille ihmisille. Tuimme henkilöstömme työkykyä esimerkiksi ikäjohtamisen ohjelmalla ja Uutta työn imua -valmennuksilla. Osallistuimme myös Työterveyslaitoksen Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä -tutkimukseen, jossa kartoitetaan työelämän voimavaratekijöitä sekä ehkäistään työuupumusta.

7. Tuimme nuoria matkalla opintoihin ja työelämään. Jaoimme nuorille tietoa ja kokemusta työelämästä yhteistyössä eri oppilaitosten ja järjestöjen kuten Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-toiminnan ja Teknologiateollisuuden MyTech-ohjelman kanssa. Tarjosimme nuorille harjoittelu- ja TET-paikkoja sekä mentorointia, järjestimme co-creation-työpajoja ja palkkasimme vastavalmistuneita nuoria kaksivuotiseen Fujitsu Graduate -ohjelmaan.

8. Teimme 700 tuntia vapaaehtoistyötä. Jokainen fujitsulainen voi tehdä yhden työpäivän ajan vapaaehtoistyötä vuodessa. Viime tilikaudella vapaaehtoisemme esimerkiksi mentoroivat nuoria, luovuttivat verta, kitkivät vieraslajeja ja toimivat vapaapalokunnissa. Järjestimme myös lukuisia tempauksia yhdessä järjestökumppaniemme Hope − Yhdessä & Yhteisesti ry:n, Suomen Punaisen Ristin, Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-toiminnan sekä WWF Suomen kanssa.

9. Edistimme kyberturvallisuutta. Teimme laajaa yhteistyötä yksityisen ja julkisen sektorin sekä viranomaisten kanssa kyberturvariskeihin varautumisessa. Osallistuimme yritysten ja viranomaisten yhteiseen TIETO20-harjoitukseen sekä Digi- ja väestötietoviraston koordinoimaan VAHTI-yhteistyöhön, jonka tavoitteena on julkisen hallinnon toiminnan ja ict-palveluiden turvaaminen.

10. Maksoimme verot täysimääräisesti Suomeen. Emme tee verojen välttelyyn pyrkiviä järjestelyjä tai siirrä verorakenteita ulkomaille pienentääksemme Suomeen maksettavien verojen määrää. Fujitsu Finland Oy maksoi tilikauden aikana veroja ja muita veroluonteisia eriä kaikkiaan 94,8 miljoonaa euroa.

Vastuullisuus on vahvasti ankkuroitu Fujitsun globaaliin toimintafilosofiaan Fujitsu Way´hin, joka päivitettiin globaalisti kesällä 2020. Yhtiön tavoitteena on tehdä maailmasta entistä kestävämpi rakentamalla yhteiskunnassa luottamusta innovaatioiden avulla.

Fujitsu Finland edistää vastuullisuutta viidellä osa-alueella, jotka ovat ympäristö, toiminta yhteisön hyväksi, monimuotoinen ja osallistava työyhteisö, työhyvinvointi sekä vastuulliset toimintatavat. Eri osa-alueille asetetaan vuosittain paikalliset tavoitteet ja niiden toteutumista seuraa aktiivisesti toimiva vastuullisuus-johtoryhmä.

Löydät Fujitsu Finland Oy:n tilikautta 2019−2020 koskevan yritysvastuuraportin sekä aiempien vuosien raportit osoitteesta https://www.fujitsu.com/fi/about/finland/yritysvastuu/

Mediayhteydet
Fujitsu Finland Oy:n viestintä
Satu Pelttari
Puh. 045 7880 9624, satu.pelttari@fi.fujitsu.com

Tietoja julkaisijasta

Fujitsu
Fujitsu
Valimotie 16
00380 Helsinki

+ 358 29 302 3216http://www.fujitsu.com/fi/

Fujitsusta

Fujitsu Finland Oy

Globaali tietotekniikan palveluyhtiö tarjoaa vahvan paikallisen palvelukyvyn. Fujitsu Finland Oy toimii Suomessa yli 20 paikkakunnalla. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä ja suurimmat aluetoimipisteemme ovat Tampereella, Turussa ja Lahdessa. Suomessa ja Virossa palveluksessamme työskentelee noin 2 000 työntekijää. Lisätietoa: www.fujitsu.com/fi/ 

Fujitsu-konserni

Fujitsun tarkoitus on rakentaa kestävämpää maailmaa vahvistamalla luottamusta yhteiskuntaan innovaatioiden avulla. Olemme asiakkaidemme digitalisaatiokumppani yli 100 maassa, ja noin 124 000 työntekijäämme ratkaisee työssään ihmiskunnan suurimpia haasteita. Palvelu- ja ratkaisuvalikoimamme perustuu viiteen avainteknologiaan: tietojenkäsittely, verkot, tekoäly, data ja tietoturva sekä konvergoidut teknologiat, joita yhdistämällä autamme luomaan kestävää muutosta. Fujitsu Limitedin (TSE:6702) liikevaihto oli 3,7 biljoonaa jeniä (28 miljardia USD) 31.3.2023 päättyneellä tilikaudella. Fujitsu on edelleen markkinaosuudeltaan Japanin johtava digipalveluyhtiö. Lisätietoa: www.fujitsu.com/

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Fujitsu

Fujitsu toimittaa Cargotecille käyttäjäkokemusta ja tuottavuutta parantavat työympäristö- ja infrastruktuuripalvelut globaalisti8.8.2023 12:00:00 EEST | Tiedote

Fujitsu aloittaa työympäristö- ja infrastruktuuripalvelujen toimittamisen Cargotecille globaalisti lokakuuhun 2023 mennessä. Tiedolla ohjatut ja hyvään käyttäjäkokemukseen keskittyvät it-palvelut auttavat digitalisoimaan Cargotecin toimintoja ympäri maailmaa. Aiemman sopimuksen mukaisesti Fujitsu toimittaa Cargotecille myös työasemia. Lastin- ja kuormankäsittelyn ratkaisuja toimittavalla Cargotec Oyj:llä on 11 700 työntekijää ja toimintoja yli 100 maassa. Yhtiö valitsi Fujitsun kumppanikseen, koska tällä on vahvaa näyttöä modernien työympäristöpalvelujen toimittamisesta loppukäyttäjille. Uuden kumppanin oli tärkeä ymmärtää Cargotecin toimialaa ja pystyä ennakoivasti auttamaan Cargotecia käyttämään it-työkalujaan entistä tehokkaammin. It-kulujen piti kuitenkin pysyä hallinnassa. Fujitsu tunnetaan johtavana työasema- ja infrastruktuuripalvelujen toimittajana globaalisti – Gartner on nostanut yhtiön Magic Quadrant -raportissaan ”Leaders”-joukkoon. Fujitsu ymmärtää mekanismit, joilla työym

Fujitsu toimittaa Kelalle arkistointijärjestelmän sekä uudistaa talouspalvelut ja järjestelmäratkaisut10.5.2023 11:00:00 EEST | Tiedote

Digitaalisen transformaation rakentaja Fujitsu Finland toteuttaa Kelalle merkittävän SAP-projektitoimituksen sekä arkistointijärjestelmän. Molemmat ovat käyttöönotto- ja uudistusprojekteja, joissa Fujitsun asiantuntijat työskentelevät konsultteina. SAP S/4HANA -ratkaisun toiminnallisuus kattaa talouden ja logistiikan osa-alueet. Ratkaisu toimii Kelan omissa tiloissa ja laitteilla. Fujitsu huolehtii toimitusprojektista sekä uusien prosessien ja toimintatapojen toteuttamisesta järjestelmään. Kelan arkistointijärjestelmä toteutetaan OpenTextin InfoArchive-tuotteella. Ratkaisu toimii Kelan omissa tiloissa ja laitteilla. Arkistointijärjestelmä tukee myös SAP S/4HANA -järjestelmästä syntyneiden tietojen arkistointia. SAP S/4HANA -hankinnan päätarkoitus on varmistaa Kelan talouspalvelujen muutoskyvykkyys sekä tätä kautta liiketoiminnan jatkuvuus. Muita tavoitteita ovat järjestelmän käyttäjäkokemuksen parantaminen, talouden liiketoimintaprosessien tehostaminen ja talouden automaatioasteen kasv

Fujitsun uusimmilla kannettavilla lisää tuottavuutta, liikkuvuutta ja vastuullisuutta8.5.2023 14:28:55 EEST | Tiedote

Fujitsun uusimmat LIFEBOOK-kannettavat tuovat Intelin 13. sukupolven suoritinten suorituskyvyn ja mukavuuden sekä kehittyneen tietoturvan bisneskäyttäjien arkeen. Ne edistävät myös vastuullisuutta. Kannettavien helppo huoltaminen ja päivittäminen pidentää niiden elinkaarta. Näin päivitykseen kuluva aika lyhenee ja kustannukset laskevat. LIFEBOOK U5313X on tabletiksi muuntuva kannettava, jossa on 16:10-kuvasuhteen näyttö. Näytöksi voi valita vaihtoehtoisesti vähemmän sähköä kuluttavan LCD-näytön, jolloin akun käyttöaika pitenee jopa 14 prosenttia. Sen kosketusnäyttökynä voidaan ladata induktiivisesti sekunneissa. Näin kynällä voi kirjoittaa tai piirtää huoletta koko päivän. Erittäin kevyessä LIFEBOOK U9413 -kannettavassa on uusi magnesiumista valmistettu runko, joka on väritykseltään hopeanvalkoinen. 14-tuumaisen näytön kuvasuhde on 16:10 ja resoluutio 1920x1200 pikseliä, ja sen hyvin ohuet reunukset mahdollistavat erittäin suuren näyttöalueen. LIFEBOOK U9413 -kannettavan jäähdytykseen

Fujitsun ESPRIMO-työasema vie kiertotaloutta eteenpäin4.5.2023 14:00:00 EEST | Tiedote

Fujitsu on vienyt laajennettavia ja joustavia ESPRIMO-työasemiaan eteenpäin. Niiden suorituskykyä on lisätty, kokonaiskustannuksia alennettu ja vastuullisuus- ja kierrätettävyysominaisuuksia nostettu aivan uudelle tasolle: ESPRIMO-työasemien sähkönkulutusta ja raaka-aineiden käyttöä on pienennetty merkittävästi. Lisäksi niiden elinkaarta on pidennetty. Mallistoon on tuotu uusi ESPRIMO G -sarjan mini-pc, pienikokoinen D-sarjan malli sekä P-sarjan mikrotorni. Uutuuksissa on nyt nopeaa DDR5-muistitekniikkaa sekä Intelin 12. ja 13. sukupolven suorittimet. Niissä on saatavilla jopa neljä näyttöporttia sekä tuki kymmenelle USB-liitännälle. Vaativaa käyttöä varten ovat ESPRIMO D9013- ja G9013 CELSIUS Edition -mallit. Miltei kaikki laitteet ovat saatavissa Secured-Core PC -malleina, joihin sisältyy käyttöjärjestelmää edistyneitä hyökkäyksiltä suojaavia laite- ja ohjelmistoratkaisuja. Kiertotalouden kehittämisestä on tulossa yksi lupaavimmista tavoista päästä hiilineutraaliuteen – vähentämällä

Fujitsu avaa Near Response -keskukset Tallinnassa ja Sevillassa28.4.2023 12:00:00 EEST | Tiedote

Fujitsu laajentaa digitaaliseen transformaatioon liittyvää it-palveluaan avaamalla Eurooppaan kaksi uutta keskusta. Uudet Near Response -keskukset Virossa ja Espanjassa täydentävät yhtiön nykyisiä palveluja: asiakkaat saavat niistä nopeasti käyttöönsä alan parhaat asiantuntijat ratkomaan liiketoimintahaasteita ja auttamaan digitalisaatiohankkeissa. Erikoistuneimmat asiantuntijapalvelut toimivat usein lähellä maailman suurimpia it-markkinoita. Nyt kuitenkin pandemian, toimitusketjujen pullonkaulojen ja Ukrainassa käytävän sodan kaltaiset tekijät kannustavat palauttamaan tietotekniikan palvelutoimintoja asiakkaiden lähelle. Fujitsun uudet lähikeskukset vastaavat tähän tarpeeseen. Niiden tarjoama asiantuntijatyö on tarkoitettu Euroopassa toimiville asiakkaille, jotka haluavat transformaatiohankkeisiinsa lähellä olevan ketterän ja osaavan kehitystiimin kustannustehokkaasti. Erikoistuneet ja paikallista kulttuuria ymmärtävät asiantuntijat pystyvät hoitamaan vaativat hankkeet joustavasti ja

HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye