Hallituksen esittämä karenssiajan pidennys on epätasa-arvoinen ja kallis ratkaisu
Jos virkamieslakia muutetaan hallituksen esityksen mukaisesti, virastot ja ministeriöt voisivat soveltaa karenssimääräyksiä itse. Se saattaa virkamiehet eriarvoiseen asemaan.
"Lakiesitys johtaisi siihen, että sotilaat joutuisivat automaattisesti kahdentoista kuukauden karenssisäännön piiriin, sillä Puolustusvoimissa käytetään aina maksimikarenssia", sanoo Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita.
Tällä hetkellä valtion 71:stä organisaatiosta vain seitsemällä on karenssisopimukset käytössään. Niissä on noudatettu lyhyempiä kuin kuuden kuukauden mittaisia maksimikarenssiaikoja. Pitkiä karenssiajan korvauksia poliittisille virkamiehille, kuten erityisavustajille, ei ole haluttu maksaa.
"Karenssi on kallis ratkaisu organisaatiolle. Käytännössä lasku lankeaa veromaksajalle, jonka on vaikea ymmärtää, että maksetaan korvaus vuoden mittaisesta tekemättömästä työstä", Viita sanoo.
Pitkä karenssiaika vaikeuttaa siirtymistä uuteen työpaikkaan
Hallituksen lakiesitys on parhaillaan Eduskunnan hallintovaliokunnan käsittelyssä. Jos karenssisääntöjä uudistetaan, Upseeriliiton mielestä parempi vaihtoehto olisi karenssisopimuksen laukeaminen automaattisesti.
"Selkeintä olisi määrittää puolustushallinnon sisällä tehtävät, joissa karenssisopimus astuu voimaan automaattisesti huolimatta siitä, mihin tehtävään virkamies on hakeutumassa. Tämä poistaisi epäselvyydet ja mielivaltaiset päätökset kilpailukiellon soveltamisessa", Viita sanoo.
Pitkä karenssiaika estää työllistymästä valtionhallinnon ulkopuolelle yksityiselle sektorille.
"Ei yksityisen sektorin yritys odota työntekijää vuotta, vaan palkkaa tehtävään jonkun toisen. Tämä heikentää merkittävästi virkamiehen mahdollisuutta työllistyä," muistuttaa Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita.
Lisätietoja:
Ville Viita, puheenjohtaja, Upseeriliitto
viita@upseeriliitto.fi, p. 044 501 0378
Yhteyshenkilöt
Essi LindqvistUpseeriliitto
Puh:+358 40 5651835lindqvist@upseeriliitto.fiTietoja julkaisijasta
Upseeriliitto edustaa suomalaisia upseereita kadetista kenraaliin. Upseeriliiton tehtävä on edistää jäsenistönsä työsuhteisiin liittyviä sopimuksia ja palkkausta. Upseeriliitto vaikuttaa myös yhteyskunnallisiin sekä maanpuolustukseen ja rajavalvontaan liittyviin kysymyksiin. Vuonna 1918 perustetussa Upseeriliitossa on jäseniä 6500 ja se on yksi Akavan jäsenliitoista.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Upseeriliitto ry
Everstiluutnantti Ville Viita jatkaa Upseeriliiton puheenjohtajana22.11.2023 18:06:29 EET | Tiedote
Upseeriliiton liittokokous valitsi Ville Viidan jatkamaan Upseeriliiton puheenjohtajana seuraavat neljä vuotta. Viita muistutti puheessaan, että Suomella on oltava hyvävoimainen upseeristo niin kotimaassa kuin kansainvälisissä tehtävissä.
Sotilasjärjestöt esittävät parran ja viiksien sallimista sotilaille2.11.2023 14:34:00 EET | Tiedote
Aliupseeriliitto, Päällystöliitto, Rajaturvallisuusunioni ja Upseeriliitto esittävät, että parta ja viikset sallitaan Puolustusvoimissa sekä Rajavartiolaitoksessa työskenteleville sotilaille. Yhteisen kannanoton mukaan muutos merkitsisi nykyaikaan ja useiden Nato-maiden käytäntöön siirtymistä.
Nordic Officers association NOA´s Statement: Challenges with retaining personnel22.9.2023 12:59:17 EEST | Tiedote
The total package including work-life balance, salary, living quarters, pension, working load etc. is deteriating and leading personnel to quit and choose jobs outside the armed forces. The consequences with this is massive and will in the end have an impact on operational ability in crises.
Puolustusbudjetti antaa eväät Puolustusvoimien henkilöstön työkyvystä huolehtimiselle20.9.2023 15:58:52 EEST | Tiedote
Ukrainan sodasta olemme nähneet, että sotilas ja hänen riittävä osaamisensa ratkaisevat taistelun. Henkilöstö onkin Suomen sotilaallisen puolustuksen kivijalka. Puolustusministeriön budjettiehdotus vuodelle 2024 panostaa puolustuskyvyn vahvistamiseen, Nato-jäsenyyteen ja Ukrainan tukemiseen.
Hallitus lupaa varmistaa Puolustusvoimien henkilöstön työssäjaksamisen16.6.2023 17:09:16 EEST | Tiedote
Upseeriliitto on tyytyväinen tänään julkistetun hallitusohjelman kirjaukseen, että ”Hallitus varmistaa Puolustusvoimien henkilöstön riittävyyden ja jaksamisen. Tarvittavaa henkilöstöä lisätään suunnitelmallisesti.” Työssäjaksamisen ja työaikasuojelun varmistaminen on erityisen tärkeää muuttuneessa toimintaympäristössä, jossa sotilaiden työkuorma on kasvanut merkittävästi muun muassa sotaharjoitusten määrän lisäännyttyä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme