Hyvinvointiala HALI: Vanhuspalvelulaista ei pidä tehdä sutta ja sekundaa
Eduskunnan perustuslakivaliokunnan näkemysten mukaan kuntien tehtävistä säädettäessä on huolehdittava siitä, että ne suoriutuvat lakisääteisistä velvoitteistaan. Tämä näkemys on kirjattu myös oikeuskanslerin lausuntoon tehostetun hoivan lakisääteisestä 0,7 henkilöstömitoituksesta.
Valtiovarainministeriö edellyttää mitoitusta koskevassa lausunnossaan, että lakiesitys sisältää täsmällisen suunnitelman kunnille tulevan lisärahoituksen kattamisesta. Ei vain vuoteen 2023 saakka vaan vuoteen 2030 asti. Samaa edellyttää Kuntaliitto omassa lausunnossaan. VM:n mukaan jatkovalmistelu pitää tehdä siten, että lakiesityksen sisältö vastaa hallituksen vahvistamaa käytettävissä olevaa rahoitusta.
- Ei ole tarkoituksenmukaista säätää lakia, jota ei voida panna toimeen, sanoo johtaja Arja Laitinen Hyvinvointiala HALIsta.
Mistä rahoitus ja henkilöstö?
Julkisen talouden tasapainon näkökulmasta on keskeistä, että hallitusohjelman ja hallituksen kehyspäätöksen linjauksia noudatetaan. Sama koskee kaikkia ministeriöiden lakiluonnoksia.
− Lausunnolla ollut lakiesitys tehostetun palveluasumisen henkilöstömitoituksesta oli talouden ja toiminnan vaikutusarvioiltaan puutteellinen. Kuinka varmistetaan lakiesityksen toimeenpanon edellyttämä rahoitus ja henkilöstön riittävyys, Laitinen kysyy.
Työvoimahaasteisiin vastaaminen ensisijaisesti valtion vastuulla
Kunnat eivät pysty yksin turvaamaan työvoiman saatavuutta hoitajamitoituksen toteuttamiseksi eivätkä perusterveydenhuollon uudistustenkaan osalta. Sosiaali- ja terveydenhuollon työvoiman saatavuus on haasteellista koko maassa jo nyt.
− Uusia hoitajia saadaan merkittävästi lisää vain koulutuksen kautta. Tämä edellyttää huomattavaa aloituspaikkojen määrän lisäämistä. Siihenkin tarvitaan lisärahoitusta, Laitinen muistuttaa.
Lisätiedot:
Arja Laitinen, johtaja Hyvinvointiala, p. 040 868 0980, arja.laitinen@hyvinvointiala.fi
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. HALI valvoo jäsentensä yhteisiä etuja ja neuvoo työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä. Sen 1560 jäsentä työllistävät 100 000 sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen ammattilaista. HALI on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen. HALIn jäsenet tuottavat mm. vanhuspalveluita, lasten ja nuorten palveluita, lääkäripalveluita, kuntoutusta, suun terveydenhuoltoa, päihde- ja mielenterveyspalveluita sekä toimivat alan järjestötyössä. www.hyvinvointiala.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Hyvinvointiala HALI ry
HALI: Leikkaukset sote-palveluista ovat leikkauksia terveydestä ja hyvinvoinnista16.4.2024 17:52:09 EEST | Tiedote
Hallitus sai tänään päätökseen kehysriihineuvottelunsa. Sosiaali- ja terveysalalla säästöjä haetaan muun muassa laskemalla ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta ja aikaistamalla sote-järjestöjen rahoitukseen kohdentuvia leikkauksia. HALI vaatii huolellista vaikutusarviointia ennen sopeutustoimien toteutusta.
HALI: Kehysriihessä parannettava sote-palvelujen tuottavuutta10.4.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointiala HALI ry näkee, että ensi viikolla käynnistyvässä kehysriihessä on mahdollista löytää toimenpiteitä, jotka yhtäaikaisesti parantavat sosiaali- ja terveyspalvelujen saatavuutta ja laatua, hillitsevät kustannuksia sekä parantavat työn mielekkyyttä.
Hyvinvointiala HALI ry valmistelee vastuullisuussuositukset sote-alan henkilöstövuokraukseen6.3.2024 13:42:14 EET | Tiedote
Henkilöstövuokraus on tarpeellinen osa Suomen sosiaali- ja terveyspalveluja. Hyvinvointiala HALI ry valmistelee parhaillaan jäsentensä kanssa vastuullisuussuosituksia sote-alan henkilöstövuokraukseen. Suosituksilla pyritään varmistamaan, että henkilöstövuokrausta harjoittavat yritykset noudattavat eettisiä ja laadullisia periaatteita toiminnassaan.
Tutkimus: Hoivatyöntekijät suhtautuvat positiivisesti teknologiaan ja työperäiseen maahanmuuttoon16.2.2024 10:30:47 EET | Tiedote
Tampereen yliopiston tekemä tuore selvitys osoittaa, että ikäihmisten parissa työtä tekevät suhtautuvat positiivisesti teknologian hyödyntämiseen hoivatyössä. Lisäksi selvityksessä todetaan, että byrokraattiset esteet tulisi saada purettua työperäisen maahanmuuton tieltä. Selvityksen keskeiset tulokset ovat liitteenä tiedotteen lopussa.
Vuokratyövoima turvaa sote-palvelut koko Suomessa15.2.2024 13:35:27 EET | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi vuokratyövoimaa ja ostopalveluja selvittäneen verkoston loppuraportin tänään. Raportin mukaan vuokratyön käytön nopea kasvu aiheuttaa riskejä hyvinvointialueille. Verkoston raportissa kuitenkin muistutetaan, että vuokratyövoiman käyttö on myös tarkoituksenmukaista, mitä Hyvinvointiala HALI ry pitää tärkeänä huomiona.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme