Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on antanut lakkovaroituksen yksityisellä sosiaalipalvelualalla. Syynä on lukkiutunut neuvottelutilanne.

- Työantajan olisi syytä ottaa lusikka kauniiseen käteen ja alkaa neuvotella vakavasti. Yksityisen puolen palkankorotusten pitää noudattaa julkisen sektorin tasoa. Tämä on asia, josta emme ole valmiita tinkimään. Kyse on alan veto- ja pitovoimasta pahenevan työvoimapulan aikana, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine toteaa.

Lakot koskevat ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköitä Pirkanmaalla sekä Kanta- ja Päijät-Hämeessä sekä varhaiskasvatuksen yksiköitä eri puolilla Suomea.

Palveluasumista koskeva lakko alkaa tiistaina 23.5.2023 klo 00.01 ja päättyy lauantaina 27.5.2023 klo 23.59. Työtaistelu koskee lakon aikana alkavia työvuoroja.

Varhaiskasvatuksen työnseisaus koskee työvuoroja, jotka alkavat tiistain 23.5.2023 klo 00.01 ja keskiviikon 24.5.2023 klo 23.59 välisenä aikana. Työnseisaus kestää päättyvän työvuoron loppuun.

JHL:n tavoitteena on, että yksityiselle sosiaalialalle saadaan sellaiset palkankorotukset, joilla kurotaan kiinni perusteetonta palkkaeroa julkiseen sektoriin.

- Tästä meillä on kirjaus olemassa aiemmissa sopimuksissa, jossa työnantajapuoli sitoutuu näiden palkkaerojen korjaamiseen, JHL:n sopimusasiantuntija Tanja Tuunainen-Vainio toteaa.

- JHL on yhdessä muiden järjestöjen kanssa esittänyt monenlaisia ehdotuksia, joilla palkkaeroa voitaisiin kuroa umpeen. Olemme tulleet kompromisseilla vastaan, mutta tämä ei ole työnantajapuolelle kelvannut, JHL:n sopimusasiantuntija Hanna Katajamäki kertoo.

JHL aloitti yksityisellä sosiaalipalvelualalla ylityö- ja vuoronvaihtokiellon tiistaina 2.5. kello 13. Se päättyy tiistaina 16.5. kello 13.

Työnseisauksen ulkopuolelle rajataan asiakkaan terveydentilasta johtuvat, työntekijän jatkuvaa ja välitöntä läsnäoloa edellyttävät tehtävät, joiden suorittaminen on välttämätöntä asiakkaan hengen vaarantumisen ehkäisemiseksi.

Alan palveluja tuottavia toimipaikkoja on Suomessa tuhansia. Alan ammattilaiset työskentelevät esimerkiksi yksityisissä päiväkodeissa, vanhusten palveluasumisessa ja hoitokodeissa, vammaisten henkilöiden asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, päihdepalveluissa, lastensuojelussa sekä henkilökohtaisina avustajina. Alalla on yhteensä yli 70 000 palkansaajaa.

Työntekijäpuolella yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelevat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry sekä sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala HALI ry.