Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL beslutade om organisationsmässiga åtgärder mot uppsägningslagen - Det finns inga skäl att ändra uppsägningsgrunderna som beror på arbetstagaren

Dela
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena inleder organisationsmässiga åtgärder för att motsätta sig uppsägningslagen. Åtgärdena verkställs ifall landets regering inte avslutar beredningen av lagen. JHL:s styrelse beslutade enhälligt om åtgärdena vid sitt möte 30.8.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena inleder organisationsmässiga åtgärder för att motsätta sig uppsägningslagen. Åtgärdena verkställs ifall landets regering inte avslutar beredningen av lagen. De organisationsmässiga åtgärdena framskrider och utvidgas stegvis. Detaljer om dem samt tidpunkten för inledande meddelas senare. JHL:s styrelse beslutade enhälligt om åtgärdena vid sitt möte 30.8.

Ändring av uppsägningsgrunderna i företag med färre än 20 anställda är onödigt. Enligt uppskattningar gjorda av experter är skyddet mot uppsägning av personliga skäl inte strängt i Finland sett i internationell jämförelse. Sänkning av uppsägningströskeln har inte heller effekt på sysselsättningen. Det är inte heller acceptabelt att skapa lagstiftning vars verkliga betydelse på ett så här avgörande sätt kommer att fastställas i domstolspraxis.

– Det finns ingen på forskning baserad fakta som stöder att man med förslaget skulle uppnå effekt på sysselsättningen. Effekten på sysselsättningen kan snarare vara negativ. Det skulle uppstå en konstgjord gräns i lagstiftningen, efter vilken det inte längre är lönsamt för arbetsgivaren att anställa nya arbetstagare då uppsägningsskyddet förstärks, påpekar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.

– Kan landets regering än en gång ignorera alla experter? Och försämra arbetarnas ställning med stöd av bristfällig beredning och obefintlig beräknad effekt? Vilket är beslutsfattarnas ansvar?, förundrar sig Niemi-Laine.

JHL:s utlåtande om lagförslaget till arbets- och näringsministeriet (på finska)


Mer information: ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 040 702 4772

Kontakter

Päivi Niemi-LaineFackförbundet JHL:s ordförande

Tel:040 702 4772

Länkar

Om

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI

010 77031http://www.jhl.fi

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s mer än 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.

Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye