JHL förbereder sig för organisationsmässiga åtgärder mot uppsägningslagen: ”Ett försvagat uppsägningsskydd kan i framtiden gälla alla”
JHL meddelar under de närmaste veckorna om åtgärderna med vilka förbundet motsätter sig den fullkomligt grundlösa försämringen i uppsägningsskyddet. JHL förbereder sig för politiska stridsåtgärder och har höjt sin organisationsmässiga beredskap.
Förbundet går till politiska stridsåtgärder eftersom regeringen än en gång försvagar arbetstagarnas ställning. Regeringen vill underlätta uppsägningar i företag med högst 20 anställda. Enligt experterna förbättrar förändringen inte sysselsättningen. Däremot kan den innebära ett steg mot en större nedmontering av uppsägningsskyddet, varnar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
– Ingen går säker för skrotandet av anställningsvillkoren. Ett försvagat uppsägningsskydd kan i fortsättningen beröra alla arbetstagare oberoende av företagets storlek, förklarar Päivi Niemi-Laine.
Den nuvarande regeringen har dragit undan mattan för arbetstagarna på många sätt. Förra året skars arbetslöshetsskyddet ner med 200 miljoner euro med ett ensidigt beslut. De arbetslösa har hamnat i en ytterligare försvagad ställning i år, då aktiveringsmodellen som skär ner arbetslöshetsskyddet trädde i kraft. FPA:s och Finansinspektionens statistik avslöjar att modellen skar ner arbetslöshetsskyddet för upp till 150 000 personer i april–juni 2018.
Mer information:
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 4772 772, paivi.niemi-laine@jhl.fi
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s mer än 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Soten henkilökunnan hyvinvoinnista ei ole varaa säästää hyvinvointialueilla28.3.2024 08:15:00 EET | Tiedote
Hyvinvointialueet painivat talouden säästöpaineiden kanssa. Samaan aikaan valtava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpula vaatii panostamaan henkilökuntaan.
Fackförbundet JHL fortsätter exportbranschernas strejk med en vecka till27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Strejken fortsätter eftersom regeringen inte har presenterat några realistiska alternativ till förändringarna som hotar arbetstagarnas rättigheter. Den nya politiska strejken slutar söndagen den 7 april.
Ammattiliitto JHL jatkaa vientialojen lakkoa vielä viikolla27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Lakko jatkuu, koska hallitus ei ole esittänyt realistisia vaihtoehtoja työntekijöiden oikeuksia uhkaaville muutoksille. Uusi poliittinen lakko päättyy sunnuntaina 7. huhtikuuta.
Trade Union JHL to continue the export sector strike by one more week27.3.2024 12:00:00 EET | Press release
The strike will continue because the Government has not presented any realistic alternatives to the reforms threatening employee rights. The new political strike will end on Sunday 7 April.
JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii: Pelastajien eläkeikää on laskettava25.3.2024 11:32:34 EET | Tiedote
Pelastajien eläkeikä on 65–68 vuotta. Fyysistä kuntoa vaativissa tehtävissä se on erittäin korkea. Ammattiliitto JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii pelastajien eläkeiän laskua ja mahdollisuuksia toisiin tehtäviin työuran loppupuolella.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme