Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Jyty: Stora problem i lagförslaget för småbarnspedagogik

Jaa

Högre än tidigare behörighetskrav på personalen i lagförslaget för småbarnspedagogik hotar att ta arbetet från tusentals barnskötare. Samtidigt skulle man avskilja småbarnspedagogikens lärare och socionomer i sina egna yrkesgrupper. Jytys ordförande Maija Pihlajamäki är emot lagförslaget för det ingriper kraftigt i personalstrukturen och utbildningskraven. Barnträdgårdslärare med socionombakgrund borde ha rätt att verka som lärare också i fortsättningen, betonar Jytys ordförande.

För närvarande är 60 % av småbarnspedagogikens personal barnskötare, men i lagförslaget bara en tredjedel. Samtidigt skulle man avskilja de högskoleutbildade barnträdgårdslärarna och småbarnspedagogikens socionomer som utbildat sig i yrkeshögskolor i sina egna yrkesgrupper. Enligt förslaget skulle socionomerna inte ha behörighet till läraruppgifter och till ledaruppgifter skulle bara högskoleutbildade duga.

Jytys ordförande Maija Pihlajamäki anser att kompetensen för personalen i branschen redan med nuvarande behörighetsvillkor är mycket högklassig.

– Yrkesövergripande kunnande är viktigt, men inte så att man bygger yrkesmässiga skiljemurar och hierarkier. I praktiken avskiljs uppgifterna inte så skarpt, utan fostran, undervisning och vård går hand i hand, säger Pihlajamäki.

– Kompetensen hos barnträdgårdslärare med socionombakgrund är väldigt högklassig och de borde kunna verka som lärare inom småbarnspedagogiken också i fortsättningen, betonar Pihlajamäki.

Det behövs mer personalresurser

Småbarnspedagogikens problem beror enligt Pihlajamäki framför allt på för små personalresurser, som leder till att personalen tröttas ut och kunnig personal söker sig till andra uppgifter.

Enligt Jytys färska medlemsundersökning upplever varannan (48 %) medlem som verkar inom småbarnspedagogiken arbetet som psykiskt tungt på grund av för små personalresurser. Talet är klart större än Jytys i huvudsak i kommunbranschen verkande medlemmar i medeltal (37 %). Största delen av Jytys medlemmar i småbarnspedagogikbranschen verkar som barnskötare och familjedagvårdare.

KT Kommunarbetsgivarna bedömde att reformen skulle öka kommunernas lönekostnader med ungefär 50 miljoner i året till år 2030. Hotet är en kraftig arbetskraftsbrist på högskoleutbildad personal, när dessutom varannan utexaminerad barnträdgårdslärare går över till annat arbete.

Dessutom minskar enligt KT antalet familjedagvårdare som arbetar i sitt hem ordentligt. Under de senaste tio åren har antalet familjedagvårdare minskat med hälften, vilket ökar behovet av småbarnspedagogik i daghemmen.

En reform i enlighet med lagförslaget skulle förutsätta väldigt kraftiga satsningar på utbildning. Samtidigt borde man också märkbart bättre beakta utveckling av den befintliga personalens kompetens.

Problemet är också personalens vikariesituation. Av Jytys medlemmar inom småbarnspedagogiken säger 15 % att man aldrig tar en vikarie, 12 % säger att man tar för frånvaron över en månad, 18 % för frånvaron över en vecka, 35 % för flera dagars frånvaron och bara 11 % för alla frånvaron.

Tilläggsinformation: Jytys ordförande Maija Pihlajamäki, tel. 0400 537 756, maija.pihlajamaki@jytyliitto.fi

Arbetsmarknadsforskare Hanna Koskenheimo, tel. 040 753 2025, hanna.koskenheimo@jytyliitto.fi

* Jyty representerar ungefär 50 000 tjänste- och befattningsinnehavare i kommuners, samkommuners, församlingars och privat tjänst. Av medlemmarna är ca 84 % kvinnor. Jyty är kommunbranschens äldsta fackförbund och medlemsförbund i STTK. Jyty firar 100-årsjubileum år 2018.

Yhteyshenkilöt

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry
Asemamiehenkatu 4
00520 HELSINKI

020 789 3799http://www.jytyliitto.fi

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty edustaa noin 50 000 kuntien, kuntayhtymien, seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran- ja toimenhaltijaa. Jäsenistöstä naisia on noin 84 prosenttia. Jyty on kunta-alan vanhin ammattiliitto ja STTK:n jäsenliitto. Jyty viettää 100-vuotisjuhlavuottaan vuonna 2018.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista jo ennen kuin ne uutisoidaan? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi yhtä aikaa suomalaisen median kanssa. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Jyty: Ett omställningsskyddsprogram behövs till social- och hälsovårds- och landskapsreformen24.5.2018 09:55Tiedote

Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jytys förbundsfullmäktige kräver ett omställningsskydd och anställningstrygghet för alla anställda som övergår till landskapen och den privata sektorn i början av år 2020 till följd av social- och hälsovårds- och landskapsreformen. I lagen om införande borde ett uppsägningsskydd skrivas in som skulle gälla t.o.m. år 2025 för de anställdas anställningar. Detta skulle främja arbetstagarnas möjligheter att anpassa sig till omställningen, skapa trygghet i arbetslivet och trygga en snabb tillgång på kompetent arbetskraft. Och viktigast av allt: lagen skulle inte bli ett arbetslöshetsprojekt som gör folk arbetslösa.

Jyty: Sote- ja maakuntauudistukseen saatava muutosturvaohjelma24.5.2018 09:12Tiedote

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittovaltuusto vaatii sote- ja maakuntauudistuksen seurauksena maakuntiin ja yksityiselle sektorille vuoden 2020 alusta siirtyvälle henkilöstölle muutos- ja palvelussuhdeturvaa. Voimaanpanolakiin tulisi kirjata henkilöstön työsuhteen irtisanomissuoja vuoteen 2025 saakka. Se edistäisi työntekijöiden mahdollisuuksia sopeutua muutokseen, loisi turvallisuutta työelämään ja turvaisi sen, että saatavilla olisi nopeasti osaavaa työvoimaa. Ja mikä tärkeintä: laista ei tulisi ihmisiä kortistoon ajava työttömyyshanke.

Jyty: Det bör reserveras tillräckligt med euro för landskapens löneharmonisering23.5.2018 09:29Tiedote

Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty rf:s ordförande Maija Pihlajamäki betonar att löneharmoniseringen är en väsentlig del av sote- och landskapsreformen och dess förverkligande. ”Landskapen behöver ordentligt med euro från staten för olika förändringskostnader, bl a för skapande av en ny styrelse och nya strukturer. Stödet i euro och dess tillräcklighet inverkar väsentligt speciellt på förverkligandet av löneharmoniseringen”, betonade Pihlajamäki när hon talade i samband med förbundsfullmäktiges möte i Kuopio.

Jyty: Maakuntien palkkaharmonisointiin varattava riittävästi euroja23.5.2018 09:26Tiedote

Julkis ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n puheenjohtaja Maija Pihlajamäki korostaa, että palkkaharmonisointi on olennainen osa sote- ja maakuntauudistusta ja sen toteuttamista. ”Maakunnat tarvitsevat valtiolta runsaasti euroja erilaisiin muutoskustannuksiin, mm. uuden hallinnon ja uusien rakenteiden luomiseksi. Euroissa laskettava tuki ja sen riittävyys vaikuttaa olennaisesti erityisesti palkkaharmonisoinnin toteuttamiseen”, painotti Pihlajamäki puhuessaan liittovaltuuston kokouksen yhteydessä Kuopiossa.

Jyty: Varhaiskasvatuksen lakiesityksessä suuria ongelmia21.5.2018 11:00Tiedote

Varhaiskasvatuslakiesityksen aikaisempaa korkeammat henkilöstön kelpoisuusvaatimukset uhkaavat viedä työt tuhansilta lastenhoitajilta. Samalla eriytettäisiin varhaiskasvatuksen opettajat ja sosionomit omiin ammattiryhmiinsä. Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki vastustaa lakiesitystä, koska se puuttuu voimakkaasti henkilöstörakenteeseen ja koulutusvaatimuksiin. Sosionomitaustaisilla lastentarhanopettajilla pitää olla oikeus toimia opettajina jatkossakin, Jytyn puheenjohtaja korostaa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme