Kauppakamarin poikkikulttuurinen mentorointiohjelma yhdistää yrityksiä ja kansainvälisiä osaajia
EntryPoint-mentorointiohjelman tavoitteena on parantaa yritysten valmiuksia hyödyntää Suomessa olevaa kansainvälistä osaamista. Kansainvälisille korkeakoulutetuille ohjelma tarjoaa suoran yhteyden yrityksiin, alansa ammattiverkostoihin ja suomalaisen työelämän käytäntöihin.
- Ohjelma perustuu vastavuoroisen ja molemmille osapuolille hyödyllisen kumppanuuden rakentamiseen. Tavoitteena oli tarjota mentoreille mahdollisuus oppia uutta eri kulttuuritaustoista tulevilta kansainvälisiltä korkeakoulutetuilta osaajilta, ja vastaavasti avata mentoroitaville ovia suomalaiseen työkulttuuriin kokeneen mentorin avustuksella, toteaa Helsingin seudun kauppakamarissa mentorointiohjelmasta vastaava asiantuntija Shania Shin.
Ohjelman aikana osallistujat tutustuivat suomalaisiin yrityksiin ja osallistuvat työpajoihin, joissa teemoina olivat muun muassa yrittäjyys ja monikulttuurinen viestintä.
- Yritysmentorit arvioivat johtamistaitojensa ja sukupolvien välisen ymmärryksensä kehittyneen. Mentoroitavat puolestaan kokivat ammatillisten verkostojensa ja itsemotivaationsa parantuneen, Shin jatkaa.
Muina ohjelmaan osallistumisen etuina nimettiin parantuneet poikkikulttuuriset taidot ja viestintätaidot.
Lokakuussa 2016 aloitetun EntryPoint-mentorointiohjelman ensimmäinen periodi päättyi huhtikuussa 2017. Ohjelma toi yhteen 92 osallistujaa: 46 pitkän kokemuksen suomalaisesta työelämästä omaavaa eri alan ammattilaista ja 46 Suomessa tutkintoaan suorittavaa kansainvälistä opiskelijaa 28 eri kansallisuudesta. Kuusi kuukautta kestänyt mentorointiperiodi koostui viidestä ryhmätapaamisesta, 15 yritysvierailusta ja työpajasta sekä sadoista mentoreiden ja mentoroitavien kahdenkeskisistä tapaamisista. EntryPoint-mentorointiohjelma jatkuu syksyllä 2017 uusien mentoreiden ja mentoroitavien kanssa.
Mentorointiohjelman lisäksi yritykset voivat testata omat monikulttuurisuusvalmiutensa ja organisaationsa avoimuuden osallistumalla työ- ja elinkeinoministeriön, Keskuskauppakamarin, itim Internationalin ja Helsingin seudun kauppakamarin järjestämään Menestyvä monikulttuurinen yritys -kilpailuun. Lisätietoa kilpailusta osoitteessa www.come2.fi/fi.
Helsingin seudun kauppakamarin COME-projekti on osa Euroopan sosiaalirahaston ja Uudenmaanliiton rahoittamaa Töissä Suomessa -hanketta, joka keskittyy metropolialueen työperäiseen maahanmuuttoon, kansainvälisen osaamisen valjastamiseen yritysten käyttöön ja maahanmuuttajien työmarkkinoille pääsyn edistämiseen.
Lisätietoa
Shania Shin
Mentoring Programme Officer
Helsingin seudun kauppakamari, COME-projekti
+358 40 922 1023
Yhteydenotot englanniksi
ja
Satu Salonen
Marketing Communication Officer
Helsingin seudun kauppakamari, COME-projekti
+358 40 922 1021
Avainsanat
Liitteet
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten näkymät yhä heikot – reilu kolmannes arvioi poliittisten lakkojen vähentävän mahdollisuuksiaan tarjota töitä3.4.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Yritykset Helsingin seudulla arvioivat seuraavan kolmen kuukauden suhdannenäkymät heikoiksi. Negatiivisiksi ne arvioivat myös yrityksensä liikevaihdon, kannattavuuden ja työvoimatarpeiden kehityksen seuraavan kolmen kuukauden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssista. Vaimeat suhdannenäkymät eivät ole kohentuneet joulukuusta. Kyselyyn vastanneista alueen yrityksistä 39 prosenttia arvioi, että poliittisten lakkojen suma vähentää niiden mahdollisuuksia tarjota työpaikkoja vuonna 2024.
Uudellamaalla yhä liian vähän korkeakoulupaikkoja alueen tarpeeseen nähden – ”Uusimaalaiset nuoret selkeästi huonommassa asemassa kuin koko Suomessa keskimäärin”13.3.2024 00:10:00 EET | Tiedote
Suomessa on 0,93 korkeakoulun aloituspaikkaa yhtä toisen asteen tutkinnon suorittanutta kohti. Uudellamaalla suhdeluku on 0,76, selkeästi pienempi kuin suurissa tai keskisuurissa korkeakoulumaakunnissa, selvitti Helsingin seudun kauppakamari. Tilanne ei ole korjaantunut edellisestä selvityksestä vuonna 2022.
Kutsu medialle: Miten onnistua kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa?8.3.2024 13:23:35 EET | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu median edustajat tapahtumaan, jossa opastetaan työnantajia kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa.
Selkeän kielen tarve lisääntyy22.2.2024 00:01:00 EET | Tiedote
Väestön ikääntyminen, lukutaidon heikkeneminen ja maahanmuuttajaväestön lisääntyminen kasvattavat tarvetta selkeälle kielelle, sanoo kielenhuollon ammattilainen Eeva Öörni. Saavutettavuusvaatimusten mukaan kaikille tarkoitettujen palveluiden pitää olla ymmärrettäviä kaikille. Eeva Öörnin kirja Selkeä kieli, toimivat tekstit opettaa selkeiden tekstien tekemiseen. Kirja ilmestyy helmikuussa.
Helsingin seudun kauppakamari arvioi: Pääkaupunkiseudulla lopetti viime vuonna ennätysmäärä yrityksiä – ”Kaupan alan yritysten määrän väheneminen huolestuttavaa”21.2.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Pääkaupunkiseudulla lopetti toimintansa 9 450 yritystä vuonna 2023, arvioi Helsingin seudun kauppakamari Tilastokeskuksen alkuvuoden lukuihin perustuen. Lopettaneita yrityksiä olisi arvion mukaan 17 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Luvuissa ei ole huomioitu alkutuotantoa ja kiinteistöalan yrityksiä. Kaupan alalla lopettaneiden yritysten määrä on ollut suuri kahtena edellisvuonna. Lopettaneiden kaupan alan yritysten määrä pääkaupunkiseudulla oli suurempi kuin aloittaneiden tammikuusta 2022 syyskuuhun 2023.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme