Keitele Forestin työehdot aiempien työehtosopimusten tasolla
”Keitele Forestin työehdot pysyvät 31.12. päättyvän yleissitovan työehtosopimuksen tasolla sekä takaavat ansiotason kehityksen ja korottavat työntekijöiden palkkoja yleistä linjaa enemmän. Ensimmäiset palkankorotukset astuvat voimaan heti vuoden 2022 alussa”, Keitele Forestin hallituksen puheenjohtaja Ilkka Kylävainio huomauttaa.
Teollisuusliiton tekstiviesti kariutti jatkokeskustelut
Kylävainio sanoo Teollisuusliiton käytännössä kariuttaneen jatkokeskustelut liiton puutuotesektorin johtaja Jyrki Alapartasen 8.12. Keitele Forestin lakimiehelle lähettämällään tekstiviestillä. Viestissä vaadittiin liiton laatiman työehtosopimuksen hyväksymistä sellaisenaan seuraavaan päivään mennessä, tai valmisteltu laaja saarto alkaa.
”Tekstiviestillä lähetetty uhkaus oli niin uskomaton, että emme vastanneet siihen lainkaan. Keitele Forestissa oltiin vielä tuolloin huolellisesti valmistelemassa työehtoja, joista päästiin kertomaan henkilöstölle 17. joulukuuta. Meidän ensisijainen tavoitteemme oli turvata palkanmaksu ja töiden jatkuminen yleissitovan sopimuksen päättyessä”, Kylävainio sanoo.
Kylävainion mukaan kiistassa ei ole pohjimmiltaan kyse työntekijöiden asemasta ja palkkojen kehityksestä, vaan työmarkkinoiden murroksesta. Tässä tilanteessa työntekijöiden vähemmistöä edustava Teollisuusliitto yrittää pakottaa työnantajan neuvotteluihin. Keitele Forest haluaa noudattaa lainsäädäntöä ja pitää työehdot houkuttelevina tilanteessa, jossa yritysten uhkana on pikemminkin työvoimapula.
”Keiteleen työehdot ja työntekijöiden oikeudet eivät ole heikkenemässä. Emme myöskään halua missään tapauksessa rajoittaa työntekijöiden järjestäytymistä tai laillisia työtaisteluita. Kuuntelemme näkemyksiä ja olemme valmiita kehittämään työehtoja pitkäjänteisesti yhdessä työntekijöiden kanssa”, Kylävainio korostaa.
Keitele Forest on toimittanut uudet työehdot myös Teollisuusliitolle.
Työaika ja vapaapäivien määrä pysyvät entisellään
Julkisuudessa on esiintynyt myös tietoja viikoittaisen työajan pidentymisestä. Tämä ei pidä paikkaansa, vaan Keitele Forestin työntekijöiden työaika ja palkallisten vapaapäivien määrä pysyvät entisellään.
Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan tilanne Keitele Groupissa on poikkeuksellisen tulehtunut. Yrityksessä ei ole havaittu merkkejä tilanteen tulehtumisesta, vaikka Teollisuusliitto ja sitä tukeva Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ovat pyrkineet kärjistämään keskustelua. Keitele sen sijaan jatkaa keskusteluja työntekijöiden kanssa vuodenvaihteen molemmin puolin ja haluaa turvata uusilla työehdoilla jatkuvuuden ja työpaikat.
”Tällä hetkellä Keiteleen henkilökunnan työpaikkoja ja ansiotason kehittymistä uhkaavat vain työtaistelutoimet, jotka vaarantavat suomalaisyritysten asiakassuhteet ja tulevaisuuden”, Kylävainio sanoo.
- Kemijärvellä toimiva Keitele Forest työllistää suoraan noin 550 henkilöä ja välillisesti yli 1500 henkilöä metsänhoidossa, puunkorjuussa sekä kuljetuksessa ja logistiikassa.
- Keitele ei ole 40 vuoden historiansa aikana lomauttanut tai irtisanonut henkilökuntaansa. Konserni on viimeksi kuluneen 10 vuoden aikana investoinut sahoihinsa ja jatkojalostukseen Suomessa yhteensä 200 miljoonaa euroa. Keiteleen tuotannosta 90 prosenttia menee vientiin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ilkka Kylävainiohallituksen puheenjohtaja
Puh:+358400375009ilkka.kylavainio@keitelegroup.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Keitele Forest Oy on vuonna 1981 perustettu perheyritys, josta on kasvanut yksi Suomen suurimmista mekaanisen puunjalostuksen toimijoista. Keitele Groupin arvot ovat asiakaslähtöisyys, kestävä kehitys ja tehokkuus. Toimitamme sahatavaraa ja jalosteita 30 maahan, suurimmat markkina-alueemme ovat EU-maat ja Japani. Tuotantolaitoksemme sijaitsevat Keiteleellä Itä-Suomessa, Alajärvellä Etelä-Pohjanmaalla ja Kemijärvellä Lapissa.
Emoyhtiö Keitele Forest Oy:n lisäksi Keitele-yhtiöihin kuuluvat sahayhtiöt Keitele Timber Oy (Keitele ja Alajärvi) ja Lappitimber Oy (Kemijärvi), jatkojalostusyksikkö Keitele Wood Products Oy (Keitele ja Kemijärvi) sekä Keitele Energy Oy, joka tuottaa energiaa sahauksen sivutuotteista.
Keitele Forest työllistää suoraan yli 500 henkilöä ja välillisesti yli 1500 henkilöä metsänhoidossa, puunkorjuussa sekä kuljetuksessa ja logistiikassa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keitele Group
Keitele keskittyy työpaikkojen turvaamiseen, ei käräjöintiin AKT:n kanssa24.1.2024 11:45:51 EET | Tiedote
Käräjäoikeuden päätös AKT:n ja Keiteleen turvaamistoimiasiassa koskee oikeudenkäyntikulujen korvaamista, mutta turvaamistoimien laillisuutta ei tutkittu täysimittaisessa oikeudenkäynnissä. Pohjois-Savossa Keiteleellä, Etelä-Pohjanmaalla Alajärvellä ja Lapissa Kemijärvellä puujalosteita ja sahatavaraa valmistava Keitele keskittyy työpaikkojen turvaamiseen, ei käräjöintiin.
Sahayhtiö Keiteleen vetovastuu siirtyy seuraavalle sukupolvelle22.8.2022 09:06:32 EEST | Tiedote
Perheyhtiö Keitele Group on viemässä loppuun pitkäjänteistä sukupolvenvaihdosta. Suomen suurimpiin saha- ja puutuoteteollisuuden toimijoihin kuuluvan Keiteleen perustaja, teollisuusneuvos Ilkka Kylävainio siirtää yhtiön kokonaan pojilleen Matti ja Mikko Kylävainiolle.
Kolmivuotinen TES-ratkaisu turvaa työt kaikilla Keiteleen tehdaspaikkakunnilla ja alihankintaverkostossa21.1.2022 11:10:32 EET | Tiedote
Keitele Forest Oy on tehnyt kolmivuotisen työehtosopimuksen Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron kanssa. Neuvotteluratkaisuun päästiin valtakunnansovittelijan toimistossa Jukka Ahtelan johdolla käydyissä neuvotteluissa keskiviikkona 19.1. Sopimus allekirjoitetaan perjantaina 21. tammikuuta.
Keitele Forestin työt jatkuvat normaalisti: työehtoihin ei heikennyksiä, palkat nousevat jo vuodenvaihteessa29.12.2021 16:14:29 EET | Tiedote
Työt sahatavaraa ja puujalosteita valmistavassa Keitele Forestissa jatkuvat vanhaan tapaan yleissitovan työehtosopimuksen päättyessä vuodenvaihteessa. Yhtiön omat työehdot turvaavat jatkuvuuden ja parantavat työntekijöiden palkkatasoa yleistä linjaa enemmän.
AKT:n uhmaa käräjäoikeuden määräystä, Keitele Forestin ja alihankkijoiden työpaikat uhattuna23.12.2021 19:07:29 EET | Tiedote
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry uhmaa Helsingin käräjäoikeuden määräystä Keitele Forestin viennin pysäyttäneen saarron lopettamisesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme