Keusoten yhtymävaltuusto summasi menneen vuoden onnistumisia ja kehittämiskohteita
Vuoden 2021 tietosuojan ja tietoturvan tietotilinpäätös herätti valtuutetuissa kysymyksiä tietosuojan kustannuksista ja resursseista sekä potilasturvallisuudesta. Haasteena Keusoten tietosuojassa ja tietoturvassa nähdään muun muassa erilaisten järjestelmien runsas kirjo, mikä omalta osaltaan lisää käsittelyvirheiden riskiä. Kehittämistyöllä on luotu hyvä pohja tietosuojalle ja tietoturvalle ja niiden vahvistamista tehdään Keusotessa aktiivisesti – samoin kuin työtä tietojärjestelmien yhtenäistämiseksikin.
Koronapandemia vaikuttanut sekä henkilöstön että kuntalaisten hyvinvointiin
Vuoden 2021 henkilöstökertomuksessa korostuu Keusoten kolmen ensimmäisen toimintavuoden lukuisat muutokset: ensimmäiset toimintavuodet ovat luonnollisesti sisältäneet paljon kehittämistä, minkä lisäksi koronapandemia on kuormittanut koko alaa merkittävästi jo yli kahden vuoden ajan. Lisäksi henkilöstövaje, erityisesti ikäihmisten ja vammaisten palveluissa, kuormittaa henkilöstöä.
– Kaikki mahdolliset keinot on otettava tarkastelun alle, jotta 17,3 prosentin vaihtuvuus saataisiin laskemaan normaalimmalle, alle 9 prosentin tasolle. Pitovoimaan on satsattava, jotta työn kuormittavuutta voitaisiin laskea. Työvoiman saatavuutta eli vetovoimaa voitaisiin lisätä esimerkiksi eläkeläisten töihin palaamista helpottamalla tekemällä se houkuttelevammaksi mm. vaikuttamalla työn verotuksen keventämiseen, kertoo yhtymävaltuuston puheenjohtaja Jouni Maijala.
Keusoten henkilöstöltä on selvitetty työelämän laatua muun muassa erilaisilla kyselyillä ja selvityksillä. Näiden perusteella henkilöstön pitovoimatekijät Keusotessa ovat muuten verrattain hyvällä tasolla, mutta uralla kehittymisen halu sekä lukuisat muutokset heikentävät pitovoimaa. Näitä haasteita pyritään ratkaisemaan esimerkiksi johtamisen kehittämisellä osallistavampaan ja valmentavampaan suuntaan.
Valtuutetut käsittelivät kokouksessaan myös kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä alueellisen hyvinvointikertomuksen pohjalta. Hyvinvointikertomuksessa käydään läpi hyvinvoinnin tilan muutokset vuosien 2020–2021 osalta. Hyvinvointikertomuksen pohjalta tuleviksi tavoitteiksi nousevat muun muassa ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelman toimeenpano yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sekä hyvinvointialueelle siirtymisen myötä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen uudelleen organisoituminen eri yhdyspinnoilla.
– Valtuustossa pidettyjen puheenvuorojen perusteella oltiin luottavaisella mielellä siirryttäessä hyvinvointialueelle, ja puheenvuorot olivat pääosin myönteisiä. Valmiudet kuntien kanssa tehtävälle hyvinvointityölle ovat olemassa, ja näkyvissä ei ole sellaisia uhkia, jotka saattaisivat vaikuttaa siihen. Hyvinvointikertomuksen johtopäätöksiä jäätiin kaipailemaan, yhtymävaltuuston puheenjohtaja Maijala toteaa.
Menneiden vuosien summaamisen ja kehittämistarpeiden käsittelyn lisäksi Keusoten yhtymävaltuusto käsitteli vastaukset neljään aiemmin tehtyyn valtuustoaloitteeseen. Valtuustoaloitteet koskivat lastensuojelun tarvetta puuttua lapseen ja vanhempaan kohdistuvaan vakavaan henkiseen väkivaltaan, nuorisoasemien ikärajauudistusta, järjestöjen toimintaedellytysten varmistamista sote-uudistuksessa sekä henkilöstön edustusta yhtymähallituksen kokouksissa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jouni Maijalayhtymävaltuuston puheenjohtajaKeski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä
Puh:040 718 8298jetmaijala@gmail.comPirjo Laitinen-ParkkonenKuntayhtymän johtajaYhtymäjohto
Puh:0401825797pirjo.laitinen-parkonen@keusote.fiTietoja julkaisijasta
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Nurmijärven, Pornaisten, Tuusulan ja Mäntsälän alueella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote)
THL:n selvitys: Keusoten ikääntyneiden palveluissa onnistuttu hallitsemaan työn kuormittavuutta19.4.2024 10:44:51 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) ikääntyneiden palveluissa työskentely on hyvällä mallilla. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) selvitti henkilöstön kuormitusta ikääntyneiden palveluissa, ja tulosten perusteella Keusoten yksiköissä on hyvä tilanne.
Hyvinvointialuejohtajan valinta: Henkilöarviointeihin etenee kolme hakijaa18.4.2024 16:22:30 EEST | Tiedote
Keusoten hyvinvointialuejohtajan haku etenee ja valintaryhmä päätti lähettää kolme (3) hakijaa henkilöarviointeihin haastattelukierroksen jälkeen. Valinta tehtiin yksimielisesti ja jatkoon valitut ovat aakkosjärjestyksessä Kristiina Kariniemi-Örmälä, Raija Kontio ja Petteri Lankinen.
Hyvinvointialuejohtajat: Perustason palvelujen vahvistaminen ei saa vaarantua lisäsopeutuksien vuoksi18.4.2024 14:31:55 EEST | Tiedote
Hyvinvointialuejohtajat kannattavat sitä, että palvelujen järjestämisen edellytyksiä parannetaan esimerkiksi henkilöstömitoituksia helpottamalla. Alueet tarvitsevat nyt työrauhaa kehittää ja uudistaa asukkaiden tarvitsemia palveluja.
Kutsu medialle: Tule tutustumaan Jokelan sote-yksikköön pilottiin torstaina 18.4. kello 1217.4.2024 09:33:29 EEST | Kutsu
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) ja Tuusulan kunta järjestävät medialle mahdollisuuden vierailla Jokelan terveysasemalla (Opintie 1, 05400 Jokela) torstaina 18.4.2024 kello 12−13. Tiloihin on suunnitteilla pilotti. Tavoitteena on, että Keusote, Tuusulan kunta, yritykset ja yhdistykset tarjoavat erilaisia palveluita Jokelan terveysaseman tiloissa vielä vuonna 2024. Alla viime viikolla julkaisemamme tiedote. Tervetuloa!
Jokelan sote-yksikköön pilotti − hyvinvointipalveluita eri toimijoiden yhteistyönä11.4.2024 15:53:39 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) ja Tuusulan kunta ovat valmistelleet pilotin käynnistämistä Jokelassa. Keusoten aluevaltuusto päätti kokouksessaan 4.4., että pilotin valmistelut voivat edetä. Tavoitteena on, että Keusote, Tuusulan kunta, yritykset ja yhdistykset tarjoavat jatkossa erilaisia palveluita Jokelan terveysaseman tiloissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme