- I min lagmotion föreslås att underavlöning kriminaliseras, särskilt för att skydda utsatta grupper som utlänningar och unga arbetstagare från utnyttjande. En arbetsgivare som uppsåtligen underlåter att iaktta den lön som fastställs i det tillämpliga kollektivavtalet gör sig skyldig till en straffbar gärning, berättar riksdagsledamot Kim Berg, som sitter i både arbetslivs- och jämställdhetsutskottet och social- och hälsovårdsutskottet.

Underavlöning finns i en gråzon inom ramen för den gällande lagstiftningen, vilket gör det svårt att ingripa och tilldela straff. Underavlöning placerar sig mellan allvarligt utnyttjande och enskilda meningsskiljaktigheter angående löner. Därför är det för närvarande möjligt att utnyttja systemet. Detta kräver en förändring.

Finländarna uttrycker ett starkt stöd för kriminalisering av underlönen. Enligt en utredning av servicefacket PAM var 82 procent av de vuxna helt eller nästan av samma åsikt om att situationer där arbetstagaren betalas lön som underskrider bestämmelserna i kollektivavtalet för branschen ska kriminaliseras och utbetalaren dömas för brott.

- Det handlar inte enbart om rättvis behandling av arbetstagare utan också om social rättvisa. Hela samhället gynnas av att man följer gemensamma spelregler och att man  ingriper i dylika fall, säger Kim Berg.