Kommunsektorn siktar på löneförhöjningar
Ordförandena för huvudavtalsorganisationerna FOSU, KoHo och JAU berättade i dag om förhandlingarnas gång och sina mål.
– Det krävande servicearbetet som produceras inom kommunsektorn uppskattas av folket och främjar alltid finländarnas bästa. Kommunsektorn har hand om samhällets grundläggande tjänster, utbildning, social- och hälsovårdstjänsterna och de nödvändiga tjänsterna i vardagen, omgivningen och vår säkerhet. Detta tryggar såväl individuell som kollektiv välfärd och skapar samtidigt förutsättningar för ett framgångsrikt näringsliv, påpekar ordförandena.
– Kommunsektorns löneuppgörelse får inte underskrida den allmänna linjen som förhandlas fram på arbetsmarknaden. Även offentliga sektorns produktivitet har hela tiden förbättrats. Dessutom ska vi komma ihåg att även offentliga arbetsgivares lönebetalningsförmåga ökar småningom i takt med att ekonomin fortsätter att växa.
Inkomstutvecklingen för kommunsektorns arbetstagare har också stävjats av den temporära nedskärningen av semesterpenningen som togs med i konkurrenskraftsavtalet.
Samarbete för att höja den fackliga beredskapen
Huvudavtalsorganisationerna har under hösten berett gemensamma mål när det gäller löneförhöjningar och övriga avtalsvillkor. Förhandlingarna med KT Kommunarbetsgivarna inleddes i december och huvudförhandlingsgruppen sammanträdde senast i går, då parterna behandlade bland annat ändringar i avtalsbestämmelserna.
Kommunsektorn strävar efter att nå en uppgörelse där merparten av löneförhöjningarna består av allmänna förhöjningar. Förbunden går med på justeringspotter, om man kommer överens om dem på central nivå. Rent lokala potter ser förbunden däremot på med reservation.
Alla kommunsektorns avtal löper ut den 31 januari. Löntagarparterna sade upp avtalen i slutet av november, vilket öppnar en möjlighet för fackliga åtgärder redan den 1 februari. FOSU, KoHo och JAU har diskuterat frågan sinsemellan. Fackliga åtgärder och därav följande problem i medborgarnas tjänster är möjliga, om förhandlingarna inte annars ser ut att gå framåt.
Landets största avtalsbransch
Kommunsektorn är landets största avtalsbransch. Kommuner och samkommuner sysselsätter 421 000 arbetstagare, av vilka majoriteten omfattas av det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet. Lärare, läkare och teknisk personal har separata avtal. Kommunsektorns avtalsparter förhandlar också om ett separat avtal för timanställda.
Mer information:
Förhandlingsorganet för offentliga sektorns utbildade FOSU
ordförande Olli Luukkainen, tfn 0500 652 872
Offentliga sektorns union JAU
ordförande Maija Pihlajamäki, Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty, tfn 0400 537 756
ordförande Päivi Niemi-Laine, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, tfn 040 702 4772
Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo
ordförande Silja Paavola, Finlands närvårdar-och primärskötarförbund SuPer, tfn 050 527 5085
ordförande Millariikka Rytkönen, TEHY, tfn 040 821 0028
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Soten henkilökunnan hyvinvoinnista ei ole varaa säästää hyvinvointialueilla28.3.2024 08:15:00 EET | Tiedote
Hyvinvointialueet painivat talouden säästöpaineiden kanssa. Samaan aikaan valtava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpula vaatii panostamaan henkilökuntaan.
Fackförbundet JHL fortsätter exportbranschernas strejk med en vecka till27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Strejken fortsätter eftersom regeringen inte har presenterat några realistiska alternativ till förändringarna som hotar arbetstagarnas rättigheter. Den nya politiska strejken slutar söndagen den 7 april.
Ammattiliitto JHL jatkaa vientialojen lakkoa vielä viikolla27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Lakko jatkuu, koska hallitus ei ole esittänyt realistisia vaihtoehtoja työntekijöiden oikeuksia uhkaaville muutoksille. Uusi poliittinen lakko päättyy sunnuntaina 7. huhtikuuta.
Trade Union JHL to continue the export sector strike by one more week27.3.2024 12:00:00 EET | Press release
The strike will continue because the Government has not presented any realistic alternatives to the reforms threatening employee rights. The new political strike will end on Sunday 7 April.
JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii: Pelastajien eläkeikää on laskettava25.3.2024 11:32:34 EET | Tiedote
Pelastajien eläkeikä on 65–68 vuotta. Fyysistä kuntoa vaativissa tehtävissä se on erittäin korkea. Ammattiliitto JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii pelastajien eläkeiän laskua ja mahdollisuuksia toisiin tehtäviin työuran loppupuolella.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme