Koulupoissaoloihin puututaan Vaasassa yhä tehokkaammin: ”Näytämme mallia muulle Suomelle”
Jokaisella koululaisella on jonkin verran poissaoloja, mutta pitkittyessään kaikki poissaolot ovat ongelmallisia. Vaasassa on kehitetty yhteinen poissaoloihin puuttumisen malli, joka auttaa käsittelemään poissaoloja jo varhaisessa vaiheessa sekä tarjoaa opetushenkilöstölle yhtenäisen toimintamallin.

Poissaoloja ennaltaehkäistään luomalla oppilaalle turvallinen ja viihtyisä kouluympäristö, mutta aina tämä ei riitä. Vaasassa runsaisiin poissaoloihin puututaan heti ja ryhdytään koulunkäyntiä tukeviin toimenpiteisiin.
Uutta ovat esimerkiksi Wilman kautta lähtevät automaattiset viestit sekä opettajille että huoltajille.
- Wilman viestiautomaatti lähettää automaattisesti sähköpostiviestin huoltajalle, kun oppilaan poissaolorajat täyttyvät eli poissaolotunteja on kertynyt 30,60, 80 tai 120 tuntia. Automaattisesti lähtevä viesti menee myös opettajalle, joka pystyy tällöin puuttumaan asiaan yhteisen ohjeen mukaisesti, kertoo projektipäällikkö Outi Närvä.
Yhteinen toimintamalli opettajille
Kun poissaoloja on 30 tuntia, opettaja ottaa aiheen esille oppilaan ja vanhempien kanssa eli käytännössä laittaa esimerkiksi Wilma-viestin aiheesta.
Kun poissaoloja on 60 tuntia, opettaja voi konsultoida myös kouluterveydenhoitajaa sekä kutsua huoltajien luvalla mukaan myös monialaisen asiantuntijaryhmän.
- Nyt meillä on kaikille opettajille siis yhteinen malli, jonka mukaan toimitaan. Se asettaa myös oppilaat tasa-arvoisempaan asemaan, Närvä kuvailee.
Vaasan materiaalia jaettu muualle Suomeen
Närvä kertoo, että poissaoloihin puuttumiseen on tekeillä myös valtakunnallinen malli, eli Vaasassa ollaan asiassa edelläkävijöitä.
- Paljon on ollut mielenkiintoa muualta Suomesta tätä meidän malliamme kohtaan. Ja olemme totta kai jakaneet tietoa, laittaneet hyvän kiertämään. Olen saanut viestiä, että myös opettajankoulutuksissa käytetään meidän materiaaliamme, Närvä kertoo.
Vanhemmat tyytyväisiä oppimisen tukeen, kritiikkiä inkluusion toteuttamisen resursseista
Poissaoloihin puuttumisen malli on luotu OppI-hankkeessa, jossa perus- ja esiopetuksen tukea tarvitsevien oppilaiden oppimisen tukeen liittyviä asioita on kehitetty yhteistyössä Vaasan, Laihian ja Mustasaaren kuntien välillä kahden vuoden ajan.
Marraskuussa huoltajille tehtiin kysely oppimisen tuen toteutumisesta Vaasassa. Wilman kautta toteutettuun kyselyyn saatiin jopa noin 1 500 vastausta.
- Vanhemmat olivat tyytyväisiä lastensa saamaan oppimisen tukeen. Kritiikkiä annettiin inkluusion toteuttamisen vähistä resursseista, ja toivottiin myös pienryhmiä takaisin erityistä tukea tarvitseville oppilaille, Närvä kertoo.
Inkluusio tarkoittaa jokaisen oppilaan oikeutta päästä opetuksen piiriin tavallisissa koululuokissa riippumatta oppimisen tuen tarpeesta.
Yhteistyö kuntien, valtion ja yksityisten toimijoiden välillä
OppI-hankkeessa ovat olleet mukana Vaasan ja Mustasaaren suomenkielinen ja ruotsinkielinen perus- ja esiopetus, Vaasan kristillinen koulu, Laihian perus- ja esiopetus sekä Vasa Övningsskola. Yhteistyötä on tehty myös Åbo Akademin kanssa.
- Yhteistyö lähikuntien ja muiden toimijoiden välillä on todella tärkeää. Mukana on esiopetuksen ja perusopetuksen toimijoita sekä eri kielten, pienten ja isojen kuntien, valtion sekä yksityisen sektorin edustajia, joten opimme paljon toistemme toimintamalleista, Närvä kuvailee.
OppI-hankkeessa on myös koulutettu opettajia ja koulunkäynninohjaajia tuen tarpeisiin liittyen, luotu toimintamalleja sekä materiaalia opettajien käyttöön. Materiaali on käytettävissä Vaasan kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.vaasa.fi/oppimisentuki.
Hanke on saanut valtion erityisavustusta oppimisen tuen ja inkluusion kehittämiseen vuosina 2021-2022.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
projektipäällikkö Outi Närvä, puh. 040 631 8791, outi.narva@edu.vaasa.fi
Kuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
Vaasa on Pohjolan energiapääkaupunki, jossa on helppo olla onnellinen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vaasan kaupunki - Vasa stad
Anmälan till Feasta Band Maraton är öppen2.2.2023 10:55:43 EET | Tiedote
Det två dagar långa musikevenemanget Feasta Band Maraton ordnas på Ritz 19.–20.5.2023 kl. 18–22.30. Lokala band och artister kan anmäla sig fram till 23.4.
Feasta Band Maratonin ilmoittautuminen on avattu2.2.2023 10:55:39 EET | Tiedote
Kaksipäiväinen musiikkitapahtuma Feasta Band Maraton järjestetään 19.–20.5.2023 klo 18–22.30 Ritzissä. Paikalliset bändit ja artistit voivat ilmoittautua mukaan 23.4. saakka.
Medborgarinfo, Welcome Office, Navigatorn och FPA öppnar i nya gemensamma utrymmen i Ekgården 13.230.1.2023 14:56:09 EET | Tiedote
Servicestället för Vasa stads medborgarinfo, Welcome Office rådgivningsservice för de som flyttat till landet, Navigatorn Österbotten / Vasa rådgivningsservice för unga samt FPA:s serviceställe flyttar till Ekgården och öppnar i de nya utrymmena måndag 13.2.
Kansalaisinfo, Welcome Office, Ohjaamo ja Kela avaavat uusissa, yhteisissä tiloissa Tammipihassa 13.2.30.1.2023 14:55:34 EET | Tiedote
Vaasan kaupungin palvelupiste Kansalaisinfo, maahan muuttaneiden neuvontapalvelu Welcome Office, nuorten neuvontapalvelu Ohjaamo Pohjanmaa / Vaasa sekä Kelan palvelupiste muuttavat Tammipihaan ja avaavat uusissa tiloissa maanantaina 13.2.
Ansökan till stadens sommarjobb börjar 1.230.1.2023 13:03:56 EET | Tiedote
Ansökningstiden för Vasa stads sommarjobb börjar den 1 och pågår fram till den 28 februari. I år finns det cirka 55 intressanta arbetsuppgifter och totalt 450 sommarjobb att söka. Staden sysselsätter under sommaren också lovande idrottare och unga företagare samt delar ut Sommarjobbssedlar.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme