Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

KT odottaa kolmikannalta tuloksia

Jaa
KT on tyytyväinen siihen, että tuoreessa hallitusohjelmassa vakuutetaan hallituksen toimivan yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa talous- ja työmarkkinapolitiikan yhteensovittamiseksi. Kuntatyönantajien näkökulmasta yhteistyön tavoitteena on työmarkkinoiden vakaus ja hyvä työllisyyskehitys sekä työrauha.

Myös varautuminen ja reagointi suhdannevaiheluihin ja rakennemuutokseen ovat helpompia yhteistyössä, samoin ilmastotavoitteiden saavuttaminen.

Kun työmarkkinajärjestöt ja kolmikantainen valmistelu saavat paljon vastuuta erityisesti työllisyystavoitteen edistämisessä ja työelämälainsäädännössä, kolmikannalta pitää nyt edellyttää myös tuloksia.

KT tukee työllisyystavoitteen saavuttamista

Hallitusohjelmaan kirjattu tavoite nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin on kunta-alan kannalta hyvin kannatettava. KT on tyytyväinen siihen, että kuntien roolia työllisyyspalveluiden järjestäjänä vahvistetaan.

Työllisyystavoitteen saavuttaminen edellyttää kuitenkin työn tarjontaa ja kysyntää tukevia toimenpiteitä sekä kohtaanto-ongelman lievittämistä. Hallitus aikoo käynnistää kolmikantaisen valmistelun saadakseen esitykset tarvittavista toimista. Keskeisenä työmarkkinakeskusjärjestönä KT kantaa vastuunsa tästä työstä.

Valmistelun piiriin kuuluvat ainakin työttömyysturvan uudistaminen ja siihen liittyvät työvoimapoliittiset toimet sekä vaikeasti työllistettävien ryhmien työllisyyden parantaminen.

KT on valmis myös vaikuttamaan muun työelämälainsäädännön kehittämiseen. Tähän kuuluu pitkä lista merkittäviä aiheita: muun muassa perhevapaauudistus, samapalkkaohjelma, työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma sekä osaamisen kehittäminen työelämässä.

Uudet menot kurittavat jo valmiiksi kovilla olevaa kuntataloutta

KT on huolissaan hallitusohjelman kunta-alalla tuomista lisärasitteista, vaikka viime vuosina tehdyt työmarkkinaratkaisut sekä eläkesopimus ovat edistäneet kilpailukykyä, työllisyyttä ja julkisen talouden tilaa.

Julkisen talouden kestävyysvaje on yhä suuri ja kuntatalouden tilanne heikentynyt.

Henkilöstömitoitukset varhaiskasvatukseen, lastensuojeluun ja vanhustenhoitoon sekä nopeampi hoitoon pääsy terveyskeskuksiin nostavat kuntien työvoimakustannuksia merkittävästi. Samalla tavalla vaikuttaa oppivelvollisuusiän nosto.

Kuntatyönantajille tärkeää on kuitenkin hallituksen lupaus kompensoida täysmääräisesti kuntien tehtäviä ja velvoitteita lisäävien tai laajentavien toimien kustannukset. Tämä tapahtuu korottamalla kuntien valtionosuuksia tai poistamalla muita tehtäviä tai velvoitteita.

Lisätietoja:

Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710

Tietoja julkaisijasta

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Toinen linja 14
00530 HELSINKI

09 771 3000https://www.kt.fi/

KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia ja kuntayhtymiä sekä valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa että kolmikantayhteistyössä. KT neuvottelee ja sopii kunnallista henkilöstöä koskevat valtakunnalliset virka- ja työehtosopimukset. Sopimusneuvottelujen ohella KT:n tärkeimpiin tehtäviin kuuluu työelämän laadun, tuloksellisuuden ja yhteistoiminnan kehittäminen.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye