Kunta-alan henkilöstön määrä aleni jo viidettä vuotta
Korkeimmillaan henkilöstön määrä oli 2011, jolloin kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa oli 441 000 ihmistä. Viimeisten viiden vuoden aikana kunta-alan henkilöstön määrä on vähentynyt 20 000 palkansaajalla.
Sopimusaloittain tarkasteltuna henkilöstön määrä kasvoi hieman yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja lääkärien sopimusaloilla. Muilla sopimusaloilla henkilöstömäärä väheni. Suhteellisesti eniten väheni tuntipalkkaisten työntekijöiden määrä.
Lokakuussa 2016 kunta-alalla työskentelevistä oli kuukausipalkkaisia 413 000 ja tuntipalkkaisia 8 000. Palkattomalla virkavapaalla, työlomalla tms. oli lisäksi 28 000 henkilöä.
Henkilöstö vähentynyt luonnollisen poistuman ja toimintojen tehostamisen kautta
Kuntasektorilla pyritään hallitsemaan työvoimakustannuksia pysyvästi pitkäjänteisellä suunnittelulla. Kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenojen sopeuttamistarve toteutetaan yleensä muuten kuin lomautuksilla ja irtisanomisilla. Valtaosa säästöistä syntyy toimintoja tehostamalla sekä hyödyntämällä luonnollista poistumaa. Rekrytointia tiukennetaan vähentämällä sijaisten ja määräaikaisten käyttöä. Virkoja ja toimia jätetään täyttämättä.
Kuukausipalkkaisten kokonaisansiot keskimäärin 3 137 €/kk
Kuukausipalkkaisten kokonaisansiot olivat lokakuussa 2016 keskimäärin 3 137 euroa kuukaudessa. KVTES:n sopimusalalla kokonaisansiot olivat keskimäärin 2 767 €/kk, opetusalalla 3 807 €/kk, lääkäreillä 7 440 €/kk ja teknisten sopimusalalla 3 233 €/kk.
Tuntipalkkaisten säännöllisen työajan tuntiansio lisineen oli lokakuussa 2016 keskimäärin 14,71 € ja kokonaiskeskituntiansio keskimäärin 15,04 €.
Ansiot nousivat maltillisesti
Kuntasektorin ansiot ovat nousseet maltillisesti. Lokakuusta 2015 lokakuuhun 2016 säännöllisen työajan ansiot nousivat keskimäärin 0,6 prosenttia. Kokonaisansiot nousivat keskimäärin 0,8 prosenttia.
Tarkastelujaksoon sisältyvät kuntasektorilla kustannusvaikutukseltaan keskimäärin 0,59 prosentin suuruiset sopimuskorotukset. Korotukset toteutettiin 2016 alussa lähinnä 16 euron yleiskorotuksena.
Kunnallinen henkilöstö sopimusaloittain lokakuussa 2015 ja 2016
Sopimusala |
2015 |
2016 |
Muutos |
% |
KVTES |
309 523 |
310 249 |
726 |
0,2 |
Opetusala |
62 095 |
61 586 |
-509 |
-0,8 |
Tekniset |
24 023 |
23 388 |
-635 |
-2,6 |
Lääkärit |
16 717 |
16 921 |
204 |
1,2 |
Muut |
879 |
845 |
-34 |
-3,9 |
Kuukausipalkkaiset yhteensä |
413 237 |
412 989 |
-248 |
-0,1 |
Tuntipalkkaiset |
8 508 |
8 070 |
-438 |
-5,1 |
Koko henkilöstö yhteensä |
421 745 |
421 059 |
-686 |
-0,2 |
Kokoanisansiot sopimusaloittain 2016
(keskimäärin euroa / kk) Sopimusala |
|
|
Säännöllisen työajan ansio |
Konaisansio |
|
KVTES |
2 729 |
2 767 |
Opetusala |
3 740 |
3 807 |
Teknisten sopimus |
3 109 |
3 233 |
Lääkärit |
5 972 |
7 440 |
Muut (esim. muusikot ja näyttelijät) |
3 070 |
3 085 |
Yhteensä |
3 036 |
3 137 |
Eräiden henkilöstöryhmien kokonaisansiot lokakuussa 2016
Ammattinimike |
Keskimääräinen kokonaisansio lisineen €/kk |
Ammattimies |
2 603 |
Hammashoitaja |
2 373 |
Kaupunginjohtaja |
9 483 |
Keittäjä |
2 275 |
Kirjastonhoitaja |
2 641 |
Kodinhoitaja |
2 662 |
Kunnaninsinööri |
4 465 |
Kunnanjohtaja |
6 810 |
Laitosapulainen |
2 114 |
Lastentarhanopettaja |
2 612 |
Lukion rehtori |
5 897 |
Lähihoitaja |
2 685 |
Maatalouslomittaja |
2 572 |
Osastonlääkäri |
7 956 |
Palkkasihteeri |
2 531 |
Palomies |
3 180 |
Palopäällikkö |
4 813 |
Perhepäivähoitaja |
1 976 |
Perushoitaja |
2 874 |
Peruskoulun lehtori |
3 886 |
Peruskoulun luokanopettaja |
3 471 |
Rakennusmestari |
3 485 |
Sairaanhoitaja |
3 124 |
Siivooja |
2 015 |
Sosiaalityöntekijä |
3 348 |
Talouspäällikkö |
4 455 |
Terveyskeskushammaslääkäri |
6 146 |
Terveyskeskuslääkäri |
6 543 |
Toimistosihteeri |
2 429 |
Työnjohtaja |
2 973 |
Lisätietoja:
Tutkimuspäällikkö Mika Juutinen
050 502 0300
mika.juutinen@kt.fi
Johtava työmarkkinatutkija Anne Hotti
050 527 1092
anne.hotti@kt.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tutkimuspäällikkö Mika Juutinen
050 502 0300
mika.juutinen@kt.fi
Johtava työmarkkinatutkija Anne Hotti
050 527 1092
anne.hotti@kt.fi
Tietoja julkaisijasta
KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 421 000 työntekijää ja viranhaltijaa. Kunta-alan palkkasumma henkilösivukuluineen on noin 21 miljardia euroa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä19.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueilla on suhteellisesti eniten pulaa korkeasti koulutetuista ammattilaisista. Määrällisesti eniten pulaa on hoitajista.
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla16.4.2024 17:37:02 EEST | Tiedote
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun väljentäminen auttaa henkilöstöpulassa kamppailevia hyvinvointialueita. Kuntien normien keventäminen jää jatkovalmistelun varaan.
Hyvinvointi- ja sivistysalan työnantajajärjestöt: Aikuiskoulutustuen korvaajiksi ehdotetut keinot ovat jäämässä laihoiksi11.4.2024 16:34:48 EEST | Tiedote
Työnantajajärjestöt katsovat, että hallituksen työryhmä ei esitä aikuiskoulutustuelle todellisia vaihtoehtoja niille aloille, jotka sitä eniten käyttävät. Tuen lakkautus ilman korvaavaa järjestelmää voi pahentaa kriittisesti sote-, kasvatus- ja opetusalan jo ennestään vakavaa työvoimapulaa.
Tekoälyä käytetään kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin9.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Sisältöä tuottavat tekoälyratkaisut ovat tulleet vauhdilla työelämään. Kyselyn mukaan kunnat ja hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, rekrytointi-ilmoituksissa sekä henkilöstökyselyissä.
Suomalaiset pitävät arvossa julkisia palveluita ja haluavat taata niiden rahoituksen2.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme