KUTSU: NÄIN MOTIVOIN YHTEISTYÖHÖN – ryhmän johtamisen käsikirja

Näin motivoin yhteistyöhön -kirjassa johtajuus nähdään ryhmäilmiönä: onnistuminen ei perustu johtajan karismaan tai johtajille tyypillisinä pidettyihin ominaisuuksiin, vaan ryhmän yhteiseen sosiaaliseen identiteettiin ja johtajan kykyyn hyödyntää sitä.

Johtajan tehtävänä on rakentaa ryhmälle yhteinen identiteetti. Kun ryhmä jakaa yhteisen identiteetin, jäsenet luottavat toisiinsa, ovat motivoituneita yhteistyöhön ja toimivat itseohjautuvasti.

Kirja perustuu eri toimialoilla ja kulttuureissa testattuun sosiaalisen identiteetin johtamismalliin. Teoksessa tutustutaan SIMOL-mallin hyödyntämiseen yhden tiimin tarinan avulla. Teoriaosuuden lomassa seurataan tiimin muutosta ja kuvataan tämän kokemia haasteita ja onnistumisia.

Teos kuroo umpeen tieteellisen tutkimuksen ja yhteistyön johtamisen käytäntöjen välillä olevaa kuilua. Se tarjoaa johtajille ja esimiehille toimivan mallin oman organisaation, verkoston tai tiimin yhteistyön johtamiseen.

Kirjan kirjoittajat TkT, VTM Satu Koivisto ja YTM, RI Ritva Ranta ovat molemmat yhteistyön johtamisen asiantuntijoita. Heillä on pitkä kokemus julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioiden kehittämisestä ja valmentamisesta niin tutkijoina, konsultteina kuin valmentajina.  

Tervetuloa Näin motivoin yhteistyöhön -kirjan julkistustilaisuuteen pe 15.3. klo 8.30–10.30 kauppakamarille Koulutustila Metropoliin (Kalevankatu 12, 2. krs). Ilmoittautuminen kustannus@helsinki.chamber.fi

Voit seurata tilaisuutta myös Facebook-liven kautta Helsingin seudun kauppakamarin Facebook-sivulla 15.3. klo 9.00 alkaen.

Lisätiedot: kirjasta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/nain-motivoin-yhteistyohon-ryhman-johtamisen-kasikirja.html

ja julkistustilaisuudesta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/nain-motivoin-yhteistyohon-kirjan-julkistustilaisuus-15-3-2019.html