KUTSU: Nuorisotyö saa suositukset työhyvinvoinnin edistämiseksi
”Nuorisopuolen työntekijät ajetaan loppuun. Henkilöstön vaihtuvuus suuri kunnassani. En suosittele alaa kenellekään.”
Tämä lainaus nuorisotyönkentältä kuvaa sitä, millaiseen umpikujaan nuorisotyössä ajaudutaan, mikäli työhyvinvointitekijöitä ei huomioida. Työhyvinvoinnilla on kiistaton merkitys työmotivaatioon, työhön sitoutumiseen ja työn laatuun. Viime kädessä nuorisotyöntekijöiden hyvinvointi vaikuttaa työn laatuun ja edelleen nuorten hyvinvointiin: kun nuorisotyöntekijät voivat hyvin, voivat myös nuoret hyvin.
Akavan Erityisalojen jäsenyhdistys Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ja Humanistinen ammattikorkeakoulu käynnistivät 1.9.2020 OKM-rahoitteisen tutkimushankkeen, jonka tarkoituksena oli selvittää nuorisotyöntekijöiden hyvinvointia Suomessa. Tutkimukseen osallistui yli 500 kuntien ja järjestöjen palveluksessa olevaa nuorisotyön ammattilaista.
Tutkimuksen mukaan työhyvinvointiin heikentävästi vaikuttavat muun muassa epäselvät työnkuvat, lisääntynyt työn kuormittavuus ja palkkaus, joka ei vastannut työnkuvan vaativuutta ja laajuutta. Myönteisesti työhyvinvointiin koettiin vaikuttavan nuorilta saatu palaute, hyvä johtaminen sekä työn sopiva haasteellisuus.
Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että työhyvinvoinnin edistämiseen tarvitaan jokaista toimijaa, jotta uupumiselta vältytään, työntekijöiden vaihtuvuus vähenee ja toimiala houkuttelee tulevaisuudessakin uusia ammattilaisia.
- Nuorisotyö on parhaimmillaan maailman parantamista, pahimmillaan riittämättömyyden tunteessa ryvettymistä, tutkija Minna Rauas tiivistää.
Suositukset työhyvinvoinnin edistämiseksi nuorisotyössä julkaistaan Valkeassa talossa (Ilkantie 4, 00400 HELSINKI) maanantaina 11.10. klo 13:00 alkavassa tilaisuudessa.
Median edustajilla on mahdollista osallistua varsinaiseen julkaisutilaisuuteen vain verkkovälitteisesti, mutta julkaisutilaisuuden jälkeen klo 16 alkavaan tiedotustilaisuuteen voi osallistua myös paikan päällä. Julkistus sisältää suositusten lisäksi niistä kirjoitetun kirjan Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi – työhyvinvointi nuorisotyössä. Suosituksista julkaistuun aineistoon voi tutustua jo ennakkoon osoitteessa: www.maailmanparantajaksi.fi.
Julkaisutilaisuuden kulku
Tilaisuus on osa Nuorisotyön viikon 11.10.-17.10.2021 ohjelmaa, jonka teemana on hyvinvointi nuorisoalalla. Juontajana toimii vaikuttamisen asiantuntija Eero Löytömäki Nuorisoalan kattojärjestö Allianssista. Hankkeen tutkija, YTM Minna Rauas esittelee hankkeen tuloksia ja suositukset, mihin kommenttipuheenvuoron antaa professori Marja-Liisa Manka verkon välityksellä. Alustuksen pohjalta käydään paneelikeskustelu alkaen klo 15.00. Siinä ovat edustettuina nuorisotyön päättäjät, esimiehet ja työntekijät.
Varsinainen tiedotustilaisuus pidetään paneelin jälkeen klo 16.00, mutta median edustajilla on mahdollisuus jo paneelin aikana esittää ’yleisökysymyksiä’ verkkovälitteisesti zoomin Q & A -toimintoa käyttäen. Tilaisuuden moderoijat ohjaavat verkon kautta tulleet kysymykset paneelin juontajalle.
Kirjautuminen webinaariin
https://humak.zoom.us/j/67155447542
kirjoita sähköpostiosoitteesi
kirjoita nimesi ja median nimi, jota edustat:
esim. Lauri Lehdistö / Aamu-uutiset
Tiedotustilaisuuden alkaessa klo 16:00 verkkovälitteisesti osallistuville tiedotusvälineiden edustajille lisätään zoomiin oikeudet esittää suullisesti kysymyksiä. Tarkempi ohjelma ja aikataulu löytyvät tämän tiedotteen liitteenä.
Olette lämpimästi tervetulleita tilaisuuteemme!
Sanna Nieminen, lehtori
Humanistinen AMK
puh. 020 762 1366
Petteri Piirainen, toiminnanjohtaja
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat
puh. 045 894 5757
Minna Rauas, tutkija
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat
puh. 044 303 0513
Jonna Laitinen
Suomen Nuorisoalan kattojärjestö Allianssi
puh. 044 416 5212
Tilaisuuden ohjelma
klo 13.00 |
Tervetuloa
|
klo 14.30 | Kommenttipuheenvuoro • FT Marja-Liisa Manka, työhyvinvoinnin professori, Tampereen yliopisto |
klo 14.45 | Tauko |
klo 15.00 | Paneelikeskustelu: • Nuorisotyön päällikkö Pekka Mäkelä, Vantaa, pekka.makela@vantaa.fi, puh. 0400 773282 • Osaamiskeskuksen johtaja Timo Sinivuori, Partio, timo.sinivuori@partio.fi, puh. 0400 511 534 • Etsivän nuorisotyön koordinaattori Heini Hakulinen, Helsingin kaupunki, heini.hakulinen@hel.fi, puh. 0406816823 • Kansanedustaja Veronika Honkasalo (vas), Eduskunta, veronika.honkasalo@eduskunta.fi, puh. 09 432 3037 • Helsingin nuorisoneuvoston nuoriso-ohjaaja Harri Liikala, Helsingin Kaupunki, harri.liikala@hel.fi, puh. 045 187 7979 |
klo 16.00 | Paneeli päättyy |
klo 16.00 | Tiedotustilaisuus auditoriossa |
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Petteri Piirainen, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijatToiminnanjohtaja
Puh:045 894 5757petteri.piirainen@nuoli.infoKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 20 jäsenjärjestöä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Akavan Erityisalat: Järjestöt ansaitsevat vakaamman rahoituksen25.4.2024 10:22:02 EEST | Tiedote
Poukkoileva ja vähenevä rahoitus vaarantaa tuottavan järjestötyön. Järjestöt joutuvat leikkaamaan koko yhteiskuntaa hyödyttäviä palvelujaan ja kärsijöinä on suuri joukko kansalaisia. Myös järjestöalan työttömyys lisääntyy, Akavan Erityisalat muistuttaa.
Akavan Erityisalat: Seksuaaliseen häirintään puututtava tiukemmin24.4.2024 08:12:27 EEST | Tiedote
”Kestin vaieten, koska koin työmarkkina-asemani huonoksi”, kertoo jäsenemme kokemastaan häirinnästä. Vaikka lakipykälät ovat kunnossa, seksuaalista häirintää jää edelleen piiloon työpaikoilla. Akavan Erityisalat esittää henkilöstöedustajille isompaa roolia häirinnän kitkennässä.
Akavan Erityisalat: Paikallisen sopimisen laajentamiseen vain korjaamalla lausunnolla olleen esityksen valuviat16.4.2024 08:16:08 EEST | Tiedote
Paikallisen sopimisen laajennus tulee toteuttaa yhdenvertaistamalla aidosti järjestäytyneiden ja järjestäytymättömien yritysten asemaa suhteessa toisiinsa, Akavan Erityisalat korostaa hallituksen esitysluonnosta koskevassa lausunnossaan.
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta15.4.2024 09:56:23 EEST | Tiedote
Kulttuuri- ja museoalan määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on valtava, sanovat Akavan Erityisalojen jäsenjärjestöt TAKU ja MAL.
Kansalaiskysely: Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa12.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa, arvioi 86 % suomalaisista Verianin (ent. Kantar) kyselyssä. - Kansa ymmärtää, ettei hyvä julkinen hallinto ole ostettavissa vasta sitten, kun vaikkapa kriisi yllättää, kommentoi Akavan Erityisalojen johtava työmarkkinalakimies Kari Eskola tuloksia. Ennen julkaisemattoman tutkimuksen aineisto kerättiin joulukuussa 2023. Kysely toteutettiin Akavan Erityisalojen toimeksiannosta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme