Lahti suunnittelee ateriapalvelujen laadun heikentämistä ja työehtojen polkemista
Lahden kaupunginhallitus esittää 5.10. kokoontuvalle kaupunginvaltuustolle, että kaupungin ateriapalvelut kilpailutetaan yhteistyössä Päijät-Hämeen Hyvinvointikuntayhtymän (PHHYKY) kanssa. Kilpailutuksen yhteydessä ehdotetaan, että Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy:n osakkeet myydään. Päijät-Hämeen Ateriapalvelut -yhtiön omistavat Lahden kaupunki ja Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä.
Osakkeiden myynnissä ja kilpailuttamisessa vaarana on, että Lahden kaupungin mahdollisuus vaikuttaa palveluihin heikkenee. Ei ole mitään takeita siitä, että kaupungin suunnittelemilla tempuilla saadaan säästöjä aikaiseksi, vaan kustannukset vain entisestään nousevat. Yritykset tekevät täsmälleen vain ne työt, joista kunta ja yritys sopivat. Lisätyön ostaminen on kallista ja vaatii aikaa vieviä neuvotteluita.
Suunnitelmat koskevat noin 350 työntekijää.
- Lahden päättäjien on nyt syytä tarkoin pohtia, mitä ovat tekemässä? Ollaanko nyt hakemassa säästöjä matalapalkkaisten työntekijöiden palkoista ja työehdoista? Vai palveluiden laadusta? Kenen tarpeisiin kilpailuttamista ja osakkeiden myyntiä oikein on suunniteltu? JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine kysyy.
Ateriapalveluissa työskentelevien peruspalkka on noin 1800 euroa kuukaudessa. Päijät-Hämeen Ateriapalvelujen toimitusjohtaja on julkisuudessa kertonut, että raaka-aineiden osuus heidän valmistamansa ruoan hinnasta on tällä hetkellä alle euron per annos.
- Halvempi hinta ateriapalveluissa tarkoittaa käytännössä joko työehtojen tai laadun kurjistamista. Millaista ruokaa Lahden päättäjät haluavat kouluissa, päiväkodeissa, sairaaloissa, palvelutaloissa ja -keskuksissa, monitoimitaloissa ja henkilöstöravintoloissa tarjota? Kuinka moni päättäjistä syö itse alle euron maksavaa ruokaa, Niemi-Laine huomauttaa.
- Lahden kaupunginhallitus ei välittänyt työntekijöistä eikä palveluiden laadusta. Onneksi kaupunginvaltuustolla on vielä mahdollisuus korjata tämä päätön tilanne ja estää lyhytnäköiset kurjistamissuunnitelmat. Säästöjä voidaan löytää kehittämällä työtä yhdessä työntekijöiden kanssa, Niemi-Laine sanoo.
Lahti on vienyt prosessia läpi nopeutetulla aikataululla. JHL ihmettelee miksi aikataulu on näin tiukka, koska sille ei ole mitään ulkoista pakkoa. Onko kyse vain siitä, että poliitikot ja henkilöstö eivät ehtisi reagoida ja perehtyä asiaan ennen päätöksiä.
Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä on tehnyt osaltaan ateriapalveluiden kilpailuttamispäätöksen kesäkuussa 2020 salaisena päätöksenä.
- PHHYKY liikkuu vaarallisilla ja mahdollisesti jopa laittomilla vesillä. Päätöksen liitteitä voidaan julkisuuslain perusteella määrätä salaiseksi, mutta varsinaista päätöstä kilpailuttamisesta ei voi salata. Mitkä mahtavat olla hyvinvointikuntayhtymän päättäjien todelliset motiivit, Niemi-Laine kysyy.
Lisätietoja: puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, p. 040 702 4772
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Soten henkilökunnan hyvinvoinnista ei ole varaa säästää hyvinvointialueilla28.3.2024 08:15:00 EET | Tiedote
Hyvinvointialueet painivat talouden säästöpaineiden kanssa. Samaan aikaan valtava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpula vaatii panostamaan henkilökuntaan.
Fackförbundet JHL fortsätter exportbranschernas strejk med en vecka till27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Strejken fortsätter eftersom regeringen inte har presenterat några realistiska alternativ till förändringarna som hotar arbetstagarnas rättigheter. Den nya politiska strejken slutar söndagen den 7 april.
Ammattiliitto JHL jatkaa vientialojen lakkoa vielä viikolla27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Lakko jatkuu, koska hallitus ei ole esittänyt realistisia vaihtoehtoja työntekijöiden oikeuksia uhkaaville muutoksille. Uusi poliittinen lakko päättyy sunnuntaina 7. huhtikuuta.
Trade Union JHL to continue the export sector strike by one more week27.3.2024 12:00:00 EET | Press release
The strike will continue because the Government has not presented any realistic alternatives to the reforms threatening employee rights. The new political strike will end on Sunday 7 April.
JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii: Pelastajien eläkeikää on laskettava25.3.2024 11:32:34 EET | Tiedote
Pelastajien eläkeikä on 65–68 vuotta. Fyysistä kuntoa vaativissa tehtävissä se on erittäin korkea. Ammattiliitto JHL:n Pelastusalan Unioni vaatii pelastajien eläkeiän laskua ja mahdollisuuksia toisiin tehtäviin työuran loppupuolella.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme