Leena Linnainmaa nimitetty DIFin pääsihteeriksi 1.9.2019 alkaen
DIFin uudeksi pääsihteeriksi on valittu varatuomari, DIFin jäsen Leena Linnainmaa. Hän on toiminut Keskuskauppakamarissa eri tehtävissä vuodesta 2000 ja viimeiset kahdeksan vuotta varatoimitusjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena. Hän on erityisesti perehtynyt yritysten hyvään hallinnointiin. Ennen siirtymistään Keskuskauppakamariin Linnainmaa toimi yli 10 vuotta pankkisektorilla.
”DIFin pääsihteerinä vuodesta 2012 toiminut Maarit Aarni-Sirviö on kehittänyt yhdistystä merkittävästi, ja jäsenmäärämme on kasvanut yli 730:een. Hänen aikanaan DIF on vakiinnuttanut asemansa hyvän hallitustyön keskeisenä edistäjänä ja hallitustyötä tekevien yhteisenä toiminta-alustana, mistä kiitän häntä lämpimästi”, toteaa DIFin hallituksen puheenjohtaja Kirsi Komi. Maarit Aarni-Sirviö on käytettävissä johdon neuvonantajana vuoden 2019 loppuun asti.
“Ryhdyn tehtävään innostuneena ja motivoituneena. Hyvä hallintotapa on ollut vuodesta 2003 merkittävä ja mieluisa osa tehtäväkenttääni sekä Suomessa että Euroopan tasolla, ja nyt pääsen täysipainoisesti keskittymään sen edistämiseen. Hallitusten tehtävänä on katsoa tulevaisuuteen ja siivittää yrityksiä pitkän aikavälin menestykseen. On hienoa päästä tukemaan jäsenistöämme tässä tärkeässä tehtävässä ja myös tuoda hallitusjäsenten näkökulmaa yhteiskunnalliseen keskusteluun. Menestyvät yritykset ovat hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksen peruskivi”, toteaa Linnainmaa.
”Toivotan Leena Linnainmaan tervetulleeksi DIFin johtoon. Tehtävä on tärkeä, sillä hallitusvastuuta kantavien ääni ansaitsee tulla kuulluksi yhteiskunnallisessa keskustelussa. Leena Linnainmaalla on erinomaiset edellytykset vahvistaa DIFin roolia yritysten hallitustyötä tekevien edustajana”, toteaa Kirsi Komi.
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
Kirsi Komi, puh. 040 500 8514
Leena Linnainmaa, puh. 050 356 1183
Linkit
Tietoja julkaisijasta
DIF - Directors’ Institute FinlandAleksanterinkatu 50 A 6
00100 HELSINKI
+358 9 6227 1840, info@dif.fihttps://dif.fi
DIF – Directors’ Institute Finland on voittoa tavoittelematon yhdistys, joka edistää hyviä hallituskäytäntöjä. DIF on määritellyt Hyvän hallitustyön kulmakivet. DIF järjestää jäsenilleen erilaisia tapahtumia, hoitaa hallitusjäsenten välitystä, julkaisee Boardview-lehteä ja ylläpitää DIF-tietopankkia edistääkseen jäsenistönsä osaamista hallitustyöskentelystä.
DIF:ssa on yli 730 henkilöjäsentä, jotka toimivat merkittävien yhtiöiden hallituksen jäseninä, ja lisäksi neljä yhteisöjäsentä. DIF toimii kansainvälisesti yhteistyössä ecoDan ja eurooppalaisten sisarjärjestöjen kanssa. Yhdistyksen virallinen nimi on Directors’ Institute Finland – Hallitusammattilaiset ry.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta DIF - Directors’ Institute Finland
Direktiiviehdotus painottaa valituskanavia ja sanktioita23.2.2022 15:58:54 EET | Tiedote
Euroopan komissio on antanut direktiiviehdotuksen yritysten kestävyyttä koskevasta asianmukaisesta huolellisuudesta (Corporate Sustainability Due Diligence). Valmistelun myötä direktiiviehdotuksen sisältö on huomattavasti supistunut, kun alkuaan suunnitelmana oli puuttua jopa osinkojen maksuun ja hallituskokoonpanoihin. Directors’ Institute Finland – Hallitusammattilaiset ry (DIF) näkee ehdotuksen kuitenkin huolestuttavasti painottuvan valituskanaviin ja sanktioihin eikä käynnissä olevan positiivisen muutoksen tukemiseen.
DIFFuture-ohjelma: Hallitustyön tulevaisuus3.12.2021 01:00:00 EET | Tiedote
Embargo 3.12.2021 klo 01.00 // DIF (Directors’ Institute Finland – Hallitusammattilaiset ry) juhlistaa 20-vuotista taivaltaan hyvän hallitustyön kehittäjänä käynnistämällä DIFFuture-ohjelman, johon haetaan itseään ja hallitustyötä kehittämään haluavia uusia osaajia.
Yritykset löytävät koronakriisissä uusia mahdollisuuksia haasteista huolimatta7.10.2020 08:00:00 EEST | Tiedote
Koronakriisi on ajanut yritykset haasteelliseen tilanteeseen, jossa johtamiseen ja päätöksentekoon on täytynyt löytää nopeasti uusia keinoja. Moni yritys on kehittänyt riskienhallintaa, viestintää ja digitalisaatiota, minkä ohella tuote- ja palveluvalikoimia sekä vanhoja toimintamalleja on uudistettu aktiivisesti. Toisaalta hallituksen etäkokoukset voivat karsia keskusteluja ja innovointia. DIF – Hallitusammattilaiset ry toteutti jäsenilleen kyselyn, jossa kartoitettiin koronakriisin vaikutuksia hallitustyöhön ja yritystoimintaan.
Pörssiyhtiöiden hallituksissa vähän nuoria osaajia12.8.2020 00:01:00 EEST | Tiedote
Nuorten hallitusjäsenten määrä pörssiyhtiöissä on vaatimaton, eivätkä pienet pörssiyhtiöt ole väylä nuoremmille osaajille edetä myöhemmin suurten pörssiyhtiöiden hallituksiin. Pörssiyhtiön hallituksen nuorin jäsen on keskimäärin 45-vuotias kaikkien hallitusjäsenten ollessa keskimäärin 56-vuotiaita. Sen sijaan hallitusten sukupuolijakauma on kehittynyt suotuisasti ilman kiintiöitä. DIF – Hallitusammattilaiset ry selvitti suomalaisten pörssiyhtiöiden hallitusten kokoonpanoja, erityisesti niiden ikärakennetta. Samalla havaittiin, että eniten pörssiyhtiöiden hallituspaikkoja on Harri-nimisillä.
Yhtiökokouksille lisäaikaa ja mahdollisuus järjestää etänä16.4.2020 16:18:24 EEST | Tiedote
Tänään annettu lakiesitys mahdollistaa kevään yhtiökokousten järjestämisen myöhemmin, syyskuun loppuun mennessä. Pörssiyhtiöt voivat järjestää kokouksen yhtiön hallituksen päätöksellä pelkästään etäkokouksena. Näin saadaan hallitusvalinnat ja osinkopäätökset tehtyä ilman kohtuutonta viivettä. "Odotettu ja tärkeä lakihanke on nyt vietävä ripeästi läpi eduskunnassa”, vaatii DIF – Hallitusammattilaiset ry:n pääsihteeri Leena Linnainmaa.