Seminaarissa Vaasan yliopiston johtamisen professori Riitta Viitala pitää esityksen työhyvinvoinnin johtamisesta ja siitä, mitä se parhaimmillaan voisi olla. Lisäksi kuullaan yritysten hyviä esimerkkejä työhyvinvoinnin johtamisesta. VV-Kuivauksen toimitusjohtaja Janne Haapamäki kertoo, miten työhyvinvointia johdetaan arvoilla ja hyvällä johtamisella. Ilkka Oyj:n henkilöstöjohtaja Annika Tuovinen puolestaan valottaa työhyvinvoinnin johtamisen käytäntöjä ja prosesseja isossa konsernissa.

• Aika: Keskiviikko 10.5.2023 klo 12–15
• Paikka: Vaasan yliopisto, Fabriikki-rakennus, F119-Sali.
• Ilmoittaudu seminaariin

Seminaarin ohjelma

Ilmoittautuminen klo 11.30–12.00.

Tervetulosanat klo 12

Mitä työhyvinvoinnin johtaminen on – tai voisi olla?
Professori Riitta Viitala / Vaasan yliopisto

Case: Kasvuyritys –  Miten työhyvinvointi johdetaan arvoilla  ja hyvällä  johtamisella? 
Toimitusjohtaja Janne Haapamäki / VV-Kuivaus

Case: Työhyvinvoinnin johtamisen kehittyneet käytännöt. 
Henkilöstöjohtaja Annika Tuovinen / Ilkka Oyj

Hankkeessa syntyneiden arviointityökalujen esittely

Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen

Voit tutustua hankkeen sisältöön tarkemmin hankkeen sivuilla fokukseen.fi. Fokus-hankkeessa ovat mukana Vaasan yliopisto, Turun yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Oulun ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu sekä Lapin yliopisto. Hanke on toteutettu Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämällä valtakunnallisella ESR-rahoituksella.

Hankkeessa on uuden menetelmän lisäksi tehty kattava tietopaketti, eli kirja FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen. Täydentävinä työkaluina saatavilla ovat myös Fokus kriisien hallintaan -ohjeet ja KriisiApuri-sovellus.

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt

Professori Riitta Viitala, riitta.viitala@uwasa.fi, puh. 029 449 8431