Olemme nyt ManpowerGroup

Jaa
Manpower, maailman johtava innovatiivisia henkilöstöratkaisuja tuottava yhtiö eriyttää ja kehittää brandiaan vastatakseen Human Age -aikakauden tuomiin haasteisiin. Manpower Inc. on nyt ManpowerGroup. Yhdysvalloissa 30.3. julkaistu uusi brandiperhe kuvastaa yhtiötä, joka tuottaa asiakkailleen nopeutta ja ratkaisuja.

”Haluamme olla innovatiivisia henkilöstöratkaisuja tuottava yhtiö, jonka palveluista hyötyvät asiakkaamme ja työnhakijamme. Yli 60 vuoden kokemus, 12 miljoonaa haastateltua työnhakijaa vuodessa sekä 400 000 asiakasyritystä tuovat meille ainutlaatuisen näkemyksen työmaailman ilmiöihin ja trendeihin, kansainvälisesti ja paikallisesti. Kokemus ja työmarkkinoiden jatkuva tutkiminen kartuttavat ymmärrystämme inhimillisen potentiaalin mahdollisuuksista – näiden tekijöiden ansiosta pystymme tarjoamaan ja tuottamaan innovatiivisia henkilöstöratkaisuja, jotka auttavat yrityksiä ja yksilöitä voittamaan työmaailman muutoksissa,” kertoo ManpowerGroupin pääjohtaja Jeff Joerres.

"Taantuman jälkeen jokaisen on sopeuduttava siihen tosiasiaan, että paluuta ”normaaliin” ei enää ole. Vähemmällä enemmän on todellisuutta, ja pääoman sijasta yritysten liiketoiminnan kasvun lähteenä on osaaminen," kommentoi ManpowerGroupin Suomen toimitusjohtaja Leena Munter. Manpower on vuosia tutkinut työmaailmaan vaikuttavia makrotalouden trendejä ja havainnut, että työmarkkinat ovat siirtymässä uudelle Human Age –aikakaudelle, jossa kasvun veturina on inhimillinen potentiaali ja sen tuomat mahdollisuudet. Manpowerin brandia on kehitetty vastaamaan uuden aikakauden haasteisiin.

“Vapauttaakseen henkilöstönsä koko inhimillisen potentiaalin työnantajat tarvitsevat ratkaisuja, jotka räätälöidään niiden tarpeisiin”, Munter lisää. ”Vastataksemme uuteen todellisuuteen olemme kehittäneet brandeja ja ratkaisuvalikoimaamme niin, että jokainen ManpowerGroupin brandi toimii sekä itsenäisesti että yhdessä muiden brandien kanssa. Näin pystymme parhaiten tarjoamaan dynaamisia ja joustavia palveluita ja asiakkaan liiketoimintaa edistäviä kokonaisratkaisuja”, Munter linjaa.

ManpowerGroupin tuottamat rekrytointi-, arviointi-, koulutus-, uramuutos-, ulkoistus- ja HR-ratkaisut tuottavat organisaatioille lisäarvoa, joka auttaa niitä selviytymään voittajina nopeasti muuttuvilla markkinoilla.

Lisätietoja
ManpowerGroup
Toimitusjohtaja Leena Munter
 +358 (0)50 336 0842
Leena.Munter@manpower.fi

 

Kuvat

ManpowerGroupin brandiperhe on uudistunut
tarjoamaan innovatiivisia henkilöstöratkaisuja
ManpowerGroupin brandiperhe on uudistunut tarjoamaan innovatiivisia henkilöstöratkaisuja
Lataa

Tietoja julkaisijasta

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Porkkalankatu 20
00180 HELSINKI

020 1700 100https://www.manpowergroup.fi

 

ManpowerGroup® on henkilöstö- ja työvoimaratkaisujen sekä ulkoistettujen palveluratkaisujen asiantuntija, kehittäjä ja tuottaja. Yhtiö työllistää joka päivä 600 000 ihmistä eri osaamisalueilla ja toimialoilla 80 maassa. Manpower®, Experis®, Talent Solutions sekä Proservia palvelevat 400 000 asiakasorganisaatiota tarjoamalla niiden muuttuviin työvoimatarpeisiin kattavan valikoiman HR-ratkaisuja – henkilöstövuokrauksesta rekrytointiin ja ulkoistetuista palveluratkaisuista uramuutospalveluihin. Pohjoismaissa ja Baltiassa yhtiö on markkinajohtaja. Vuonna 2019 ManpowerGroup valittiin 17. kerran Fortune’s Most Admired Companies -yhtiöksi; vuonna 2020 pääsimme 11. kerran World’s Most Ethical Companies® -listalle. Lue lisää yhtiön toiminnasta ja palveluista osoitteessa www.manpowergroup.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi nimitetty Minna-Stina Korpela18.12.2023 12:30:10 EET | Tiedote

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi on nimitetty Minna-Stina Korpela. Korpela on toiminut ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimintojen väliaikaisena toimitusjohtajana 1.7.2023 lähtien. Hän tuli ManpowerGroupiin Suomen ja Baltian talousjohtajaksi 12.9.2022. Korpelalla on pitkä ja kansainvälinen työkokemus talous- ja johtotehtävistä, mukaan lukien Pohjoismaiden ja Suomen talousjohtajan tehtävistä ALD Automotivessa ja talousjohtajan tehtävistä Nobinalla.

Työmarkkinabarometri ja osaajapulatutkimus: Työnantajilla positiiviset työllistämisaikeet samaan aikaan helpottavan osaajapulan kanssa12.12.2023 09:00:00 EET | Tiedote

Synkistä talouden näkymistä huolimatta työnantajien työllistämisaikeet vuoden 2024 ensimmäisellä kvartaalilla eivät ole taantuneet negatiiviksi. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi tammi-maaliskuulle 2024 on +29 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen kvartaaliin on 4 prosenttiyksikköä, mutta nousua 3 prosenttiyksikköä vuoden takaisesta. Samaan aikaan tehdyn osaajapulatutkimuksen mukaan suomalaisten työnantajien vaikeudet löytää tarvitsemaansa osaamista ovat helpottaneet. Uusimman tutkimuksen mukaan 58 %:lla on vaikeuksia löytää tarvitsemaansa osaamista. Edellisessä mittauksessa peräti 81 % työnantajista kertoi vaikeuksistaan löytää tarvittavaa osaamista. Globaalisti 75 % työnantajista raportoi osaajien löytämisen haasteista.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye