Perhevapaajärjestelmän remontti olennainen osa tasa-arvotyötä
Nykyinen perhevapaajärjestelmä tarvitsee perusteellisen remontin. Kuluvalla hallituskaudella olisi vähintään tehtävä suunnitelma siitä, miten tämä toteutetaan ja otettava toteutuksessa ensiaskeleet.
Selvitys valinnanvapauden lisäämisestä äitiysvapaan alkamisen osalta on tarpeellinen ja tervetullut. ”Vastaavia joustoja perhevapaajärjestelmään pitäisi saada lisää”, Suomen Ekonomien työmarkkinajohtaja Lotta Savinko esittää. Perhevapaajaksojen nykyistä joustavampi osittaminen ja sijoittaminen sekä jaksojen tasaisempi jakaminen vanhempien kesken ovat oikeita ratkaisuja järjestelmän parantamiseksi.
Perhevapaajärjestelmä on uudistettava tukemaan samanarvoisesti molempia vanhempia vapaan pitämiseen. ”Vain toimiva järjestelmä tuo optimaaliset tulokset”, Suomen Ekonomien tasa-arvoasioista vastaava asiamies Kosti Hyyppä linjaa. ”Jo nyt isiä pitää ehdottomasti rohkaista käyttämään osuutensa perhevapaista; esim. isille korvamerkittyjä ansiosidonnaisesti korvattuja vapaita on lisättävä”, hän jatkaa. Kun miehet rohkaistuvat jäämään kotiin, rohkaistuvat naiset tuomaan työelämässä omaa osaamistaan ja uratoiveitaan selkeämmin esiin. ”Kun molempien uriin tulee samanmittainen katko perhevapaiden myötä, on molemmilla yhtäläinen mahdollisuus edetä urillaankin. Tämä on oikea tie myös kohti palkkatasa-arvoa”, Hyyppä huomauttaa.
Asennemuutos ajatteluun ja toimintaan
Suomen Ekonomit toivoo, että yhteiskunnassa yleistyisi asenne, jossa lapsen saaminen ei mullista työelämän näkökulmasta kummankaan vanhemman arkea toista enemmän. ”Miehillä ja naisilla on oltava yhtäläiset mahdollisuudet työelämään ja perheeseen. On päästävä eroon vanhakantaisesta ajattelusta, jossa äiti on se ainoa vaihtoehto jäämään lapsen kanssa kotiin”, toteaa Lotta Savinko.
Päätös korvata vanhemmuuden työnantajalle aiheuttamia kustannuksia on olennainen, mutta korvaus on maksettava tasapuolisesti kaikille työnantajille ja se tulee kohdistaa epäsuoriin kustannuksiin. ”Korvausta ei voi rajata koskemaan vain tiettyjä työnantajia ja ne eivät voi olla työehto- tai muihin sopimuksiin sidonnaisia”, Kosti Hyyppä huomauttaa. Näin toteutettuna kertakorvaus auttaa pääsemään hallituksen asettamaan tavoitteeseen sujuvasta työelämään paluusta perhevapaiden jälkeen.
Tasa-arvo-ohjelma tuo nyt vihdoin tasa-arvon kehittämisen hallituksen agendalle. Nykyhallituksen päätökset ovat tähän asti vain heikentäneet naisten asemaa, joten käännös kohti tasa-arvoisempaa työelämää piti tehdä.
Lisätietoja:
Työmarkkinajohtaja Lotta Savinko, puh. 040 504 4356
Asiamies Kosti Hyyppä, puh. 050 351 6177
Tietoja julkaisijasta
Ratavartijankatu 2
00520 Helsinki
+358 (0) 20 129 9299http://www.ekonomit.fi
Suomen Ekonomit on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden sekä alan opiskelijoiden, kyltereiden, palvelu- ja etujärjestö. Yli 52 000 jäsenellään se on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. Suomen Ekonomit on kylterin ja ekonomin paras urakumppani, joka edistää jäsentensä osaamista, hyvinvointia ja menestystä työelämässä sekä ekonomikoulutuksen arvostusta. Suomen Ekonomit on mukana neuvottelemassa työehtosopimuksista ja työelämäkysymyksistä osana Akavaa ja akavalaisia neuvottelujärjestöjä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer
Kauppatieteiden opiskelijat työllistyivät kesällä 2020 aiempaa huonommin11.12.2020 09:37:01 EET | Tiedote
Kauppatieteilijöiden kesätyöpaikat vähenivät koronakesänä selvästi. Tilannetta voi silti kuvata torjuntavoitoksi: alaa opiskelevista edelleen neljä viidestä löysi itselleen kesätyön.
Business needs healthy professionals – student associations provide grass-roots education on mental health15.11.2020 08:00:00 EET | Press release
Finnish Business School Graduates works to support student associations and will be participating in the Mental Health Week activities between 15 and 22 November.
Elinkeinoelämä tarvitsee ehjiä ekonomeja – Opiskelijayhdistyksissä kouluttaudutaan ruohonjuuritason mielenterveystyöhön15.11.2020 08:00:00 EET | Tiedote
Suomen Ekonomit tukee opiskelijayhdistyksiä mielenterveystyön ensiapukurssien järjestämisessä ja osallistuu Mielenterveysviikkoon 15.-22.11.
Suomalaisten myyntiosaaminen nousuun – Suomen Ekonomit ja Kaupan liitto perustavat yhdessä School of Sales -myyntikoulun20.10.2020 10:15:34 EEST | Tiedote
School of Salesin taustalla on voittoa tavoittelematon yhteiskunnallinen yritys, joka kokoaa kouluttajiksi Suomen parhaat myynnin osaajat. Myyntikoulun missiona on nostaa myynnin osaamista ja arvostusta ja sitä kautta parantaa Suomen kilpailukykyä ja kasvun edellytyksiä.
“Uusia työpaikkoja syntyy kasvuyrityksiin” – Suomen ekonomit esittää 10 keinoa kasvuyrittäjyyden edistämiseksi5.9.2020 10:00:46 EEST | Tiedote
Kasvuyrityksillä on merkittävä työllistävä vaikutus Suomessa. Siksi Suomen Ekonomit tarjoaa kymmenen keinoa, joilla edistetään kasvuyrittäjyyttä ja siten luodaan korkean tuottavuuden työpaikkoja Suomen talouskasvun pohjaksi.