Toisessa vaiheessa pirkanmaalaisille sidosryhmille tehtiin oma kyselynsä, jossa sidosryhmät saivat nostaa tärkeiksi katsomiaan periaatteita esiin. Lisäksi aluevaltuustolle pidettiin valtuustoseminaari 6.5., jolloin valtuutetuilta pyydettiin näkemyksiä strategiaan.

Sidosryhmät nostivat asiakaslähtöisyyden tärkeimmäksi periaatteeksi 

Sidosryhmille toteutetussa kyselyssä tärkeimpänä hyvinvointialueen toimintaa ohjaavana periaatteena nousi esiin asiakaslähtöisyys. Tämän lisäksi kyselyssä nousivat esiin mm. yhdenvertaisuus, vastuullisuus, turvallisuus, uudistumiskyky sekä avoimuus. 

Sidosryhmiltä kysyttiin myös, mihin asioihin hyvinvointialueen strategiassa tulisi erityisesti keskittyä, jotta se palvelisi asukkaita mahdollisimman hyvin. Lähes yhtä usein esiin nousivat palvelujen saatavuus ja saavutettavuus sekä osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Näiden jälkeen tärkeimpinä pidettiin helppokäyttöisten ja sujuvien palvelukokonaisuuksien varmistamista sekä ennaltaehkäisevien ja elämänlaatua parantavien palvelujen varmistamista. 

Henkilöstöpolitiikassa tärkeää riittävä resursointi ja osallistava kulttuuri 

Kyselyssä sidosryhmiä pyydettiin kommentoimaan myös, millaista henkilöstöpolitiikkaa hyvinvointialueen tulisi harjoittaa. Tässä kysymyksessä esiin nousivat mm. riittävät resurssit ja osaaminen, johtaminen, henkilöstön osallistumismahdollisuudet, innostavuus ja sitouttavuus sekä läpinäkyvyys. 

Sidosryhmät pääsivät kertomaan myös, mitkä asiat tulisi sisällyttää strategiaan sidosryhmän näkökulmasta. Tässä esiin nousi etenkin toimivaan ja aktiiviseen yhteistyöhön liittyviä asioita. 

Aluevaltuusto luonnosteli palvelulupausta 

Valtuusto luonnosteli työpajassaan 6.5. palvelulupausta ja priorisoi mahdollisia strategiasisältöjä. Valtuusto jatkaa strategiatyötä 23.5., jolloin se valitsee painopisteet ja jatkaa strategialuonnoksen kokoamista.  

Ensimmäinen strategialuonnos julkaistaan kesäkuun puolivälin jälkeen, ja strategiatyö jatkuu sen jälkeen kolmannella osallistumisvaiheella. Valtuusto päättää strategiasta lokakuussa 2022.