Pk-yrityksillä on yhteiskunnallisesti merkittävät kasvutavoitteet
Vuoden 2022 alussa Ukrainan kriisi ajoi yritykset selviytymistilaan kasvun tavoittelun sijaan. Kasvu Openin toimitusjohtaja Jaana Seppälä sanoo, että muutos näkyi selkeästi Kasvu Openin palveluiden käytössä.
– Viimeiset pari vuotta yritykset ovat keskittyneet oman liiketoiminnan ylläpitämiseen. Nyt kiinnostus kasvuun on herännyt, Seppälä sanoo.
Paluu normaaliin näkyy Kasvupolku®-ohjelmiin hakeneiden yritysten määrässä. Tänä vuonna ohjelmiin haki yli 50 % enemmän yrityksiä kuin viime vuonna.
Ohjelmiin haki keväällä 2023 lähes 400 yritystä, joista 75 % on ilmoittanut hakevansa voimakasta seuraavan kolmen vuoden aikana. Neljännes tavoittelee maltillista kasvua.
– Viimeisin pk-yritysbarometri yrittää esille yritysten laimean kasvuhalun. Meille asia näyttäytyy toisin, erittäin positiivisessa valossa: Yhteensä yritykset tavoittelevat 1,5 miljardin euron liikevaihdon kasvua (seuraavan kolmen vuoden aikana).
Pk-yritykset luovat tulevaisuuden työpaikat
Kasvu Openin näkymä työnantajayritysten kasvuhalusta pk-yrityskentässä antaa yhteiskunnallisesti positiivisen signaalin. Yli 90 prosenttia yrityksistä aikoo palkata lisää työntekijöitä vuoteen 2026 mennessä.
– Enemmistö ohjelmiin hakeneista yrityksistä on yli 2 henkilöä työllistäviä työnantajayrityksia. Vaikka isossa kuvassa työnantajayritysten määrä on viime vuosien aikana laskenut, yritysten tavoitteet vaativat lähes aina uusien ihmisten palkkaamista. Tahtoa tiimien kasvattamiseen löytyy, Seppälä sanoo.
Ohjelmiin hakeneiden yritysten henkilöstön keskiarvo on 9 henkilöä. Kolmen vuoden päähän asetetussa tavoitteessa keskiarvo on 24 henkilöä per yritys.
– Tavoite tarkoittaa karkeasti joka firmaan 15 henkilöä lisää. Sparrauksen kautta pystymme auttamaan näitä yrityksiä ei pelkästään saavuttamaan tavoitteitaan, mutta myös luomaan uusia työpaikkoja. Pelkästään nämä yritykset tavoittelevat kasvun myötä yli 5600 uuden työpaikan synnyttämistä.
Alle 10 prosenttia ohjelmiin hakeneista yrityksistä ei aio seuraavan kolmen vuoden aikana palkata lisää työntekijöitä. Yritykset, jotka eivät aio palkata lisää ovat pääsääntöisesti alle 3 henkilöä työllistäviä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jaana SeppäläToimitusjohtaja
Puh:050 304 6794jaana.seppala@kasvuopen.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Kasvu Open yhdistää kasvuhaluiset yritykset ja kasvun sparraajat. Visiomme on auttaa jokaista suomalaista yritystä tavoittamaan omat hullunrohkeat unelmansa.
Vuonna 2018 Kasvu Openille myönnettiin Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinto sekä European Enterprise Promotion Award, joka on Euroopan komission jakama tunnustus menestyksekkäimmille yritystoiminnan ja yrittäjyyden edistäjille.
Kasvu Openilla on Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen Yritys -merkki.
Kasvu Openin valtakunnalliset kumppanit ovat: Nordea, Business Jyväskylä, If, Inhouse Group, BioPaavo, Suomalaisen Työn Liitto, Technopolis, Varma ja Yksityisyrittäjäin säätiö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kasvu Open
MEDIAKUTSU: SUPERFINNS-tapahtuma 7.6.2023 - Tapaa Suomen superein kasvuyritys!26.5.2023 09:31:45 EEST | Kutsu
Tervetuloa SUPERFINNS-ohjelman päätöstapahtumaan Maria 01 -tiloihin Helsinkiin keskiviikkona 7.6.2023 kello 13.00 alkaen.
Myynnin johtaminen ja myyjien rekrytointi hidastaa yritysten kasvua11.5.2023 13:49:39 EEST | Uutinen
Myynnin heikko osaaminen ja haasteet myynnin osaajien rekrytoinneissa hidastavat pk-yritysten kasvua. Kolmannes kasvuhaluisista yrityksistä kokee myynnin ja markkinoinnin haasteiden olevan suurin kasvun hidastaja.
Kasvuyritykset hakevat kasvua Pohjoismaista ja Euroopasta4.5.2023 13:48:03 EEST | Uutinen
Kansainvälistä vientikauppaa tekevien pk-yritysten markkinat ovat globaalit, mutta selkeästi eurooppakeskeiset. Kasvua haetaan Pohjoismaista, EU- ja ETA-maista sekä muista Euroopan maista.
Talouskasvu syntyy kasvuyrityksissä - Millaisista yrityksistä on kyse?2.5.2023 16:43:47 EEST | Tiedote
Tyypillinen pk-sektorin kasvuyritys on noin kahden miljoonan euron liikevaihtoa tekevä yritys, joka työllistää 13 henkilöä. Kasvuyritysten kasvutavoitteet ovat voimakkaita ja siksi yhteiskunnallisesti merkittäviä.
Digital Health sparrausohjelmaan 15 yritystä27.4.2023 17:32:25 EEST | Tiedote
"Valitsimme mukaan kattavan otannan erilaisia yrityksiä. Hakija erottui edukseen, kun se oli osannut sanoittaa oman kilpailukykynsä sekä kasvumahdollisuudet", sanoo tuomariston puheenjohtaja Nina Rautiainen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme